مواطن لـ"زاد الأردن" : "الأمانة" فصلتني دون وجه حق وأعيش في دوامة

زاد الاردن الاخباري -

اشتكى مواطن عبر منبر "زاد الأدن" ، أنه تم فصله من عمله في أمانة عمان الكبرى ، بعد أن تم انتدابه للعمل في المدينة الصناعية ، وزاد " طالبت المسؤول بتعييني مكان عملي حسب ماوعدني (رزق العلاقات العامة) فرفض ذلك ,، وطلب مني عدم المجيء العمل واني في اجازة مفتوحة دون ان يزودني بقرار الاجازة او يمكني من اثبات حضوري للدوام سواء تثبيت اسمي في سجل الدوام او البصمه" ... وزاد " أعيش في دوامة بسبب ما حصل لي".



وعبر المواطن - نتحفظ عن ذكر اسمه - حيال هذا الامر ، مبينا انه توجه إلى المدينة الصناعية للعمل فيها ، بعد إلحاح شديد ، لافتا إلى انه تلقى اتصالا من قبل الأمانة، بفصله عن العمل ، وتساءل " لماذا فصلونني دون وجه حق ، فانا لم أقم بأي أمر مخالف ، فانا أعمل في الامانة منذ فترة ، ولم أقم بأمر يخالف القوانين والانظمة".



وطالب أمانة عمان الكبرى بالوقوف عند قضيته ،مطالبا ديوان المحاسبة وهيئة مكافحة الفساد الوقوف عند حيثيات الأمر ، حيث قام بإرسال الشكوى لـ"زاد الأردن" ، وفيما يلي نصها ، علما أننا نتحفظ عن كافة المعلومات بشأن المواطن :

تحيه طيبه وبعد :
ارجو ان اضع بين يدي عطوفتكم تفاصيل مظلمتي التي تسبب بها مدير مدينة الملك عبدالله الثاني الصناعيه م .خ الذي طلب مني ان أنتدب من امانة عمان الكبرى الى المدينة الصناعية بإلحاح شديد رغم اني اوضحت له ماقد اخسره من مميزات وظيفتي السابقة.

الا انه بادرني بالقول بأنه سيعوضني عما ينتج من فقدان علاوة المهنة (مرفق1) والتأثير مستقبلآ على الترفيع وما قد يترتب لزملآئي من منفعة .

وبناءآ عليه قمت بأجراء ات الانتداب وتحقق ذلك لي بعد جهود مضنيه وانفككت عن عملي في امانة عمان بتاريخ 15/11/2014 , وحين تقدمت اليه بقرار اللجنه (مرفق 2) / لجنة الموارد البشرية المشكلة بموجب نظام الموارد البشرية لأمانة عمان الكبرى رقم (7) لسنة 2012 وتعديلاته بجلستها المعقده بتاريخ 9/11/2014 تنسيب اللجنة الموافقة على قرار الانتداب....


ايذانا بمباشرة العمل في مدينة الملك عبدالله الصناعيه وحصلت على مباشرة العمل (مرفق 3) وزودت به مركز عملي الامانة.

ولما طالبته بتعييني مكان عملي حسب ماوعدني (رزق العلاقات العامة) فرفض ذلك , وطلب من عدم المجيء العمل واني في اجازة مفتوحة دون ان يزودني بقرار الاجازة او يمكني من اثبات حضوري للدوام سواء تثبيت اسمي في سجل الدوام او البصمه.

مبديآ لي استعداده للتغاضي عن عدم حضوري للعمل ولكني رفضت ذلك واوضحت له عدم استعدادي لتقاضي راتب الأنتداب دون مزاولة عمل ما, لأن ذلك فساد بين وواضح انا احاربه وادعو لمحاربته ,ولأنه كان في ذهني خطة استراتيجيه اعلاميه لتشجيع الاستثمار (المحلي والاجنبي) وتنمية تسويق المنتجات التي تصنعها الشركات من خلال عملية التسويق الالكتروني بطرق واساليب حديثه لم تنال حظآ من التطبيق .

الا انه رفض كل ذلك وقال لي (لا اريد ان اراك في المدينة الصناعيه واشعرني بأن المدينه ملكآ له ومسجله بأسمه وولده (ه) الذي استخدمه كمصدر تهديد لي مما قد يسفر عن عواقب حدوث مشكلة عشائريه لا يحمد عقباها .

لذا جئت لعطوفتكم ان تضعوا حدآ لهذه المهزله ,علمآ بأنه يبرر ويدعي تصرفه بأن هناك جهات امنيه ضغطت عليه لأجباره على انتدابي..

والحق بي اذى نفسيآ ومعنويآ ,, وكونكم صاحب الحل والعقد في الموضوع مبديآ استعدادي للتفاصيل اكثر , وما خفي اعظم

* ملاحظه : من تاريخ 16/11/2014 ولغاية اليوم لم اعمل يومآ واحدآ وبلا اجازه تحميني رغم اطلاع عطوفة مدير عام شركة المدن الصناعيه , حيث اجابني قرار الانتداب باطل , فأجبته نعم ومخالف للماده (93) ولكن هذا خطأكم وانتم تحملون وزره.

لكن اصر على عدم اعطائي اجازه او فرض هيبته واجبار مدير مدينة الملك عبدالله الثاني بألحاق للعمل...!

وامس تم ابلاغي بأني فقدت وظيفتي في امانة عمان حيث ان مدير مدينة الملك عبدالله الثاني الصناعيه ارسل كتاب بالغاء الانتداب دون اشعاري بالكتاب.. وذلك بتاريخ 18/11/2014 اي بعد مباشرة عملي في المدينه الصناعيه بيوم واحد .