مؤسساتنا والصناديق السوداء ..

لعل دولة رئيس الوزراء ( وهو يحاول جاهدا اصلاح ما أفسده الدهر ) ان يحاول فتح العديد من الصناديق السوداء التي نسميها (مجازا ) مؤسسات حكوميه ....ليرى ما بداخلها من كوارث مسكوت عنها ( بفعل فاعل)........

ما اعتدنا عليه ان لا تفتح هذه الصناديق الا بعد وقوع الكارثه ...تماما كما يحدث عند سقوط طائره أو غرق سفينه أو تحطم قطار .....ولكن لنحاول فتحها ان كان ذلك ممكنا ...

اولى هذه الكوارث المسكوت عنها ...هو ما يسمى (الخطط الاستراتيجيه ) لتلك المؤسسات .....والتي يتم اعدادها وتسويقها وتلميعها من خلال المؤتمرات والندوات ....وما ان يتم اقرارها ورصد المخصصات اللازمه لها حتى تتبخر تلك المشاريع مع ما رصد لها من مخصصات وأن نفذ منها شئ فهو لذر الرماد في العيون وللتغطيه علئ ما رافقها من فساد ونهب وسلب ...عيني عينك ......

وأنا اتحدى اية جهه حكوميه مختصه أن تقوم بمراجعة ( التقارير السنويه ) لمعظم مؤسساتنا التي صدرت في السنوات العشر الاخيره لترى حجم الانفاق على عشرات المشاريع (الوهميه المكرره ) التي تضمنتها تلك التقارير وحجم المنجز منها .....أن وجد ....

اتحدى ايضا ان تعاد دراسة الجدوى الاقتصاديه لتلك البرامج و المشاريع والمردود الاقتصادي والاجتماعي والاداري الذي نتج عنها وانعكاساته على البيئه الاقتصاديه والاجتماعيه والاداريه ( بشكل خاص ) .........

اتحدى ان تقوم ايه جهة مختصه بمراجعة فاعلية ( الاستخدام المفرط ) لمختلف وسائل التكنولوجيا في مؤسساتنا والوقوف على كمية الهدر والمبالغه في هذا الاستخدام وكلفة التحديث المبالغ فيه لتلك الاجهزه وما يتبعها من صيانه دوريه ...المستفيد الوحيد منها شركات الحوسبه (الهارد والسوفت )........ ولا مانع من فتح المستودعات للوقوف على حجم الاجهزه ( المركونه ) برسم البيع بالمزاد أو الاتلاف ....

اتحدى ان تقوم أية جهه مختصه بأعداد دراسه موضوعيه تهدف الى تقييم اداء شاغلي الوظائف العليا في مؤسساتنا وكم منهم تم تعيينه وفق معايير الكفاءه والعداله والنزاهه ....وكم منهم هبط بالمظله على تلك المؤسسات ..........

أتحدى ان تقوم أية جهه مختصه بدراسة الا نظمة والتعليمات...التى تدير شؤون الموارد البشريه في مؤسساتنا لتقف على مدى التلاعب في تطبيق تلك الانظمه ....وتأويلها لمصلحة فلان أو علان .....والنتيجه غياب كامل للعداله والنزاهه والشفافيه .....

اتحدى ان تتم مراجعة مهام معظم مؤسساتنا للوقوف على مدى الازدواجيه والتعدي على مهام مؤسسات أخرى قائمه قبل ان تظهر هذه المؤسسات الى حيز الوجود لسبب او لاخر ....وحجم الصراعات الدائره خلف الكواليس بين كبار هذه المؤسسات .....والمؤامرات التي تحاك بهدف (الاحلال والازاحه ).....بين هؤلاء الكبار ....

مجرد افكار واقتراحات برسم الدراسه الجاده التي تختلف عما سبقها من الدراسات نضعها على مكتب دولة رئيس الوزراء الذي يبدو ان لديه من الشجاعه لفتح هذه الملفات شرط ان تدرس من قبل اشخاص لم يسبق لهم وأن كلفوا بدراستها في مراحل سابقه وليس لديهم مهارات طمس الحقائق وتحريفها ....


هذه مجرد عينه مما تحتويه الصناديق السوداء التي تسمى مؤسسات حكوميه .......وهي محور عملية التطوير الاداري الذي يتحدثون عنه ......ان كانت النيه تتجه لبدء تطوير حقيقي في مؤسساتنا .....وعلى رأسها المؤسسات المعنيه بالتطوير أصلا .....