زاد الاردن الاخباري -
عقد ديوان الخدمة المدنية بالتنسيق مع وزارة الشؤون البلدية الامتحان التنافسي المشترك الاول، لملء 57 شاغر من حملة درجة البكالوريوس والدبلوم في عدد من البلديات، منها 50 شاغرا في تخصصات الإدارة ، والمحاسبة ،والهندسة ، و 7 شواغر في تخصص الحاسوب.
وبين رئيس ديوان الخدمة المدنية د.خلف الهميسات، خلال زيارته التفقدية لاجراءت الامتحان في قاعات سلطة المياه، ان الديوان وبالتنسيق مع الوزارة أعطى الأولوية في تعبئة شواغر البلديات للبلديات التي انهى موظفو أمانة عمان الكبرى انتدابهم فيها وهي (ام البساتين ، سحاب، حسبان ، الموقر، ناعور ، الجيزة).
وذلك لتلبية احتياجاتها الوظيفية من مختلف التخصصات وفقا لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية للسنوات (2014-2016) .
واوضح الهميسات انه لن يتم التجيير لغايات تعبئة شواغر البلديات، للتخصصات غير المتوفرة على مستوى التقسيمات البلدية، تماشيا مع أحكام نظام موظفي البلديات الذي نص على يكون التعيين لأبناء البلديةعلما بأنه قد تم الترشيح من المخزون لجميع هذه الوظائف حيث ستقوم البلدية وبالتنسيق مع الوزارة والديوان بالإعلان عن الوظيفة الشاغرة في الصحف اليومية المحلية في حال عدم توفر مرشحين في محزون الديوان في التخصصات المطلوبة، ويشترط بالمتقدمين للتنافس على الوظيفة المعلن عنها أن يكونوا من المقيمين في نفس البلدية ، وحول تعبئة شواغر تخصص الحاسوب لذات البلديات أضاف الهميسات آن الديوان سيعقد امتحانا تنافسيا الكترونيا يوم الاثنين القادم 22/9/2014 في قاعات الامتحانات التنافسية التابعة للديوان في معهد الادراة العامة حيث سيتناول الامتحان مجالين رئيسيين مجال التخصص الوظيفي وعليه (50%) من العلامة الكلية ، والأخر في مجال الاستعدادات والكفايات الوظيفية ويشمل المهارات اللغوية والاستعدادات العقلية وعليه (50%) من العلامة الكلية .
ومن جانب أخر أشار أمين عام ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر ان الديوان باشر بإجراءات التعيين كالترشيح وعقد الامتحان التنافسي لغايات التعيين في البلديات لأول مرة، بعد ان انهى عملية الترشيح والتعيين لوظائف الفئة الثالثة في (65) بلدية تم اعتماد احتياجاتها من قبل وزارة الشؤون البلدية، مؤكدا آن الديوان ومنذ صدور قرار مجلس الوزراء الموقر بشمول تعيينات البلديات بديوان الخدمة المدنية وإخضاعها لتعليمات الاختيار والتعيين في الدوائر الحكومية المعمول بها يسعى لتطبيق اعلى معايير الشفافية في الإجراءات الخاصة بتعبئة شواغر البلديات أسوة بالدوائر والمؤسسات الحكومية الأخرى، حيث تم نشر أسماء المرشحين للامتحان التنافسي في الصحف اليومية المحلية وعلى موقع الديوان الالكتروني، إضافة لإرسال رسائل (sms) لغايات ضمان تبليغ المرشحين .
مضيفا انه تم ترشيح (6) أشخاص أو العدد المتوفر لكل شاغر للامتحان التنافسي عملا بتعليمات الاختيار والتعيين المعمول بها ، وسيتم نشر أسماء الناجحين على موقع الديوان الالكتروني www.csb.gov.jo لغايات عقد المقابلات الشخصية واستكمال إجراءات التعيين ، وكل من لم يحضر الامتحان يعتبر مستنكفا .