إيران: أميركا انتهكت وقف إطلاق النار وسنرد عليها قريبًا
الأردن .. العجارمة: تغيير العمل الإسلامي إلى حزب الأمة مخالف للقانون
بالفيديو .. الاتحاد : هدف الفيصلي بمرمى الحسين غير صحيح
الرئيس الفنلندي: الأردن عامل استقرار في المنطقة
إسرائيل تستعد لعودة الحرب على غزة وسموتريتش يدعو لاحتلال القطاع
ترمب: الولايات المتحدة احتجزت سفينة حاولت خرق الحصار المفروض على إيران
"وكلاء السيارات": مخزون السيارات يكفي الطلب حتى نهاية الربع الثاني 2026
الأردن يؤكد ضرورة تطبيق خطة ترمب حول غزة بكل بنودها
أكاديمي إماراتي: لا نحتاج حماية أمريكية بعد الآن
إعلام إيراني: القوات الأمريكية تطلق النار على سفينة إيرانية لإجبارها على العودة
تغيير المسرب عند الإشارة .. مخالفة غير متوقعة يقع فيها السائقون
التعمري يسجل في الدوري الفرنسي ويقرب فريقه من دوري أبطال أوروبا
#عاجل القناة 12 الإسرائيلية عن ترمب: إطار الاتفاق مع إيران أصبح جاهزا
إسبانيا: سنطلب من الاتحاد الأوروبي فسخ اتفاق الشراكة مع إسرائيل
#عاجل نتنياهو: مواجهة إيران لم تنتهِ بعد .. وقد يحدث تطور جديد
إسرائيل والأرجنتين توقعان اتفاقات تعاون تضمنت اتفاقًا في قطاع الطيران
مستوطنون يهاجمون مركبة إسعاف جنوب نابلس
الصناعة والتجارة: لم نرصد أو نتلق شكاوى حول احتكار في الأسواق
نائب الرئيس الامريكي يقود جولة المفاوضات مع إيران في باكستان
زاد الاردن الاخباري -
تنتهي، اليوم، مهلة استقبال الملاحظات والآراء عبر الاستبانة الإلكترونية المتعلقة بمقترح تطبيق نظام الدوام لأربعة أيام في الأسبوع في القطاع العام.
وكانت هيئة الخدمة والإدارة العامة قد قررت تمديد فترة المشاركة في الاستبانة الخاصة بموظفي القطاع العام، نتيجة الإقبال الكبير على إبداء الآراء، ولإتاحة المجال أمام شريحة أوسع من الموظفين للمشاركة في طرح وجهات نظرهم بشأن المقترح.
وفي وقت سابق، أكد رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة، فايز النهار، أن المعيار الأساسي لاتخاذ قرار منح الدوائر الحكومية عطلة لثلاثة أيام أسبوعيًا يتمثل في ضمان استمرار تقديم الخدمات بالكفاءة والفعالية نفسهما المعمول بهما حاليًا، مشيرًا إلى أن أي تأثير محتمل على هذه الاستمرارية سيؤثر في توقيت القرار وآلية تنفيذه.
وأوضح النهار أن التوجه نحو تقليص عدد أيام الدوام يستند إلى مجموعة من المبررات، أبرزها رفع إنتاجية الموظفين، وتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، إلى جانب خفض التكاليف التشغيلية على الحكومة والموظفين.
وأضاف أن هذا التوجه قد يحقق فوائد إضافية للموظفين، إذ يتيح لهم وقتًا أكبر لتطوير مهاراتهم أو التوجه نحو تنفيذ مشاريع خاصة قد توفر مصدر دخل إضافي لهم.
كما أشار إلى أن الحكومة قد تنظر في خيارات متعددة، من بينها تطبيق النظام بشكل تدريجي في الدوائر التي قطعت شوطًا متقدمًا في التحول الرقمي وتقديم الخدمات إلكترونيًا.
وبيّن أن من بين المقترحات المطروحة أيضًا اعتماد أنماط عمل مرنة داخل الدائرة الواحدة، مثل العمل عن بُعد، أو اعتماد ساعات مرنة لبداية ونهاية الدوام.
ولفت إلى أن بعض الوظائف قد تكون مؤهلة للاستفادة من هذه النماذج المرنة، خصوصًا الوظائف الإدارية والفكرية، إضافة إلى العاملين في مجالات الدراسات والأبحاث.