زاد الاردن الاخباري -
قال تقرير صادر عن وحدة السياسات والتخطيط الاستراتيجي في وزارة العمل ان "نسبة التشغيل للاناث (أي نسبة الاناث المشتغلات الى اجمالي الاناث في سن العمل ) تبلغ حوالي 11.3 %"، واصفا هذه النسبة بـ"المنخفضة"، اذا ما قورنت بنسبة الذكور التي تصل الى 58.1 %.
وقال التقريرالذي حمل عنوان "المرأة في سوق العمل الأردني لعام 2010 " ان "خصائص المشتغلات تبين ان 48.8 % من اجمالي المشتغلات حاصلات على درجة البكالوريوس فأعلى و23.7 % حاصلات على درجة الدبلوم المتوسط، في حين ان 16.6 % هن دون الثانوية العامة"، وبالمقارنة مع المشتغلين الذكور يشير التقرير الى ان حوالي نصف المشتغلين بنسبة 56.8 % هم دون الثانوية العامة و18.8 % منهم حاصلون على درجة بكالوريوس فأعلى.
وافاد التقرير ان "نصف المشتغلات بنسبة 52.9 % تتركز اماكن عملهن في قطاعي التعليم بنسبة 38.1 % والصحة بنسبة
14.8 %، كما ان 48.2 % من اجمالي المشتغلات يعملن في القطاع العام، في حين ان 36 % من اجمالي الذكور المشتغلين يعملون في القطاع العام"، مؤكدا على وجود تفاوت في الاجور بين الذكور والاناث سواء في القطاعين العام او الخاص بيد ان هذا التفاوت لا يعتبر ضخما ولكنه أكثر اتساعا في القطاع الخاص.
على الصعيد الدولي، قال التقرير انه وفقا لتقارير التنافسية الدولية، يعتبر الفارق في الاجور بين الذكوروالاناث مرتفعا، ففي الكتاب السنوي للتنافسية العالمية احتل الأردن العام 2010 المرتبة 58 من اصل 58 دولة، وكذلك في تقرير فجوة النوع الاجتماعي، بحيث احتل الأردن المرتبة 131 من اصل 134 دولة بالنسبة لمؤشر نسبة الفرق في الجنسين.
وبالنسبة للبطالة الانثوية، لفت التقرير الى انها ترتفع في سوق العمل الأردني، بحيث بلغت العام الماضي 24 % في حين بلغت عند الذكور10.3 %.
ويرتفع معدل البطالة بين الاناث بارتفاع المستوى التعليمي لديهن، فقد بلغ معدل البطالة 25.9 % بين الاناث اللواتي يحملن درجة البكالوريوس فأعلى، و24 % بين من يحملن درجة الدبلوم المتوسط، كما ان معدل البطالة بين الاناث غير المتزوجات، يشكل ضعفه بين المتزوجات، بحيث بلغ بين غير المتزوجات 32.7 % وللمتزوجات 15.8 %.
وتحدث التقرير عن فرص العمل، مبينا انه استحدث خلال العام الماضي حوالي 76316 فرصة عمل حصلت الاناث على 26602 منها.