ما السبب وراء الغياب المفاجئ ليوسف المساكني عن مباراة الترجي ضد الملعب المالي؟
البيت الأبيض يعتذر عن نشر فيديو مسيء لعائلة أوباما على حساب ترمب
الأردن يرحب بمفاوضات أميركا وإيران في مسقط ويثمّن دور سلطنة عُمان
رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي ينفي توصية لرفع نسبة اشتراك الضمان الاجتماعي
روسيا تحصد ثالث أكبر محصول حبوب في تاريخها خلال 2025
منظمة الصحة العالمية: إقليم شرق المتوسط يواجه أعلى تركيز للاحتياجات الإنسانية عالميًا في 2026
الصفدي يؤكد ضرورة الالتزام بوقف إطلاق النار في غزة وحق الفلسطينيين بالدولة المستقلة
اعتدال الأجواء يعزز الحركة السياحية والتجارية في لواء البترا
وفاة سيدة واصابة شخصين أثر حادث سقوط في محافظة اربد
وفاة امرأة واصابة طفلها إثر سقوطهم من مرتفع في إربد
الجمعيات الخيرية تجدد العهد في ذكرى الوفاء والبيعة: ماضون خلف الملك في مسيرة البناء
المؤشرات الأوروبية تحقق مكاسب مع اختتام أسبوع الأرباح القياسية
تقارير: إيران رفضت في محادثات مسقط إنهاء تخصيب اليورانيوم
ثقافة الزرقاء تكشف جدارية وطنية دعمًا للمنتخب الأردني في طريق كأس العالم 2026
عقوبات أميركية جديدة على النفط الإيراني بعيد مباحثات عُمان
العقبة توضّح: 130 مليون دينار استثمار كلي و27 مليونًا دفعة أولى لمشروع الميناء
المغرب يواصل إجلاء مئات آلاف السكان بسبب فيضانات شمال البلاد
"وصلنا بالسلامة" مشروع لتحسين سلامة النساء والفتيات في وسائل النقل العام
الحسين إربد يحسم مواجهة شباب الأردن ويخطف صدارة دوري المحترفين مؤقتًا
ما استفزني كثيراً كي أكتب هذه المقالة ، مقابلة كنت اتابعها على قناة اقتصادية عريية ، كان ضيف البرنامج قائد لأكبر سلطة و مؤسسة اقتصادية في الاردن .
و الله و بدون مبالغة ، أكاد اجزم بأن اجاباته كانت بعيدة كل البعد عن فحوى الاسئلة المطروحة ، بل اعتقد بان إدارة البرنامج أدركت بأن هذا المسئول يعيش في عصور خلت مع القيادة والادارة التقليدية ، وهو بعيد كل البعد عن أي دراية في عالم الاقتصاد ، او خطط الاستثمار، أو التقدم والابتكارية في توفير الخدمات، و التكاليف المترنبة عليها والجدوى من الانفاق لتطويرها و استثمارها و منهجيات ضمان استدامتها ، كذلك وجدت ضعف في معلوماته عن ما وصل إليه العالم من تقدم في مجال تكنولوجيا المعلومات، و عدم اطلاعه على مفهوم الحكومة الاكترونية في الوقت الذي تحولت الكثير من الدول الى مفهوم الحكومات الذكية، و ضاع في مصطلحات أكل عليها الزمن و شرب ..
واقعنا أصبح مؤلم ، شركات و مؤسسات تتراجع في خدماتها و انتاجها و تطورها و تطوير كوادرها البشرية العاملين فيها ، و ما زالت اداراتها جاثمة علي عروشها لم تتغير ، بل بالعكس ، تتنقل من مؤسسات تُديرها الى مؤسسات أكبر و برأس مالٍ اضخم ، و فشلها يُعني دماراً و خراباً أكثر و أكبر ..
متى ستتحول المؤسسات و الشركات العامة ، من ريعية للمسؤولين الجاثمين على اداراتها و مجالسها و لجانها ، و تنفق على عائلاتهم و محاسيبهم و حاشياتهم ، الى مؤسسات دولة تقودها قيادات كفؤة متمكنة قادرة على تطويرها وتطوير الخدمات التي تقُدمها ، لتصبح مزود و مورد اساسي من موارد موازنة الدولة و ليست عباً عليها .
إن هذه العقلية في ادارة مؤسسات الدولة يجب أن تتغير ، كيف لا و نحن نشاهد أن الكثير من الدول كنا نتقدم عليها ، وتحتاج لعشرات السنين حتى تصل لما وصلنا اليه ، الا أن هذه الصورة انقلبت تماما ، و أصبحنا نحن من نحتاج لعشرات السنين من العمل الجاد حتى نصل لما وصلوا اليه ، لذلك حان الوقت و ربما تأخرنا كثيراً ، لوقفة صدق مع الذات ، وقفة فيها روح الانتماء و الحرص على أن لا يفوتنا الزمن ، ونصبح خارج التاريخ .
و هذا لن يتأتى ألا اذا تم استثمار القيادات ذات الخبرة و الاطلاع الواسع ، لما يحصل في العالم من تطور شامل وعام ، نحتاج لوضع القيادات الكفؤة قولاً و فعلاً على رأس هرم هذه المؤسسات و الشركات و مجالس اداراتها ، نحتاج لمن يُفكر و يخطط و ليس لمن يرمي بأخطاءه في ادارة مؤسساتنا ، مُدعياً بأن هذه من رؤى جلالة الملك ، اننا نحتاج لمن لديهم عقلية تحليلية و رؤية واضحة و قابلة للتطبيق ، تواكب أفكار و مشاريع العصر و التقدم الفكري و التقني العالي كي نلحق بركب الدول المتقدمة ومن سبقنا من الامم ..
الكاتب : م. سليمان عبيدات