زاد الاردن الاخباري -
الحسّ الوطني والتغيير الايجابي يجمع بين مؤسَّسة إنجاز والقطاع الخاص والعام
وضعت مؤسسة إنجاز في إجتماعها الدوري مع منسقي الشركات بينها وبين متطوعي القطاع الخاص والعام من جميع أنحاء المملكة خطة لحملة استقطاب المتطوعين والتي تطبق للمرة الرابعة على التوالي وتهدف لاستقطاب المتطوعين القائمين على عملهم من شركات القطاع الخاص والعام، حيث سيتم توعية الموظفين بالبرامج التابعة للمؤسسة وماهية التطوع مع إنجاز وكيفية انضمام الموظفين إلى فريق إنجاز التطوعي والذي يعتبر من الأكبر على مستوى المنطقة.
شمل الاجتماع على عدة محاور كدور منسقي الشركات كمبادرين وشركاء في استقطاب المتطوعين ونشر ثقافة التطوع وعن كيفية التواصل بين إنجاز والشركاء وبين منسقي الشركات والموظفين في الشركة وأكد الحضور بدورهم على أهمية الدور الذي يلعبة الإعلام الأردني في نشر هذه الثقافة وأضافوا العديد من خبراتهم لتدعيم عملية الاستقطاب. وقامت مشرفة شؤون المتطوعين في إنجاز جوانا النمري بشرح تفصيلي عن مسابقة الشركات لاستقطاب متطوعين لتطبيق برامج المؤسسة في المناطق النائية وجيوب الفقر بالأردن وأثارت حاجة هذه المناطق لخبرات المتطوعين فيها.
من جهته أكد السيد مهند الجراح نائب الرئيس التنفيذي للعمليات في مؤسسة إنجاز على افتخار المؤسسة بعلاقتها القوية والفعالة مع القطاعين العام والخاص فهم شركاء إنجاز بنشر ثقافة التطوع ونوه على ضرورة الشراكة الحقيقية بين جميع القطاعات لضمان استمرارية إفادة الشباب الأردني وتلبية حاجة المجتمع المحلي لرفع مستوى المعرفة عن البرامج التطوعية ومردودات التطوع على تطوير بيئة العمل والاقتصاد المحلي والمجتمع ككل .
بدأت مؤسّسة إنجاز أعمالها كبرنامج وطنيّ يُعنى بتحفيز وإعداد الشّباب الأردنيّ ليصبحوا أعضاء فاعلين في مجتمعهم وينجحوا في مسيرتهم المهنيّة عام 1999، ثم انطلقت عام 2001 تحت رعاية جلالة الملكة رانيا العبدالله المعظّمة وبدعم من الوكالة الأمريكيّة للتنمية الدوليّة USAID لتصبح مؤسّسة أردنيّة مستقلة غير ربحيّة. ولأكثر من 12 عاماً استفاد من برامج المؤسّسة أكثر من 650.000 طالب وطالبة في جميع محافظات المملكة من خلال شبكة متطوّعي إنجاز ومن خلال مساندة القطاعين العام والخاص و قطاع المجتمع المدني.