زاد الاردن الاخباري -
نفذ العاملون من الفئة الثالثة وعمال المشاريع والمحطات والبحوث الزراعية والسائقون والحراس في مديرية زراعة الطفيلة اعتصاما للمطالبة بتثبيتهم وتحسين أوضاعهم المعيشية، لافتين إلى أن الهيكلة التي كانت مخيبة لآمال ذوي الرواتب المحدودة وفقهم.
واعتبروا أن نظام هيكلة الرواتب مخيب لتطلعاتهم في تحسين مستوى معيشتهم ، مشيرين إلى أن مكافآتهم ضمن الهيكلة متواضعة ولم تنصفهم أسوة بغيرهم، في الوقت الذي تبلغ خدمات العديد من منهم بين 15 -25 عاما.
وأشاروا إلى أن الزيادات التي كان من المفترض أن تعمل على رفع سوية الموظفين المعيشية، قليلة ومتواضعة ولم تنصفهم بذلك هيكلة الرواتب التي تطلع إليها الموظفون من ذوي الرواتب البسيطة وحرموا من علاوات صعوبة العمل وعلاوات المناطق النائية.
وطالبوا بإقرار بدل التنقلات التي منحت لهم بواقع عشرة دنانير، فيما موظفون من ذات المستوى في دوائر أخرى منحوا عشرين دينارا، إلى جانب مطالبتهم بعلاوة صعوبة العمل وعلاوة الميدان، خصوصا علاوات الميدان للمناطق النائية، فيما لا يتقاضى الحراس والسائقون أي مكافآت.
وأضافوا أن نسبة غلاء المعيشة للفئة الثالثة جاءت بنسبة 110 % ، بينما الفئتان الأولى والثانية جاءت بنسبة 145 % - 135 % ، وهي زيادة غير منصفة مقارنة لفئة العاملين في الفئة الثالثة التي يجب أن تكون أفضل من غيرها لضمان تحسين ذوي الرواتب المتواضعة.
ولفتوا إلى أنهم يتولون المهمات الصعبة في الأعمال الزراعية الميدانية وأن دوام البعض منهم يتطلب دوام يوم السبت التي هي عطلة رسمية، مطالبين بمساواتهم بموظفي الحكومة في القطاعات الأخرى.
وأشاروا إلى أن البعض منهم يعمل ضمن ظروف عمل صعبة وخطرة كعمال الرش الزراعي الذين يستخدمون المبيدات الحشرية الخطرة والسائقين، داعين وزارة الزراعة إلى العمل على إنصافهم ومراعاة ظروف العمل الصعبة التي يعملون فيها.
الغد