سائحة تنجو بأعجوبة في مصر
أحكام بالسجن لأعضاء عصابة إجرامية في السلفادور
الجامعة الأردنية الرابعة عربيا والأولى محليا في تصنيف الجامعات العربية 2025
الأميرة دينا مرعد تزور مستشفى الجامعة وتطّلع على أوضاع أطفال غزة
بدء الاجتماع الأول للجنة الفنية للشباب والسلم والأمن
نقابة الخدمات العامة تثمن جهود الحكومة في ضبط العمالة المنزلية المخالفة
احتفال باليوم العالمي للدفاع المدني في الطفيلة
الفيصلي يفوز على شباب الأردن ويتأهل لنصف نهائي كأس الاردن
أسعار النفط تتجه نحو أسوأ أداء شهري منذ 2023
صلاح ليس الأول .. أعلى 10 لاعبين أجراً في كأس أفريقيا 2025
كأس أفريقيا .. زامبيا تخطف تعادلاً مثيراً أمام مالي
مقتل شخص جراء قصف لقوات "قسد" في حلب
اليابان تعتزم إعادة تشغيل أكبر محطة للطاقة الكهربائية في العالم
فصل مبرمج للكهرباء عن مناطق بمحافظات الشمال
الرمثا يفوز على الأهلي ويتأهل لنصف نهائي كأس الأردن
مجلس الوزراء الإسرائيلي يصوت على إغلاق محطة إذاعة الجيش
الحسين إربد يتعاقد مع المدرب البرازيلي فرانكو
المومني: معلومات مضللة تستهدف مشروع مدينة عمرة ولن نتهاون بمروّجيها
"الإعلام النيابية" تقر مشروع قانون الأوقاف المعدل
زاد الاردن الاخباري -
قال نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، خالد أبو مرجوب، إن الاتحاد يسعى إلى تعزيز دوره كمظلة جامعة وشاملة، تمثل جميع العمال في سوق العمل الأردني، سواء العمالة المحلية، أو المهاجرة والوافدة، حيث أطلق الاتحاد وحدة متخصصة تُعنى بشؤون العمال المهاجرين، كخطوة استراتيجية ضمن خطة الاتحاد للسنوات المقبلة.
وأوضح أبو مرجوب أن هدف ذلك هو تحسين الوصول إلى الفئات المهمشة من العمال، وتعزيز تمثيلهم داخل النقابات العمالية، وتطوير آليات فعالة لتقديم الشكاوى والمتابعة.
وحسب بيان صحفي للاتحاد اليوم الاثنين، جاء ذلك خلال مشاركة الاتحاد في ندوة عقدها، "برنامج عمل أفضل" التابع لمنظمة العمل الدولية، شارك فيها رئيس النقابة العامة للعاملين بصناعة الغزل والنسيج فتح الله العمراني.
وأوضح أبو مرجوب دور الاتحاد في دعم العمالة المهاجرة في قطاع الغزل والنسيج والألبسة، بصفته أحد أكبر القطاعات التي تشغل العمالة المهاجرة، من دول مختلفة، مثل بنغلاديش، سريلانكا، الهند ونيبال. وذلك من خلال تفعيل النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج كمظلة تمثيلية فعلية للعمال المهاجرين، والتعاون مع منظمات دولية مثل منظمة العمل الدولية، ومنظمات المجتمع المدني لتحسين ظروف العمل والمعيشة، إلى جانب إنشاء نقاط اتصال داخل المدن الصناعية لتقديم التوعية والخدمات النقابية بلغات متعددة، وطلاق مبادرات لتدريب "قادة عمال مهاجرين" ليكونوا حلقة وصل بين العمال والاتحاد.
وأشار إلى ضرورة توسيع الدعم ليشمل قطاعات اقتصادية أخرى لتكرار نموذج الدعم المطبق في قطاع الألبسة إلى قطاعات أخرى تعتمد على عمالة مهاجرة، كالزراعة والإنشاءات وغيرها وذلك من خلال: تأسيس وحدات داخل النقابات المعنية تُعنى بملفات العمال المهاجرين.
وبين أبو مرجوب عددا من الخطوات لضمان تمثيل عادل وآليات فعالة لتقديم الشكاوى من خلال تخصيص ممثلين عن العمال المهاجرين في الهيئات العامة للنقابات القطاعية، وعبر الموقع الالكتروني الجديد للاتحاد العام، إذ جرى إطلاق تطبيق إلكتروني لتقديم الشكاوى، وإبرام مذكرات تفاهم مع وزارة العمل لتعزيز التنسيق في الاستجابة للشكاوى، وتقديم الاستشارات القانونية المجانية بالتعاون مع منظمات ومراكز حقوقية.