الناصر: المبادرة والابتكار في العمل العام نتاج تعزيز ثقافة التميز

الناصر: المبادرة والابتكار في العمل العام نتاج تعزيز ثقافة التميز

زاد الاردن الاخباري -

قام ديوان الخدمة المدنية بتصميم وتشغيل نظاماً الكترونياً مطوراً لعمل وحدة الرقابة الداخلية، وقال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر ان فكرة بناء النظام وتصميمه، جاءت بمبادرة من مدير وحدة الرقابة الداخلية في الديوان السيد غسان النسور، وان النظام مصمم وفقا لافضل الممارسات العملية والادلة الارشادية الصادرة عن وزارة المالية والمعايير الدولية للممارسة المهنية للتدقيق الداخلي، الامر الذي يتماشى مع اهداف خطة ديوان الخدمة المدنية الاستراتيجية في ديمومة تطوير اجراءات العمل وتحسين جودتها ودرجة شفافيتها، مشيراً ان الديوان وبعد التنسيق مع الجهات المعنية مثل ديوان المحاسبة ووزارة المالية سيقوم بتشغيل هذا النظام في دوائر ومؤسسات اخرى بهدف تعميم الفائدة .

واكد الناصر على اهمية قيام كافة دوائر ومؤسسات الخدمة المدنية بتعزيز ثقافة التميز وتشجيع الموظفين على الابتكار والانتقال من النمطية في العمل العام للابداع والتطوير، بما ينسجم والرؤى الملكية في الارتقاء بسوية الاداء الحكومي وان للمسؤولين المباشرين في الوحدات التنظيمية للدوائر دور كبير وهام في دعم وتحفيز الموظفين المتميزين ، خاصة فيما يتعلق برفع كفاءة العمل والانجاز وتحسين نوعية الخدمة .

من جهته، اشار صاحب المباردة مدير وحدة الرقابة الداخلية في ديوان الخدمة المدنية غسان النسور، ان هذه المبادرة اسهمت في زيادة دقة البيانات بشكل كبير وتحسين مستوى أمن البيانات وتقليص الوقت المستخدم في اجراء العمليات ورفع كفاءتها، والاعتماد عليها كمصدر لتوثيق العمليات وتعزيز التعاون بين موظفي الوحدة من خلال مشاركة البيانات، حيث يعتمد العاملين وفقا لهذا النظام على قاعدة بيانات موحدة، وبين النسور ان الفكرة تقوم بالعموم على بانشاء نظام حاسوبي متكامل يلبي الاحتياجات والممارسات العملية في الاعمال الخاصة بالرقابة الداخلية للدوائر الحكومية .

---