أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
الشمندر .. خيارك الآمن لتوريد الخدود والشفتين سائحة تنجو بأعجوبة في مصر أحكام بالسجن لأعضاء عصابة إجرامية في السلفادور الجامعة الأردنية الرابعة عربيا والأولى محليا في تصنيف الجامعات العربية 2025 الأميرة دينا مرعد تزور مستشفى الجامعة وتطّلع على أوضاع أطفال غزة بدء الاجتماع الأول للجنة الفنية للشباب والسلم والأمن نقابة الخدمات العامة تثمن جهود الحكومة في ضبط العمالة المنزلية المخالفة احتفال باليوم العالمي للدفاع المدني في الطفيلة الفيصلي يفوز على شباب الأردن ويتأهل لنصف نهائي كأس الاردن أسعار النفط تتجه نحو أسوأ أداء شهري منذ 2023 صلاح ليس الأول .. أعلى 10 لاعبين أجراً في كأس أفريقيا 2025 كأس أفريقيا .. زامبيا تخطف تعادلاً مثيراً أمام مالي مقتل شخص جراء قصف لقوات "قسد" في حلب اليابان تعتزم إعادة تشغيل أكبر محطة للطاقة الكهربائية في العالم فصل مبرمج للكهرباء عن مناطق بمحافظات الشمال الرمثا يفوز على الأهلي ويتأهل لنصف نهائي كأس الأردن مجلس الوزراء الإسرائيلي يصوت على إغلاق محطة إذاعة الجيش الحسين إربد يتعاقد مع المدرب البرازيلي فرانكو المومني: معلومات مضللة تستهدف مشروع مدينة عمرة ولن نتهاون بمروّجيها "الإعلام النيابية" تقر مشروع قانون الأوقاف المعدل
الصفحة الرئيسية أردنيات الأردن .. إعادة موظف بديوان المحاسبة إلى عمله...

الأردن.. إعادة موظف بديوان المحاسبة إلى عمله بقرار من المحكمة الإدارية العليا

الأردن .. إعادة موظف بديوان المحاسبة إلى عمله بقرار من المحكمة الإدارية العليا

29-05-2025 10:37 PM

زاد الاردن الاخباري -

أصدرت المحكمة الإدارية العليا حكماً نهائياً بتأييد إلغاء قرار المجلس التأديبي لموظفي القطاع العام، الذي قضى بالاستغناء عن خدمات موظف في ديوان المحاسبة.
جاء ذلك خلال جلسة علنية برئاسة القاضي محمد الغرير، وبحضور القضاة رجا الشريري، عدنان فريحات، محمد العمري، والدكتور فايز المحاسنة، إلى جانب وكيل الموظف المحامي راتب النوايسة وممثل النيابة الإدارية.
تتعلق الدعوى بموظف يعمل في ديوان المحاسبة منذ 24 عاماً، حيث كانت تقاريره السنوية تتراوح بين "ممتاز" و"جيد جداً"، وفي بداية 2024، أُحيل إلى محكمة بناءً على شكوى من أحد أقاربه تتعلق بعمله. وأثناء الإجراءات الجزائية، صدر قانون العفو العام رقم (5) لسنة 2024، الذي شمل القضية، فأُسقطت التهم بحق الموظف لعدم إدانته.
رغم ذلك، أُحيل إلى المجلس التأديبي، الذي قرر فصله عن العمل بناءً على الفعل ذاته. فقام الموظف، عبر وكيله المحامي راتب النوايسة، بالطعن في القرار أمام المحكمة الإدارية.
وألغت المحكمة الإدارية قرار المجلس التأديبي لمبالغته في العقوبة، إذ اعتبرت أن الفصل لا يتناسب مع الفعل المنسوب الذي لم تثبت إدانته، مع خلو سجل الموظف من العقوبات التأديبية. وأيدت المحكمة الإدارية العليا هذا الحكم، مؤكدة أن العقوبة غير متناسبة، وأن الموظف لم يرتكب مخالفات تأديبية سابقة، مع تقارير أداء متميزة.
وأشاد المحامي راتب النوايسة بدور القضاء الإداري الأردني في مراقبة أعمال الإدارة وضمان سلامتها، مؤكداً أنه يصحح الانحرافات عن المشروعية، ويحمي حقوق الأفراد كرقيب أساسي على القرارات الإدارية.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع