الرياضة النيابية: النشامى إلى النهائي وفوز مستحق يبعث على الفخر
تراجع أسعار الذهب محلياً: عيار 21 ينخفض إلى 86.30 دينار
فاضل الحمود: مبارك يا وطن النشامى
جويعد يؤكد جاهزية المراكز الامتحانية لعقد امتحانات الدورة التكميلية
قرار للجمعية العامة بحق الفلسطينيين بتقرير المصير
تفاؤل أميركي بقرب إنهاء حرب أوكرانيا وقادة أوروبيون يقترحون “قوة سلام”
مجلس الأمن يناقش الوضع في فلسطين اليوم
الأمم المتحدة تعتمد قراراً بحق الفلسطينيين بتقرير المصير
الجنائية الدولية ترفض وقف التحقيقات بجرائم إسرائيل
خبير لغة جسد: دموع محمد صلاح تشير إلى وداعه الأخير لجماهير ليفربول
دوائر حكومية تدعو مرشحين للامتحان التنافسي.
العلاقات الاقتصادية بين الأردن والهند تدخل مرحلة جديدة وفرص واعدة للتجارة والاستثمار
محللون: القراءة الفنية لسلامي والتزام اللاعبين يصنعان إنجاز النشامى نحو نهائي كأس العرب
توقيع مذكرة تفاهم بين غرفة تجارة الأردن واتحاد غرف التجارة الهندية على هامش المنتدى الاقتصادي الأردني الهندي
وظائف شاغرة في الحكومة
الرياضة النيابية: النشامى إلى النهائي وفوز مستحق يبعث على الفخر
تأخير دوام المدارس في الطفيلة الى العاشرة صباحا نظرا للأحوال الجوية
الدوريات الخارجية: جميع الطرق سالكة رغم هطول الأمطار وتشكل الضباب في بعض المناطق
إدارة السير: نشكر الأردنيين على التزامهم خلال احتفالات فوز المنتخب الوطني
زاد الاردن الاخباري -
طالب النائب أحمد الهميسات بالعودة إلى نظام التعيين عبر مخزون هيئة الخدمة والإدارة العامة بدلاً من نظام الاستقطاب الحالي، معتبرًا أن ذلك يعزز النزاهة والشفافية في التوظيف.
وقال الهميسات خلال مناقشة مشروع موازنة 2026 إن المتقدمين في السابق كانوا على دراية بترتيبهم على المخزون، ما يتيح فرصًا عادلة للجميع دون تفصيل الوظائف لفئة أو أشخاص محددين.
وأضاف أن بعض الوظائف العليا تُفصَّل لأفراد معينين، مؤكدًا أن الممارسات الحالية في فرز واختيار القيادات الحكومية تفتقر للعدالة وتتسبب بظلم عدد من المتقدمين، وهو ما يتعارض مع مبادئ العدالة وسيادة القانون.
|
جميع الحقوق محفوظة © لصحيفة زاد الاردن الالكترونية - 2014 لا مانع من الاقتباس واعادة النشر شريطة ذكر المصدر وكالة زاد الاردن الاخبارية |
|
