رئيس حراسة نتنياهو السابق يكشف اعتداء يائير على والده ويؤكد: سارة مصابة بهوس السرقة
الملك يلتقي أردوغان في إسطنبول غدا
شهود عيان: ضرب أحد مشاهير السوشال ميديا بسبب مقلب في جبل النصر
الذهب والفضة يرتفعان مع تراجع الدولار والتوتر بين واشنطن وطهران
المجلس الاقتصادي والاجتماعي: لا توصيات لرفع نسبة اقتطاع الضمان الاجتماعي
سلطة العقبة : اتفاقية الثلاثين عاما لن تؤثر على ملكية الأردن للميناء
شاهد - ترامب ينشر فيديو لأوباما وزوجته على هيئة قردين
اغلاق مطعم شهير يقدم وجبات المنسف وسط عمان
وزير الخارجية يؤكد ضرورة التزام وقف إطلاق النار في غزة وتنفيذ بنود خطة الرئيس ترمب
مسؤولة بالاحتياطي الاتحادي: أشعر أن الاقتصاد الأميركي "غير مستقر"
جماجم مقصوصة وأعضاء مفقودة .. شهادات مرعبة حول تلاعب الاحتلال بجثامين شهداء غزة
الطراونة .. من يحمي صحة المواطن من تجار الوهم في زمن فوضى السوشل ميديا
بند سري في عقد رونالدو يسمح له بالرحيل عن النصر
ما السبب وراء الغياب المفاجئ ليوسف المساكني عن مباراة الترجي ضد الملعب المالي؟
البيت الأبيض يعتذر عن نشر فيديو مسيء لعائلة أوباما على حساب ترمب
الأردن يرحب بمفاوضات أميركا وإيران في مسقط ويثمّن دور سلطنة عُمان
رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي ينفي توصية لرفع نسبة اشتراك الضمان الاجتماعي
روسيا تحصد ثالث أكبر محصول حبوب في تاريخها خلال 2025
منظمة الصحة العالمية: إقليم شرق المتوسط يواجه أعلى تركيز للاحتياجات الإنسانية عالميًا في 2026
زاد الاردن الاخباري -
عمّان، 17 كانون الأول 2025: حصدت شركة زين الأردن جائزة “بيئة العمل الشاملة للمرأة“Women Inclusive Work) ) المقدّمة من هيئة الأمم المتحدة للمرأة (UN Women) ضمن الحفل السنوي لنهاية العام الذي أُقيم في فندق الشيراتون بالعاصمة عمّان، وذلك تقديراً لالتزامها المستمر بترسيخ بيئة عمل تتسم بالشمولية وتُعزّز مبادئ المساواة بين الجنسين.
ويأتي هذا التكريم تتويجاً لنهج شركة زين الأردن المؤسسي الذي يُدرج العدالة وتكافؤ الفرص، وتمكين المرأة في ثقافتها المؤسسية وممارساتها اليومية، وذلك عبر توفير بيئة عمل داعمة وشمولية تضمن المشاركة الفاعلة للمرأة وتُسلّط الضوء على حضورها وحقوقها في كافة المحافل والمجالات.
وتسلّمت الجائزة المدير التنفيذي لدائرة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة زين الأردن، منال الأسمر، حيث يجسّد هذا التكريم المكانة الريادية لشركة زين الأردن كنموذج مؤسسي يدمج المسؤولية المجتمعية في صميم استراتيجيته ويترجم التزامه بأهداف التنمية المستدامة إلى سياسات وممارسات ملموسة، لا سيما في مجال تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وبناء بيئة عمل شاملة تُتيح فرص النمو والتطور لكافة موظفيها وموظفاتها دون استثناء.
وأعربت شركة زين الأردن عن فخرها بحصولها على هذه الجائزة التي تعكس التزامها بتطبيق مبادئ تمكين المرأة (WEPs) وتحويلها إلى ممارسات عملية ذات أثر إيجابي مستدام، مؤكدةً أن هذا الإنجاز يشكّل دافعاً إضافياً لمواصلة الاستثمار في رأس المال البشري، وتعزيز السياسات الداعمة للتنوّع والشمول، بما ينسجم مع رؤيتها في بناء بيئة عمل عادلة، آمنة، ومحفّزة للموظفين دون أي تمييز.
يُذكر بأن شركة زين الأردن كانت قد حصلت أيضاً على شهادة "أفضل بيئة عمل" لعام 2025، -التي تمنحها منظّمة"”Great Place to Work-،وذلك تقديراً لجهودها المستمرة والتزامها المتواصل بتوفير بيئة عمل داعمة ودامجة وإيجابية.
وتولي شركة زين الأردن اهتماماً كبيراً بتمكين المرأة من خلال إطلاق وتنفيذ مبادرات وبرامج مستدامة تهدف إلى دعم المرأة وتطويرها على مختلف المستويات، سواء داخل بيئة العمل أو ضمن دور الشركة في المجتمع المحلي، وتحرص الشركة على تعزيز مشاركة المرأة وتمكينها مهنياً واقتصادياً، إلى جانب دعم المبادرات المجتمعية التي تُسهم في توسيع فرص التعليم، وبناء القدرات، وتعزيز المشاركة الاقتصادية والاجتماعية للمرأة، بما يرسّخ دورها كشريك فاعل في التنمية، ويعكس التزام زين الأردن بإحداث أثر إيجابي طويل الأمد يعود بالنفع على موظفيها والمجتمع المحلي على حد سواء.