أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
الافتاء : "سبونج بوب و باربي" حلال !! هكذا عايدت الملكة رانيا الملك عبدالله - صورة ابناء الرمثا : شكرا خادم الحرمين الشريفين زعران الرصيفة: نور رئيس البلدية كفاية - صور مبادرات ملكية - فيديو بالفيديو - كيف سيكون شكل الأرض لو كانت تدور حول نجم غير الشمس ؟! برنامج هولندي صور في الاردن : أيها اللاجئ .. أغرب عنا وارجع إلى بلدك ! نصر الله لإسرائيل: لا نخشى حربا معكم لأننا جاهزون وسننتصر صحيفة يابانية تعتذر للمسلمين بعد نشرها غلاف "إيبدو" الملك يوعز بمساعدة 30 ألف أسرة عفيفة و كفالة 1500 يتيم من أبناء غزة "عيّ" تنتفض لأجل الكساسبة الكويت: التعليم لأبناء الأردنيين مجانا الكشف عن آخر اعترافات زوجة "البغدادي" نجم مدريد وبرشلونة ينافس الأمير علي إعلان جميع ركاب الطائرة الماليزية الـ239 موتى داعش يسقط طائرة للنظام السوري الجيش العربي : ما زلنا نعمل على قضية الكساسبة أبا الحسين ... كل عام و انت الخير في كلّ عام - صور و فيديو السعودية : ضبط معتمرة اردنية بحوزتها مخدرات من أخ الشهيد إلى والد الأسير
الصفحة الرئيسية أردنيات عمال لافارج الاسمنت الاردنية يتوقفون عن العمل

عمال لافارج الاسمنت الاردنية يتوقفون عن العمل

28-01-2013 05:47 PM

زاد الاردن الاخباري -

اعتصم مئات من العاملين في شركة لافارج الاسمنت الاردنية اليوم الاثنين امام مبنى ادارة مصنعي الشركة في الفحيص والرشادية ومبنى الادارة العامة لمطالبة ادارة الشركة بالاستجابة للاتفاقيات الموقعة مع النقابة حول حقوق عمالية.

وقال رئيس نقابة العاملين في البناء محمود الحياري ان حوالي 600 من العاملين في الشركة نفذوا الاعتصام اليوم، محذرا ادارة الشركة من التجاوزات والتعدي على الحقوق المكتسبة للعاملين وتجاهل شركة لافارج المطالب التي قدمتها النقابة العامة للعاملين في البناء.

واشار الى ان اعتصاما اخر ستنفذه النقابة، ولكنه سيكون اكبر واضخم ويشارك فيه جميع العاملين في الشركة بالإضافة الى مؤسسات شعبية ونقابية ونيابية لدفع الشركة للاستجابة لمطالب العمال وتوفير الامن والاستقرار الوظيفي والتامين الصحي واتفاقية راتب السادس عشر.

وبحسب ‘بترا’،تشمل مطالب العاملين تباطؤ الادارة في موضوع التقييم السنوي، وعدم وجود نية لدى الادارة باحتساب الزيادة السنوية لهذا العام، وعدم التزام الإدارة بتطبيق ما تم الاتفاق عليه باتفاقيات حوافز نهاية الخدمة التي تنص على ان ادارة الشركة ملتزمة بتصويب وضع الموظف الذي لا يرغب بالاستفادة من نظام حوافز التقاعد المبكر.