ولي العهد ينشر رسالة تحفيزية للجماهير الأردنية قبل مباراة النشامى ضد السعودية
الذهب يصعد 49 دولاراً في جلسة .. الأوقية عند 4350 دولاراً
الزرقاء الاكثر هدرا للطعام في الأردن وعجلون الاقل
"التعليم النيابية" تناقش عددا من القضايا التربوية والجامعية
بنك ABC يعلن تقاعد الرئيس التنفيذي للمجموعة
فتح باب تقديم طلبات القبول الموحد للطلبة الوافدين غير الأردنيين
الملك يستقبل وزير الخارجية الصيني ويبحث سبل توطيد الشراكة الاستراتيجية
الملك يهنئ العاهل البحريني باليوم الوطني لبلاده وذكرى جلوسه على العرش
الأردنيون انفقوا 1.88 مليار دولار على السياحة الخارجية في 2025
الأردن .. انقلاب على الاجواء في الساعات القادمة
وزارة العمل تواصل جهودها التوعوية لتعزيز السلامة والصحة المهنية في القطاع الخاص
وزارة الصناعة والتجارة والتموين تؤكد أهمية ترسيخ الثقافة المؤسسية لتعزيز الأداء والخدمات
اللواء المعايطة يلتقي السفير الياباني، ويؤكد عُمق العلاقات التي تجمع البلدين
انخفاض أسعار المشتقات النفطية عالميا خلال الأسبوع الثاني من كانون الأول
لجنة الشؤون الخارجية النيابية تؤكد عمق العلاقات الأردنية-الكندية وتعزز التعاون البرلماني
بحضور وزير السياحة والآثار .. افتتاح كنيسة العقبة الأثرية بعد ترميمها في احتفالية وطنية ودينية
وزير التربية: الشهادات التركية على المسار النهائي بعد فصل 92 طالبًا لعدم صحتها
النيابة العامة الفرنسية لمكافحة الإرهاب تفتح تحقيقا في هجوم سيدني
حسان يستقبل رئيس وزراء الهند
زاد الاردن الاخباري -
دعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي كافة العاملات في قطاعات التعليم الخاص والسكرتاريا والتجميل إلى ضرورة التأكد من شمولهن بالضمان لما يوفره لهن من حماية اجتماعية آنية ومستقبلية، مؤكدة أنها مستمرة في مواجهة ظاهرة التهرب التأميني بقوة القانون ووعيّ الإنسان العامل.
وبينت المؤسسة في بيان صحفي صدر عن مركزها الإعلامي اليوم، أن بإمكان أي عاملة الدخول إلى الخدمات الإلكترونية من خلال موقعها الإلكتروني أو تطبيقها الهاتفي للاستعلام عن شمولها بالضمان وفترات عملها وعدد اشتراكاتها وأجورها التي تم شمولها على أساسها.
وأكدت المؤسسة على ضرورة تواصل العاملات معها عبر مركز اتصالها الموحد على الرقم (117117) لتقديم شكوى في حال عدم شمولهن بالضمان الاجتماعي أو عدم شمولهن على أجورهن الحقيقية أو عن كامل فترات عملهن، داعية المنشآت الاقتصادية كافة إلى المبادرة بشمول جميع العاملين لديها من تاريخ مباشرة العمل وعلى أساس أجورهم الحقيقية، وذلك بهدف توفير الحماية الاجتماعية لهم ولأسرهم.