فصل التيار الكهربائي عن مناطق بالأغوار الشمالية الأحد
باريس سان جيرمان يوجه رسالة لمبابي بعد إلزامه بدفع 61 مليون دولار
عدو قلبك الأول .. قلل هذه الدهون واحمِ نفسك من النوبات القلبية
بعد إلغاء وجدولة 200 رحلة .. عودة العمليات التشغيلية لمطار الملك خالد بالسعودية
رئيس وزراء لبنان: نقترب من إتمام المرحلة الأولى من حصر سلاح حزب الله
السعودية : اعدام سوداني لتهريبه الكوكايين في أحشائه
توغل إسرائيلي جديد في ريف القنيطرة جنوب سورية ونصب حواجز تفتيش
وزارة الشؤون السياسية تنظم ملتقى "الشباب والتحديث السياسي" في إقليم الشمال
طقس العرب: استقرار الأجواء في الأردن حتى نهاية الأسبوع مع أجواء باردة ومؤشرات لتغير جوي لاحق
فوائد مذهلة للسبانخ .. اكتشفها!
تدهور وضع المضربين عن الطعام دعما لغزة في بريطانيا
السيتي يقفز إلى صدارة البريميرليج مؤقتًا
بازار لدعم المشاريع الصغيرة
الهند .. قطار سريع يصطدم بقطيع من 100 فيل ويقتل
ورشة بإربد تعاين مستقبل الطاقة في الأردن
مصادر: رئيس المخابرات التركية ناقش مع حماس المرحلة الثانية من اتفاق غزة
مؤسسة ولي العهد تختتم فعاليات اليوم الدولي للتطوع
"الخيرية السويسرية" توزع مساعدات في عجلون
الجيش يحبط تهريب كميات كبيرة من المخدرات بواسطة بالونات
زاد الاردن الاخباري -
قضت محكمة مصرية، السبت، بمعاقبة مواطنين إسرائيليين بالسجن لمدة 5 سنوات، بعد إدانتهما بالاعتداء على عمال في أحد فنادق مدينة طابا.
الحادثة التي وقعت في أغسطس/آب الماضي أثارت جدلاً واسعًا، خصوصًا بعد تسببها في إصابة أحد العمال المصريين بإعاقة دائمة بلغت نسبتها 40%.
وقعت الحادثة إثر خلاف حول فاتورة مشروبات كحولية، حيث رفض السائحان الإسرائيليان دفع تكاليف ما استهلكاه، مما أشعل شجارًا بينهما وبين موظفي الفندق.
وأظهرت لقطات مصورة، تم تداولها على مواقع التواصل الاجتماعي، تبادلاً للعنف بين الطرفين. وظهر في الفيديو أحد العمال المصريين وقد أصيب إصابة خطيرة في رأسه أدت إلى سقوطه أرضًا.
الأضرار والإصابات
الشجار لم يقتصر على الأضرار الجسدية، إذ تسببت المواجهة في تدمير أبواب زجاجية وأثاث داخل الفندق.
وأكدت التقارير الطبية أن أحد العمال المصابين تعرض لكسر في الجمجمة، مما نتج عنه إعاقته بنسبة 40%.
خلفية النزاع
وفقًا لهيئة البث الإسرائيلية "كان"، فإن السائحين الإسرائيليين طلبا كمية كبيرة من المشروبات الكحولية في الفندق، إلا أنهما رفضا تسديد الفاتورة. وأدى ذلك إلى تصعيد الموقف وتحوله إلى مواجهة عنيفة مع الموظفين.