وزارة الصحة تشكل فريق متابعة ميدانية لتحسين أداء المستشفيات والمراكز الصحية
"السياحة" تنظم حفلا لإضاءة شجرة عيد الميلاد بمدينة السلط
صاحب الـ 40 عاما .. رونالدو يستعرض عضلاته "المفتولة"!
"لن أبقى إلى الأبد"… غوارديولا يربك حسابات مانشستر سيتي
ورشة بإربد تعاين مستقبل الطاقة في الأردن
غرائب رحلة ميسي في الهند تستمر .. هدية فاخرة بمليون دولار
نهائي بطولة كأس السوبر الإيطالي .. بولونيا يقصي إنتر ميلان
شرطة رام الله تعتقل "هكر فلسطين"
الأردن .. ضبط أربيعيني متهم ببيع جزء من كبده بالتنسيق مع شخصين آخرين
"هيئة الطاقة" تتلقى 1136 طلبا للحصول على تراخيص الشهر الماضي
مندوبا عن الملك وولي العهد .. العيسوي يعزي بوفاة اللواء المتقاعد محمد العضايلة
اليونان تعلن وصول 650 مهاجرا إلى جزيرة كريت خلال يومين
الكويت تحتفل اليوم بالذكرى الثانية لتولى أميرها مقاليد الحكم
عشائر النعيمات تشكر القيادة والجماهير وتدعوا بالشفاء للاعب يزن النعيمات
الطب الشرعي يكشف سبب وفاة الشاب ماهر الرتيمات في الكرك
إنستغرام يخفض عدد الهاشتاغات إلى 5 للمنشور
فيسبوك يختبر فرض رسوم على مشاركة الروابط الخارجية عبر منصتها
اجتماع يتدارس مشروع "حسبة الجورة" وسط اربد
مدينة السلط الصناعية تجذب استثمارات بـ50 مليون دينار وتوفر فرص عمل لأبناء البلقاء
زاد الاردن الاخباري -
بحث مدير عام المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، الدكتور جادالله الخلايلة، مع خبيرة سياسات التوظيف والمنسقة القطرية لمكتب وفد منظمة العمل الدولية في الأردن، الدكتورة آمال موافي، سبل التعاون المشترك لتعزيز منظومة الحماية الاجتماعية في الأردن.
وبحسب بيان للمؤسسة، اليوم الاثنين، أكد الخلايلة خلال استقباله الدكتورة موافي أهمية الشراكة الاستراتيجية مع منظمة العمل الدولية، والتي تسهم في دعم توجهات المؤسسة لتوسيع مظلة الشمول بالضمان الاجتماعي لكل عامل على أرض المملكة، وتعزيز استدامتها المالية، إضافة إلى تطوير برامج الإعلام والتواصل مع مختلف فئات المجتمع، وبناء القدرات المؤسسية لكادر المؤسسة، فضلا عن تعزيز الحوار الاجتماعي حول القضايا المرتبطة بالحماية الاجتماعية.
من جانبها، أعربت الدكتورة موافي عن اعتزازها بالشراكة مع المؤسسة، مشيرة إلى أن منظمة العمل الدولية تفخر بتقديم الدعم الفني لبرنامج "استدامة++" الذي تنفذه المؤسسة بتمويل من النرويج وهولندا والمملكة المتحدة، والذي يسهم في توسيع نطاق الحماية الاجتماعية وتعزيز وصول العاملين إلى المنافع التأمينية، إلى جانب الدعم الفني المقدم لتطوير التشريعات المتعلقة بالحماية الاجتماعية والتأمينات الاجتماعية، مثل تأمين الأمومة، وتعزيز الحوار الاجتماعي، وتنفيذ برامج نوعية في مجال بناء القدرات والإعلام والاتصال.