توقعات بعودة 75 ألف سوري من الأردن في 2026
نقيبة أطباء الأسنان: أصول صندوق التقاعد تتآكل ونخشى استنزافها بالكامل
الجنسية الأكثر شراء للعقار في الأردن
التنمية تعلن حل 66 جمعية (أسماء)
مخصصات النواب الشهرية لخزينة الاحزاب .. ما مدى مشروعية المطالبة؟
اللوزي : فيروس الإنفلونزا يتحور كل 6 أشهر
الحكومة تحسم الجدل: أراضي مشروع مدينة عمرة مملوكة بالكامل للدولة وتحذير من مروّجي الشائعات
رئيس أركان جيش الاحتلال يعلن انتهاء التحقيقات في إخفاقات "7 أكتوبر"
الحلبوسي والسامرائي أبرز المرشحين لرئاسة برلمان العراق
تصريح لوزير مياه أسبق يثير جلبة تحت قبة البرلمان
الدفاع السورية: صدور أمر بإيقاف استهداف مصادر نيران قسد بعد تحييدها
أهالي المريغة يمسكون بضبع بعد تحذيرات بلدية حرصًا على سلامة الأهالي
شهيد بنيران الاحتلال في الشجاعية على وقع توغل بمخيم جباليا وقصف مدفعي برفح
الإفراج عن الطبيبة رحمة العدوان في بريطانيا
الشمندر .. خيارك الآمن لتوريد الخدود والشفتين
سائحة تنجو بأعجوبة في مصر
أحكام بالسجن لأعضاء عصابة إجرامية في السلفادور
الجامعة الأردنية الرابعة عربيا والأولى محليا في تصنيف الجامعات العربية 2025
الأميرة دينا مرعد تزور مستشفى الجامعة وتطّلع على أوضاع أطفال غزة
زاد الاردن الاخباري -
أصدرت المحكمة الإدارية العليا حكماً نهائياً بتأييد إلغاء قرار المجلس التأديبي لموظفي القطاع العام، الذي قضى بالاستغناء عن خدمات موظف في ديوان المحاسبة.
جاء ذلك خلال جلسة علنية برئاسة القاضي محمد الغرير، وبحضور القضاة رجا الشريري، عدنان فريحات، محمد العمري، والدكتور فايز المحاسنة، إلى جانب وكيل الموظف المحامي راتب النوايسة وممثل النيابة الإدارية.
تتعلق الدعوى بموظف يعمل في ديوان المحاسبة منذ 24 عاماً، حيث كانت تقاريره السنوية تتراوح بين "ممتاز" و"جيد جداً"، وفي بداية 2024، أُحيل إلى محكمة بناءً على شكوى من أحد أقاربه تتعلق بعمله. وأثناء الإجراءات الجزائية، صدر قانون العفو العام رقم (5) لسنة 2024، الذي شمل القضية، فأُسقطت التهم بحق الموظف لعدم إدانته.
رغم ذلك، أُحيل إلى المجلس التأديبي، الذي قرر فصله عن العمل بناءً على الفعل ذاته. فقام الموظف، عبر وكيله المحامي راتب النوايسة، بالطعن في القرار أمام المحكمة الإدارية.
وألغت المحكمة الإدارية قرار المجلس التأديبي لمبالغته في العقوبة، إذ اعتبرت أن الفصل لا يتناسب مع الفعل المنسوب الذي لم تثبت إدانته، مع خلو سجل الموظف من العقوبات التأديبية. وأيدت المحكمة الإدارية العليا هذا الحكم، مؤكدة أن العقوبة غير متناسبة، وأن الموظف لم يرتكب مخالفات تأديبية سابقة، مع تقارير أداء متميزة.
وأشاد المحامي راتب النوايسة بدور القضاء الإداري الأردني في مراقبة أعمال الإدارة وضمان سلامتها، مؤكداً أنه يصحح الانحرافات عن المشروعية، ويحمي حقوق الأفراد كرقيب أساسي على القرارات الإدارية.