أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
ارتفاع طفيف على درجات الحرارة مع بقاء الأجواء باردة في معظم المناطق سمر نصار: سلامي جزء من مشروع ممتد وكأس العرب محطة نحو كأس العالم وآسيا ملفات شائكة على طاولة العماوي: من ديون البريد إلى تجاوزات الأراضي وكورونا (وثائق). المفوضية السامية: توقع عودة مليون لاجئ سوري خلال 2026 وأكثر من 4 ملايين خلال عامين الحوارات: كل دينار من التبغ يقابله 3–5 دنانير كلفة صحية الأردن .. الأرصاد: أجواء باردة وتحذير من تشكل الضباب ليلاً الأردن والسعودية يبحثان جهود تثبيت وقف إطلاق النار في غزة والانتقال للمرحلة الثانية وزير الطاقة الإسرائيلي: قد نضطر لاستخدام القوة لنزع سلاح حماس الجمارك تمدد دوام مديرية القضايا لتسهيل الاستفادة من إعفاءات الغرامات بيان صادر عن اللجنة الاستشارية الخاصة بأراضي شركة مصانع الإسمنت الأردنية – الفحيص استطلاع: نسب تأييد مرتفعة بين مواطني إقليم الوسط لمشروع مدينة عمرة وأثره التنموي المتوقع إجراءات قانونية بحق متسولين ينتحلون شخصية عمال الوطن اتفاقيات هشّة .. لماذا انهارت بعض صفقات السلام التي أبرمها ترامب؟ القاضي: مجلس النواب يؤمن بدور الإعلام في الدفاع عن رسالة المملكة محمد الشاكر: رمضان هذا العام شتوي بالكامل فلكيًا لأول مرة منذ سنوات صدور المعدل لنظام الأبنية وتنظيم المدن والقرى لسنة 2025 صدور القانون المعدل لقانون الجريدة الرسمية كهرباء إربد تعتزم فصل التيار عن عدة مناطق في لواء بلعما غدًا ستارمر يبحث مع ترامب ملف أوكرانيا وتعيين سفير بريطاني في واشنطن ورشة حول التثقيف المالي الرقمي للنساء
الصفحة الرئيسية أردنيات إطلاق جائزة الموظف المثالي بالخدمة المدنية

إطلاق جائزة الموظف المثالي بالخدمة المدنية

إطلاق جائزة الموظف المثالي بالخدمة المدنية

30-05-2023 01:27 PM

زاد الاردن الاخباري -

أطلق ديوان الخدمة المدنية اليوم الثلاثاء جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية في دورتها الخامسة عشرة وذلك وفقاً لأحكام المادة (34) من نظام الخدمة المدنية المعمول به.

وحدد تعميم للديوان يوم الثلاثاء 15 آب 2023 آخر موعد لاستلام الترشيحات من الدوائر الحكومية على النظام الإلكتروني الخاص بالجائزة.

وقال رئيس الديوان بالإنابة المهندس مبارك الخلايلة، إن إطلاق الجائزة يأتي انسجاما مع الأولويات الوطنية المنبثقة عن التوجيهات الملكية السامية لرفع كفاءة الخدمة المدنية ودعم الإبداع والتميز.

وأشار إلى أن الجائزة تحقق مضامين المبادرات المعتمدة ضمن مكون الموارد البشرية في خارطة تحديث القطاع العام للوصول إلى كفاءات ممكنة ومواهب فاعلة ومتخصصة قادرة على الارتقاء بأداء موظفي القطاع العام.

وأضاف، إن هذه الجائزة تعد أحد أهم أدوات تحفيز موظفي الجهاز الحكومي من خلال تكريس ثقافة التميز وإيجاد بيئة تنافسية إيجابية بين الموظفين وفرز الموظفين الموهوبين والقيادات الإدارية المبتكرة.

واكد أهمية دور مسؤولي وحدات الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية في تحقيق مضامين الجائزة ودعم وتعزيز خطط الإصلاح والتطوير الإداري، من خلال رفع سوية ملفات الموظفين المرشحين للجائزة، خاصة أن المرحلة القادمة تستدعي تكثيف جهود العاملين في الجهاز الحكومي لتحقيق الرؤى الملكية السامية من حيث إدارة المورد البشري والاستخدام الأمثل للكفاءات البشرية.

كما تضمنت توجيهات رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة للجنة تحديث القطاع العام، الاهتمام بالعاملين في المديريات والفروع التابعة للوزارات في محافظات المملكة وتنمية قدراتهم لخدمة المواطنين في المحافظات، تماشيا مع رؤى جلالة الملك المعظم في اللامركزية الإدارية.

ونوه إلى أن الديوان سيعقد برنامجا تدريبياً نظريا وعملياً لمسؤولي وحدات الموارد البشرية في الخدمة المدنية على النظام الإلكتروني الخاص بالجائزة، ويستعد حاليا لتكريم الفائزين بالجائزة في دورتها الرابعة عشرة للعام 2022، داعيا الموظفين الراغبين بالترشح للجائزة في دورتها الجديدة، الى الاستفادة من مبادرة سفراء التميز التي أطلقها الديوان لغايات تعميم الخبرات والتجارب المميزة للموظفين الفائزين في الجائزة في دورات سابقة.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع