شركة Better Business تختتم برنامج تقييم الأداء التدريبي لموظفي Orange الأردن

زاد الاردن الاخباري -

عمان: نيسان 2011

أعلنت شركة Better Business عن اختتامها بنجاح برنامج تقييم الأداء التدريبي الذي تم وضعه خصيصاً لجميع مدراء شركة الاتصالات الأردنية-Orange والذي جاء بعنوان "تقييم الأداء: الإجراء الإداري البارز" الموجه سعياً لتطوير المهارات الإدارية لدى فريق أورانج الإداري.
حيث ارتأت ادارة شركة Orange الأردن تكليف Better Business للقيام بتدريب مدرائها على أساليب التقييم الحديثة سعياً منها لتطبيق مفاهيم الادارة الحديثة لديهم وتمكينهم من الاطلاع على أحدث الأساليب في مجال التقييم.
وتأتي هذه المبادرة من قبل Orange استكمالا لمبادرات تدريبية تقوم بها الشركة بشكل دوري في داخل وخارج الشركة لكافة كادرها الوظيفي وتأكيدا على حرص الشركة على توفير كل ما من شأنه رفع سويتهم الادارية والوظيفية.
ويعتبر برنامج تقييم الأداء أحد أنجح الأدوات المستخدمة في المسؤولية الإدارية ومدى فعاليتها حيث قامت شركة Better Business بتصميم هذا البرنامج التدريبي بناءً على رؤية وأهداف الشركة الشاملة، بالتركيز على العديد من الجوانب.
وكان البرنامج قد استهل بتسليط الضوء على تطوير المهارات الإدارية وهي الجلسة التي حملت عنوان "المدير المرشد"، تبعها جلسة مخصصة لمساعدة المدراء على تقصي أساليب التقييم المثيرة للجدل وتجنبها، إضافة لتفهم القواعد الذهبية الأربع الخاصة بالتقييم الناجح وطرق تطبيقها. وقد خصص جزء من البرنامج التدريبي لتطوير مفهوم التغذية الراجعة من منظور المدراء والذي تم تحقيقه من خلال شرح الأساليب الأساسية المتعلقة بوضع المعلومات الخاصة بالأداء. وقد اختتم البرنامج التدريبي بتقديم نموذج حقيقي لإحدى حالات تقييم الأداء حيث شارك في هذا البرنامج 300 من مدراء شركة أورانج.
وبهذه المناسبة، قال الدكتور سهيل جوعانة، المدير التنفيذي ورئيس التعلم والتطوير في شركة Better Business: "يعتبر هذا البرنامج جزءاً من التعاون المشترك المتواصل مع شركة أورانج للاتصالات والذي نقدره عالياً حيث كشف لنا هذا البرنامج المستوى العالي لمهارات المتدربين وتجاوبهم، ونحن سعداء بتحقيق هذا المستوى الرفيع من الرضى والنجاح المتبادل".

من جانبها، قالت الرئيس التنفيذي لـ Orange الأردن السيدة نايلة خوام: "نسعى في الشركة لتطوير قدرات موظفينا الادارية والمهنية بشكل دائم ونقوم بتعريضهم لآخر مستجدات الادارة الحديثة بهدف الارتقاء بمستواهم الوظيفي وتوفير كافة السبل المتوفرة لمساعدتهم على أدائهم لواجباتهم الوظيفية على أكمل وجه".
وأضافت أن شركة Better Business قامت بتصميم سلسلة من البرامج التدريبية الموجهة لفريق المبيعات اشتملت على جلسة موجهة لعملية التشجيع الحرفي و"التحفيز على الخدمة" ثم جلسة تتعلق بمهارات عملية البيع والتميز في إتمام العملية .
تخصصت شركة Better Business منذ 2003 في بناء البرامج التثقيفية وتقديم الخدمات في تطوير السلوك المؤسسي والموارد البشرية، عبر توفير الخبراء في مجال تطوير المؤسسات وبناء القدرات وإدارة قوى العمل.
يشار الى أن Orange الأردن تعتبر من الشركات المحلية الرائدة في مجال خدمات الاتصالات، وتوظف الشركة في مختلف اداراتها وأقسامها أكثر من 2400 موظف تقدم لهم باقة متنوعة من التعويضات والمكافآت والتأمينات هي من الأفضل على مستوى المملكة. كما وتقوم الشركة بتدريب كادرها الوظيفي وتوفير كافة سبل النجاح والرقي لهم في مسيرتهم الوظيفية والمهنية في الشركة.


** انتهى **