بيان توضيحي للرأي العام ولمتقاعدي شركة لافارج الاسمنت الأردنية لعام 2001 - 2002

عشرات المتقاعدين يعتصمون امام مصنع الرشادية .. ولافارج تصدر بيانا توضيحيا

زاد الاردن الاخباري -

اعتصم عشرات من متقاعدي شركة لافارج الاسمنت الأردنية امام مقر الشركة في منطقة الشميساني وامام مصنع الرشيدية في جنوب الطفيلة يعتصمون أمام المدخل الرئيسي للمصنع ويقومون بمنع الشاحنات وصهاريج التزويد من دخول المصنع .

وجاء هذا الاعتصام احتجاجا على عدم مساوتهم في المتقاعدين الجدد وبناءا عليه يطالبون  إدارة الاسمنت بالمساواة معهم  خاصة في المشاريع التي حرموا منها ولم يكونوا ضمن خطتها .

ورغم المحاولات الكثيره لفض الاعتصام الا ان المتقاعدين بقيوا  مسيطرين على المدخل الرئيسي ومنعوا الشاحنات من الدخول الى المصنع والخروج منه وضل سائقو الشاحنات ينتظرون لوقت طويل امام بوابة المصنع في ظل درجات الحراره المرتفعة.

بيان توضيحي للرأي العام ولمتقاعدي شركة لافارج الاسمنت الأردنية لعام 2001 - 2002

أكدت شركة لافارج الاسمنت الاردنية في بيان صادر عنها أن ادارة الشركة قد قامت بعرض مطالب لجنة متابعة حقوق المتقاعدين لعام 2001-2002 على مجلس إدارة الشركة الذي اجتمع  بتاريخ 24 تموز 2011، حيث تم استعراض الموضوع بكافة جوانبه امام المجلس والتطرق الى الوقائع والحقائق بالاضافة الى الرأيين القانونيين اللذين احتصلت عليهما الادارة في هذا الخصوص واللذان يخلصان الى عدم شرعية هذه المطالب كونها لا تستند الى اي اساس واقعي او قانوني من شانه ان يلزم الشركة بتحقيق اي من هذه المطالب. وبناء عليه خلص المجلس الى  ضرورة الرجوع الى القانون كفيصل لهذا الموضوع.

كما وتود الشركة أن تبين أن هؤلاء المتقاعدين تركوا الشركة خلال عامي 2001-2002 واستلموا جميع مستحقاتهم المالية ووقعوا مخالصات رسمية الموقعة مع  النقابة العامة للعاملين في مواد البناء  والتي تم من خلالها اعطاء تعويضات مالية مجزية بالاضافة الى العديد من المزايا الأخرى مثل شمولهم بالتأمين الصحي بعد التقاعد، واستمرار منحهم قروض الاسكان.

أما بالنسبة لاهم مطلب لمتقاعدي عام 2001 – 2002 والمتعلق بمنحهم منحة برنامج "الدعم والتطوير" توضح ادارة الشركة أن هذا البرنامج هو مبادرة من الشركة أطلقتها في عام 2007 وكانت للذين وافقوا على انهاء خدماتهم في حينه فقط، مساهمة من الشركة لخلق فرص عمل مستدامة لتحسين التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الاردن ، ولم يكن حق مكتسب ولا جزءاً من مستحقات انهاء الخدمة للمتقاعدين في عام 2007، وتم تطبيقها لفترة محددة ويتوقف قرار تقديم المنحة أو استمرارها أو ايقافها  على قرار الشركة.

وتود ادارة الشركة التوضيح بأن التعويضات التي تم تقديمها لمتقاعدي عام 2001 – 2002 والذين اختاروا ترك عملهم طوعيا قد ًبلغ اجمالي رواتب ما يقارب الخمس سنوات.

وتؤكد شركة لافارج الإسمنت الأردنية على التزامها الدائم بمسؤولياتها تجاه العاملين لديها، وعلى احترامها للإخوة المتقاعدين، وتقديرها لتفانيهم في خدمة الشركة. وتؤكد الشركة انها تحرص دائما على احترام القانون في كافة تعاملاتها.