بيبسي الأردن تقيم اليوم الوظيفي المفتوح لذوي الاحتياجات الخاصة

زاد الاردن الاخباري -

انطلاقاً من القيم الإنسانية التي تلتزم بها، وإيماناً بضرورة تعزيز مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص بين كافة فئات المجتمع، أعلنت شركة "بيبسي الأردن" الحائزة على جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز للقطاع الخاص لعام 2009، عن تنظيم اليوم الوظيفي المفتوح لذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك لتحفيزهم على الانخراط في المجتمع والتقدم لمختلف الوظائف المتوفرة لدى الشركة.

وأقيم اليوم المفتوح تحت شعار "من حقي أشتغل" في قاعة زارا للمعارض، وقد لاقى نجاحاً وإقبالاً ظهر من خلال حضور سبعة وستون متقدماً تمت مقابلتهم لانتقاء الأشخاص الذين سيحصلوا على فرص العمل في "بيبسي الأردن". 

انطلقت هذه المبادرة إيماناً من شركة بيبسي بضرورة توفير الفرص لذوي الاحتياجات الخاصة للحصول على العمل وتحقيق الكسب المادي، بالإضافة إلى توفير البرامج التدريبية المناسبة لتدريبهم ومساعدتهم على الإبداع في وظائفهم.

ومن أهداف المبادرة تغيير الأفكار النمطية حول توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، ليتركز الاهتمام على تعيين الشخص المناسب في المكان المناسب، واختيار ذوي التحديات الجسدية على أسس الكفاءة والخبرات؛ إذ يعد تطوير قدرات ذوي الاحتياجات الخاصة بمثابة استثمار له عائد اقتصادي واجتماعي، وإيجابيات تنعكس عليهم، وعلى أسرهم وعلى مجتمعاتهم المحلية.

وحول هذه المبادرة، علق السيد سفيان السلمان، مدير عام الموارد البشرية لشرق المتوسط وأفريقيا في "بيبسيكو" قائلاً: "جاء هذا اليوم المفتوح إيماناً منا بحق جميع أفراد المجتمع بالحصول على فرص العمل التي تؤمّن لهم مستقبلهم وتتيح لهم المجال لبناء مسيرة مهنية متطورة، والتزاماً بتفعيل دورنا كشركة خاصة لها توجهات وطنية مسؤولة. ونحن سعداء بالصدى الإيجابي الذي لمسناه من المشاركين في اليوم المفتوح".

ومن الجدير بالذكر أن شركة الوسام للاستشارات الإدارية "ميدال" وشركة أڤسي AVSI، كان لهما دور فعال في إنجاح هذه المبادرة، وتمكين شركة بيبسي من اختيار أفضل الكفاءات لتنضم إليها وتكون جزءاً من أسرة الشركة ومن نجاحاتها المستقبلية