زاد الاردن الاخباري -

يعقد ديوان الخدمة المدنية اليوم في الجامعة الاردنية امتحاناً تنافسياً تحريرياً لـ (1200) مرشح، لملء (350) شاغراً وظيفياً في عدد من دوائر الخدمة المدنية في (55) تخصصاً.

وبينت مصادر الديوان أنه سيقوم بالاعلان عن أسماء المرشحين للامتحان التنافسي في الصحف المحلية، مع التذكير بضرورة الحضور قبل موعد الامتحان بساعة واحضار هوية اثبات الشخصية.

وكان قد تم نشر اسماء المدعوين للامتحان على موقع الديوان الالكتروني، بالاضافة الى ارسال (sms) ورسائل صوتية على ارقام هواتف المرشحين لحضور الامتحان.

وتوضح الأسس آلية الاشتراك في الامتحانات التنافسية بأنه يتم إعداد كشوفات التنافس لطالبي التوظيف مرة واحدة كل عام وذلك حسب التخصص والمحافظة والجنس وفقا للعوامل التالية: المعدل في المؤهل العلمي الأعلى ويخصص له 12 نقطة، المعدل في شهادة الثانوية العامة ويخصص له 8 نقاط، سنة التخرج ويخصص لها 10 نقاط، سنة تقديم الطلب ويخصص له 10 نقاط، ليصبح المجموع العام للنقاط (40 نقطة).

وعلى ضوء مجموع النقاط الواردة في كشف التنافس ومجموعها 40 نقطة يتم ترشيح ستة أشخاص للوظيفة الشاغرة الواحدة لتقديم الامتحان التنافسي.

ويعتبر ناجحا في الامتحان كل من يحصل على 20 نقطة من 40 ويعتبر النجاح في الامتحان شرطا أساسيا للترشيح للمقابلات.

ويتم ترشيح ثلاثة أشخاص من الحاصلين على أعلى العلامات في الامتحان التنافسي والنقاط التنافسية للمقابلة الشخصية.

ويتم جمع النقاط التنافسية (من 40) مع علامة الامتحان التنافسي (من 40) مع علامة المقابلة الشخصية (من 20) للحصول على النتيجة النهائية من 100.

ويتم الترشيح للتعيين لأعلى الأشخاص الذين حصلوا على أعلى العلامات من 100 وذلك بما يتناسب مع عدد الشواغر.

وكل من يستنكف عن امتحان تنافسي أو مقابلة شخصية يعتبر مستنكفا وتنطبق عليه أحكام المستنكف حيث يتم شطب اسمه من الكشوفات التنافسية ويلغى طلبه ولا يدرج اسمه على الكشوفات التنافسية التالية إلا بعد تقديم طلب تعيين جديد في السنة التالية لاستنكافه وتحتسب أقدمية طلبه من تاريخ تقديم الطلب الجديد.

وإذا لم يتمكن المرشح من اجتياز الامتحان التنافسي فيجوز ترشيحه لامتحانات تنافسية أخرى بحد لا يتجاوز ثلاث مرات على المؤهل العلمي نفسه ويتم بعدها إلغاء طلبه ولا يجوز له التقدم بطلب تعيين إلا إذا حصل على مؤهل علمي جديد.