تغيير مثير في تنفيذ ركلات الجزاء لمواجهة (الخيول المصطفة)
وزارة العمل: التحول العادل للطاقة مشروع وطني لإعادة هيكلة سوق العمل
دعوة لمساءلة بيل غيتس تحت القسم بشأن علاقته بإبستين
الدوريات الخارجية: حركة سير نشطة على الطرق وضبط سرعات عالية
نظريات جديدة تشكك في وفاة جيفري إبستين!
الأردن .. وفاة مواطن إثر سقوطه من بناية سكنية في إربد والتحقيق جار
ارتفاع أسعار الذهب وانخفاض النفط عالميا مع ارتفاع مؤشر الدولار
2113 طنا من الخضار ترد السوق المركزي اليوم
فرص توظيف رسمية .. ودعوات لإجراء مقابلات شخصية (أسماء)
فرنسا: مدرب يوجه كلاماً قاسياً بحق موسى التعمري!
السير تحذّر من المخالفات الخطرة تزامنا مع إعلان نتائج تكميلية التوجيهي
الأردن يستضيف اجتماعا أمميا للجنة تنفيذ اتفاق تبادل الأسرى في اليمن
إعلان نتائج امتحان تكميلية التوجيهي اليوم
الأردن: درجات الحرارة تقترب من 20 مئوية الخميس
العقوبة القصوى .. السجن مدى الحياة لمدان بمحاولة اغتيال ترمب
توصية برفع سن تقاعد الشيخوخة في الأردن
600 ألف سائح دخلوا للاردن الشهر الماضي
العفو الدولية تعلق على اغتيال سيف الإسلام القذافي
رئيس مجلس النواب بالإنابة: عيد ميلاد الملك مناسبة وطنية لتعزيز الولاء والوفاء للراية الأردنية
زاد الاردن الاخباري -
وجّه النائب المهندس عدنان مشوقة سؤالًا نيابيًا إلى الحكومة، طالب فيه بتوضيح آلية صرف الرواتب المرتفعة والمكافآت والحوافز التي يتقاضاها كبار الموظفين في مؤسسات وشركات الدولة.
وجاء في نص السؤال الذي وُجه إلى دولة رئيس الوزراء، استنادًا إلى أحكام المادة (96) من الدستور والمادة (123) من النظام الداخلي لمجلس النواب، أن مشوقة استفسر عن الإجراءات الحكومية لضمان الشفافية والعدالة في منح الرواتب والمخصصات، متسائلًا عن مبررات الفوارق الكبيرة في الأجور مقارنة بقدرات الموازنة العامة.
كما تساءل النائب عن أسباب اعتماد الحكومة على المنح الخارجية لتمويل مشاريع استراتيجية وبنى تحتية أساسية، في الوقت الذي تُجبى فيه ضرائب ورسوم متعددة من المواطنين بمبالغ كبيرة سنويا.
وطلب مشوقة من الحكومة توضيح خطتها لمعالجة التشوهات المالية الناتجة عن تعدد الهيئات المستقلة وكلفها العالية على الخزينة العامة، متسائلًا ما إذا كانت هناك نية لإعادة دمج هذه الهيئات أو إلغائها بهدف تخفيف الأعباء المالية.
وفي ختام سؤاله، استفسر النائب عن السياسات الحكومية المتبعة للحد من الإسراف في النفقات والمكافآت وبدل السفر للفئات العليا من الموظفين.