الكشف عن الأسعار المتوقعة للأضاحي في الأردن
النشامى في المستوى الثاني .. موعد وتفاصيل قرعة كأس آسيا 2027
للموسم الخامس تواليا .. حسم لقب الدوري الأردني يتأجل للجولة الأخيرة
إصابة 3 أشقاء بإطلاق نار إثر خلافات في الرصيفة
مركز إسرائيلي يكشف تعرض ناشطَين بأسطول الصمود لـ (تعذيب عنيف)
وفاة سيدة إثر سقوطها من مبنى تجاري في وسط عمّان
الدفاعات الجوية الإماراتية تتصدى لـ12 صاروخا باليستيا و3 كروز و4 مسيّرات
قمة حسم الدوري الأردني بين الحسين والفيصلي على ستاد الحسن الجمعة
إدانات عربية عقب الهجمات الصاروخية الإيرانية على الإمارات
ترمب: سنمحو إيران من على وجه الأرض إذا هاجمت سفننا في هرمز
لبشرة مثالية .. وصفات تقشير سريعة من مطبخكِ
رئيس أمريكا: إما أن يبرم الإيرانيون اتفاقا بحسن نية أو نستأنف القتال
الإمارات: تحويل الدراسة إلى التعلم عن بُعد
مصر تضع قيودا على ظهور الأطباء إعلاميا
القوات المسلحة الأردنية تجلي الدفعة 27 من أطفال غزة المرضى للعلاج
وزير الأوقاف يكرّم كوكبة من حَفَظة القرآن
الأردن .. عودة 46 ألف لاجئ سوري من مخيمي الزعتري والأزرق
وزير الخارجية يؤكد تضامن الأردن مع الإمارات في مواجهة الاعتداءات الإيرانية
توضيح رسمي حول توقف حساب الصفدي على منصة (إكس)
زاد الاردن الاخباري -
أنهت وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة المرحلة الثالثة من مشروع رفع الوعي وبناء القدرات في مجال الذكاء الاصطناعي للموظف الحكومي لعام 2025.
وقالت الوزارة ان مشروع رفع الوعي وبناء القدرات في مجال الذكاء الاصطناعي يشكل أحد المسارات الوطنية المهمة لتعزيز جاهزية القطاع العام، ورفع كفاءة الموظفين الحكوميين، وتمكينهم من مواكبة التحولات المتسارعة في التكنولوجيا، بما ينعكس إيجابا على تطوير الأداء الحكومي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
واشار بيان نشرته الوزارة ان استكمال المرحلة الثالثة من المشروع، والتي استهدفت تدريب 3000 موظف حكومي، أسهم في رفع إجمالي عدد المستفيدين إلى 9000 موظف حكومي حتى نهاية عام 2025، ضمن خطة وطنية تستهدف رفع وعي وبناء قدرات 15000 موظف حكومي بحلول نهاية عام 2027.
واضافت أن المشروع يركز على تعزيز الفهم العملي لتطبيقات الذكاء الاصطناعي، وترسيخ ثقافة الاستخدام المسؤول للتقنيات الحديثة داخل المؤسسات الحكومية، بما يدعم مسارات التحديث الإداري والتحول الرقمي.
وأكدت الوزارة أن استكمال هذه المرحلة يشكل محطة مهمة في مسار المشروع الوطني، ويعكس التزامها بمواصلة الاستثمار في العنصر البشري الحكومي باعتباره الركيزة الأساسية لنجاح التحول الرقمي وبناء قطاع عام أكثر كفاءة وجاهزية للمستقبل.