آثار سلبية محتملة على سوق العمل بعد وقف إعفاءات السوريين
فريق مكافحة الإرهاب المائي يحصد لقب “المحارب المائي” في ختام منافسات الكتيبة الخاصة/71
عشيرة أبو سنيمة تنشر صور أبنائها الذين قتلوا أبو شباب - بيان
(خضرجي) يقتل أجيره في الأزرق .. جريمة مروعة وقعت صباح اليوم - تفاصيل
تعديل المرحلة الثانية من خطة ترمب .. هل ينقذ وقف النار بغزة؟
البكار : 6 آلاف عاملة هربت من منازل الأردنيين
الأردن .. القضاة: 284 ألف زائر لمهرجان الزيتون الوطني حتى الخميس
يديعوت: مقتل ياسر أبو شباب بضرب مبرح من عناصر داخل عصابته
الاستراتيجيات الأردني يصدر تقريراً عن فرص الاستثمار في الاقتصادات الآسيوية
زعيم الطائفة الدرزية في (إسرائيل) ينتقد حماية ترمب للشرع
النشامى يترقبون قرعة كأس العالم 2026 في أول مشاركة تاريخية للمونديال
قصف إسرائيلي على ريفي درعا والقنيطرة في سورية
نقيب المقاولين: طرح الثقة بمجلس النقابة "غير قانوني" في اجتماع السبت
هيئة النزاهة: استعادة 100 مليون دينار سنويا عبر التحقيقات وملاحقة قضايا الفساد
الرئيس اللبناني: هدف المحادثات مع إسرائيل تجنب شبح حرب ثانية
أسعار الغاز الطبيعي تصل إلى أعلى مستوياتها في ثلاث سنوات
من السجن إلى الملعب .. لاعب برازيلي يخوض النهائي بسوار المراقبة
ميدالية برونزية لمنتخب التايكواندو في بطولة العالم تحت 21 عاما
الأرصاد العالمية: 2024 العام الأكثر حرارة في الوطن العربي
زاد الاردن الاخباري -
نظم مركز شباب دير أبي سعيد النموذجي اليوم الإثنين ورشة عمل متخصصة ومكثفة بعنوان "مهارات التوظيف وكتابة السيرة الذاتية"، وذلك بهدف تمكين الشباب المشاركين وتزويدهم بالأدوات الأساسية اللازمة لدخول سوق العمل مستقبلاً.
شهدت الورشة مشاركة فعالة من 30 شاباً ضمن الفئة العمرية (15-17 عاماً)، ما يعكس حرص المركز على الاستثمار في قدرات هذه الفئة العمرية الواعدة.
وتهدف هذه الورشة إلى سد الفجوة المعرفية بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل، مما يجهز المشاركين بشكل أفضل للمراحل القادمة في حياتهم المهنية والأكاديمية.
حيث قدم الورشة المدرب عمار حرز الله، ممثلاً لـ شركة أورانج (Orange)، والذي ركز على مجموعة من النقاط الجوهرية التي تخدم مسيرة الشباب المهنية مثل مهارة كتابة السيرة الذاتية (CV) وكيفية التركيز على العناصر الأساسية والاحترافية لكتابتها بشكل مؤثر،
بالإضافة الى مهارات البحث عن عمل واستعراض لأفضل الممارسات في تحديد الفرص الوظيفية المتاحة واستغلال المنصات الإلكترونية.
كما ركز على مهارات المقابلة الشخصية وتدريب المشاركين على كيفية تقديم أنفسهم بثقة وفعالية، والإجابة على الأسئلة الصعبة، وأهمية لغة الجسد في ترك انطباع إيجابي.