العاملون في جامعة الحسين يعلقون إضرابهم حتى نهاية الشهر المقبل

زاد الاردن الاخباري -

علق العاملون في جامعة الحسين بن طلال إضرابا عن العمل بدأوه منذ صباح الأربعاء الماضي، بعد توصلهم لاتفاق مع رئيس مجلس أمناء الجامعة الدكتور عبدالله عويدات، يقضي بتحقيق مطالبهم المهنية.

وجاء قرار العودة للدوام اليوم الأحد بعد طمأنات بصرف 60 دينارا لكافة العاملين في الجامعة، وتثبيت العاملين على نظام المكافأة وتحويل العاملين بالمياومة إلى عقود، إلى حين صدور تلك القرارات رسميا من قبل الجهات المختصة.

وكان عويدات قد بحث مع لجنة من المضربين عن العمل من العاملين في الجامعة، بحضور نائب رئيس الجامعة الدكتور محمد النوافلة، حيث تم مناقشة عدد من القضايا والمطالب من اجل الوقوف على متابعتها والتوصل الى حلول مرضية وتلبية الممكن منها.

وقررت لجنة العاملين في الجامعة تعليق إضرابها لغاية تاريخ 30/3/2011 بعد التوصل إلى اتفاق مع رئيس مجلس الأمناء وإدارة الجامعة، الى جانب وعود ببذل كل جهد ممكن لتحقيق بقية مطالبهم.

وأكدت اللجنة تمسكها بتحقيق مطالبها خلال هذه الفترة، مؤكدة احتفاظها بحق الشروع في العودة إلى أي شكل من أشكال الفاعليات السلمية التي يرونها مناسبة وفي إطار القوانين لتحقيق المطالب.

وثمنت اللجنة سرعة استجابة رئيس مجلس الأمناء وموافقتهة على صرف 60 دينارا لكافة العاملين، كما قدمت الشكر لكل من أسهم في مساندة قضية العاملين بالجامعة في تحقيق مطالبهم المشروعة وسعيهم الدائم لحل مشاكلهم ومعالجة همومهم.

وكان عويدات أكد خلال لقائه العاملين في الجامعة أهمية الدور الريادي  للجامعة والنقلة النوعية التي أحدثتها في المحافظة، في مختلف المجالات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، لافتا الى الدعم الكبير الذي تحظى به  الجامعة من لدن جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين. وشدَّدَ على حرص الجامعة تهيئة كافة الظروف الملائمة لموظفيها وتحسين أوضاعهم ضمن إمكاناتها والصلاحيات المتاحة لها.

وكان رئيس جامعة الحسين بن طلال الدكتور علي الهروط، اضطر الى عدم التوجه الى الجامعة طيلة يومين متتاليين بعد ورود معلومات إليه تفيد بأن المضربين قرروا منعه من الدخول، حيث تواجد المضربون بكثافة أمام مقر رئاسة الجامعة، وقرروا منع رئيسها الدكتور علي الهروط من الدخول إليها.

ويطالب العاملون في الجامعة والبالغ عددهم زهاء 700عامل بتحسين ظروفهم المعيشية والوظيفية، وصرف العلاوات الفنية وخطورة العمل وعلاوة غلاء المعيشة، إضافة إلى شمولهم بالزيادة السنوية، واحتساب علاوات العائلة والأبناء وزيادة رواتبهم، واحتساب الشهادات العلمية وتحسين سلم الرواتب للعاملين في الجامعة.

ودعوا إلى تثبيت 200 عامل مياومة على نظام العقود وتحويل 73 موظفا من نظام العقود إلى التثبيت على الكادر، إلى جانب تحويل 38 من العاملين بنظام المكافأة إلى نظام المياومة أسوة مع باقي زملائهم، والعمل على إعادة الموظفين الذين فصلوا من العاملين بنظام المكافأة.

من جهته أكد رئيس الجامعة الدكتور علي الهروط، وفي تصريحات سابقة لـ "الغد" أنه تم الاستجابة للمطالب التي تقع ضمن صلاحيات إدارة الجامعة، والتي تتوافق مع قوانينها وأنظمتها باستثناء بعض المطالب التي تحتاج الى قرار من رئاسة الوزراء أو تعديل نظام أو تتخالف مع قرارات مجلس الوزراء.

واشار الهروط الى أن إدارة الجامعة ستقوم بنقل بعض المطالب التي تم الاتفاق المبدئي عليها مع لجنة العاملين ليتم إقرارها رسميا، والمتمثلة بزيادة رواتب العاملين وتثبيت العاملين بالأجرة اليومية والمكافأة فيما سيتم متابعة بقية المطالب مع الجهات المعنية.