أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
هآرتس تكشف تفاصيلَ محاولة اغتيال رئيس أركان الاحتلال الجيش الأردني: سقوط مسيرة مجهولة بجرش ولا إصابات الأردن .. سقوط جسم وانفجاره بين جرش وعجلون - فيديو أمطار بهذه المناطق غداً .. حالة الطقس نهاية الأسبوع وصول طواقم المستشفى الميداني الأردني غزة/80 إلى أرض المهمة الإتحاد الأوروبي: ينبغي أن تواصل الأونروا عملها إيران تتوعد برد “قاس” على الهجوم الإسرائيلي مصدران اسرائيليّان: إيران تستعد لهجوم جديد من الأراضي العراقية بلينكن: تقدم جيد بمفاوضات وقف إطلاق النار في لبنان الأميرة رجوة بنت علي تفتتح معرض "أصوات المرجان" في قلعة العقبة بلدية السلط تستكمل المرحلة الأولى من مشروع تعديل مثلث الاعوج أميركا: يوجد 8000 جندي كوري شمالي بروسيا الفيصلي ينهي خدمات المدير الفني للفريق رأفت محمد الجـيش الأردني يحبط محاولة تهريب مواد مخدرة بواسطة طائرة مسيرة لبنان: العدوان تسبب خروج 8 مستشفيات عن الخدمة الأوبئة: أهمية بناء قدرات العاملين بمجال الصحة العامة "أونروا": موظفونا يخشون ارتداء سترة الأمم المتحدة في غزة خبير عسكري يعدد أسباب نجاح المقاومة بغزة في مقارعة الاحتلال قرار قضائي بحق شخص سَلَب 76 ألف دينار من فرع بنك بالاردن وفد من بلدية خان يونس يزور قيادة المستشفى الميداني الأردني جنوب غزة/4
الصفحة الرئيسية أردنيات 100 ألف عامل وعاملة يتقاضون دون الحد الادنى...

100 ألف عامل وعاملة يتقاضون دون الحد الادنى للأجور والبالغ 150 دينارا

05-02-2010 11:20 PM

زاد الاردن الاخباري -

عبر ممثلون لنقابات عمالية عن استيائهم من عدم تطبيق الحد الادنى للأجور، والبالغ 150 دينارا، في مؤسسات بالقطاع الخاص.

وأرجع رؤساء نقابات عمالية أن سبب عدم التزام هذه المؤسسات بقرار لجنة الاجور الى عدم تضمين قانون العمل عقوبات رادعة بحق أصحاب العمل المخالفين.

وأشاروا إلى أن ما يزيد على 100 ألف عامل وعاملة يعملون في قطاعات الخدمات العامة والمهن الحرة والتعليم الخاص والصناعات الخزفية والغزل والنسيج يتقاضون دون الحد الادنى للأجور.

وقال رئيس اتحاد نقابات العمال مازن المعايطة أن الحكومة مطالبة باتخاذ اجراءات رادعة بحق الشركات والمؤسسات التي لا تلتزم بتطبيق الحد الادني للأجور تصل إلى حد اغلاق المنشأة أو احالة صاحب العمل الى المحاكم القضائية في حال ثبت عدم دفعه الحد الادنى لعماله.

وأشار المعايطة إلى أن البيانات الاقتصادية كشفت أن التزام صاحب العمل بدفع الحد الادنى للاجور لا يشكل عبئا ماليا إضافيا على المؤسسة، لافتا الى أن الالتزام بدفع الحد الادنى للعامل يشكل حافزا للإنتاج.

وأوضح ان نقابة العاملين في التعليم الخاص تلقت شكاوى حول عدم التزام اصحاب عمل بالأجور، لافتا الى أن مسؤولية ذلك تقع على العامل وتدني وعيه بأهمية استحقاقه للحد الأدنى وتبليغه عن رب عمله اذا منحه أجرا اقل.

وحمل المعايطة النقابات العمالية جزء من المسؤولية، مشيرا إلى أنه يتوجب عليها توعية العمال بشأن الحد الأدنى ووضع خط ساخن مجاني لهم لتلقي شكاواهم بهذا الصدد ومعالجتها إن امكن.

ودعا وزارة العمل الى الاعلان عن اسماء اصحاب العمل من غير الملتزمين بالحد الادنى بوسائل الاعلام ليشكل ذلك رادعا لغيرهم، فضلا عن صياغة قائمة لهؤلاء تشبه القائمة السوداء للشركات المخالفة لتشغيل الاردنيين في قطاع الإنشاءات.

وكانت لجنة الحد الأدنى للأجور في وزارة العمل قررت العام الماضي رفع الحد الأدنى للأجور من 110 دنانير إلى 150 دينارا، مع استنثاء تطبيق هذا القرار على عمال قطاع الألبسة.

من جهة ثانية، قال رئيس النقابة العامة للعاملين في النقل البري والميكانيك محمود المعايطة إن الالتزام بعقد العمل الموحد للعاملين في قطاع النقل يلزم صاحب العمل بدفع الحد الادني للأجور، إضافة إلى التزامه بساعات العمل والأجور وبأخلاقيات العمل طيلة فترة العمل، الى جانب إلى التزام صاحب العمل بتطبيق قانون الضمان الاجتماعي من خلال إشراك السائقين.

بدوره، كشف رئيس النقابة العامة للعاملين في البناء محمود الحياري عن قيام اصحاب عمل بإبرام عقود مع العاملين بأجور وهمية تنخفض عن الحد الأدنى للأجور.

وأرجع اسباب قيام هؤلاء بذلك الى تفادي تعرضهم للعقوبات الواردة في قانوني العمل والضمان الاجتماعي بشأن عدم منح الحد الأدنى للأجور، معتبرا ان الغرامة التي تفرض على اصحاب العمل غير رادعة حيث انها لا تتجاوز المائة دينار.


الغد





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع