أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
الخصاونة يلتقي نظيره القطري على هامش المنتدى الاقتصادي بالرياض إصابة الوزير غانتس بكسر في قدمه التربية: إغلاق غرف الطلبة الموهوبين المستقلة للانتخاب تطلق شعار انتخابات مجلس النواب 2024 استقرار مؤشر البورصة في نهاية تعاملاته اليومية الصفدي: نتنياهو لا يريد السلام بلينكن: لم نطلع على خطة تضمن توفير الحماية للمدنيين برفح منظمة دولية: ارتفاع درجات الحرارة يفاقم معاناة سكان غزة الاحتلال يرتكب 3 مجازر تسفر عن 34 شهيدا و68 مصابا في غزة المحترف الفلسطيني البطاط يغيب عن الفيصلي لثلاث أسابيع رئيس الوزراء الإسباني يقرر البقاء في منصبه زراعة 225 شجرة حرجية بجرش الصفدي: يجب أن يكون هناك موقف دولي واضح لمنع الهجوم على رفح لبيد: المهمة الأكثر إلحاحا هي صفقة الرهائن توقعات بارتفاع أسعار المحروقات الشهر المقبل الجامعة العربية تدعو أسواق المال إلى الاهتمام بالذكاء الاصطناعي وتوطينه رئيس الوزراء يلتقي نظيره الماليزي على هامش المنتدى الاقتصادي العالمي بالرياض الجامعة العربية تهنئ أسيرا فلسطينيا لفوزه بالجائزة العالمية للرواية العربية الاحتلال ينصب حاجزا عسكريا شرق رام الله مرصد الزلازل: الأردن سجل 55 نشاطا زلزاليا منذ بداية العام
الصفحة الرئيسية أردنيات علاوة "10%" تفك "أزمة" عمال...

علاوة "10%" تفك "أزمة" عمال الفوسفات

26-01-2013 11:42 AM

زاد الاردن الاخباري -

وقعت ادارة شركة مناجم الفوسفات الاردنية والنقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين اتفاقية عمل جماعية حققت بموجبها العديد من الامتيازات والزيادات على رواتب العاملين في الشركة.

وبموجب الاتفاقية التي وقعت برعاية وزير العمل الدكتور نضال القطامين مساء الخميس الماضي تقرر عدم تنفيذ الاضراب المنوي تنفيذه غدا الاحد وتحقيق مطالب العاملين في الشركة التي تقدمت بها النقابة الى ادارة الشركة في السابق، بهدف تحسين بيئة وشروط وظروف العمل في مختلف المواقع التابعة للشركة.

ومنحت الاتفاقية العاملين في الشركة مكافأة انتاج تقدر بما يعادل ثلاثة ارباع الراتب الشهري الاجمالي لكل عامل على ان لا تقل هذه المكافأة عن 600 دينار.
ونصت على صرف علاوة ميدان مقدارها 10 بالمائة من الراتب لجميع العاملين لديها اعتباراً من 1/1/2013 بدلاً من 1/5/2013.

ووافقت ادارة الشركة على اخراج 200 عامل من عمال الشركة على نظام الحوافز شريطة ان تعلن الاسماء في موعد اقصاه 30/6/2013، على ان يتم الاخراج خلال العام الحالي .

وبموجب هذه الاتفاقية اتفق الطرفان على حق الشركة في الاحتفاظ بالعاملين الذين تحتاج الى خدماتهم في المستقبل، مع احتفاظهم بحقهم في استخدام نظام الحوافز بالمستقبل.

ونصت كذلك على منح العاملين في الشركة زيادة شهرية مقدارها 20 ديناراً على الراتب الاساسي اعتباراً من 1/1/2013 بدلاً من زيادة علاوة غلاء المعيشة.
والزمت الاتفاقية ادارة الشركة على اعتبار كل موظف يعمل بعقد وامضى سنة واحدة في الشركة مثبتاً على كادرها على ان تلتزم ادارتها ايضاً بتطبيق نظام الهيكلة المعتمد، شريطة ان لا تؤثر على الحقوق المكتسبة او المسميات الوظيفية او تخفيض الرواتب لجميع موظفي الشركة.

كما الزمت الاتفاقية النقابة بضرورة توضيح مفاهيم نظام الهيكلة المعتمد للعاملين في الشركة، والتاكيد على انها ستنعكس عليهم بشكل ايجابي في المستقبل.

ونصت على ان تكون مكافأة نهاية الخدمة لجميع العاملين في الشركة بما يعادل راتب شهر عن كل سنة خدمة وبما لا يقل عن الف دينار لكل عامل تنتهي خدماته لدى الشركة.

كما الزمت هذه الاتفاقية العمال والنقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين عدم التقدم بأي مطالب عمالية ذات اثر مالي خلال العامين القادمين تبدأ من تاريخ 1/1/2013.

واكد وزير العمل ان الوزارة تحرص على ادامة الأجواء الايجابية وتوفير بيئة العمل المناسبة التي يسودها الود والتفاهم والتقدير المتبادل بين طرفي الانتاج، وتوطيد علاقات العمل المنتجة والمحفزة لجميع العاملين في الشركة، وايمانا من الحرص المشترك من كل الاطراف على أهمية استمرار تطوير العمل والانتاج في الشركة والنهوض به الى المستويات العالمية.

من جانبه اكد رئيس النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين خالد الفناطسة انه وبموجب هذه الاتفاقية فقد تقرر عدم تنفيذ الاضراب الذي كانت النقابة هددت بتنفيذه يوم الاحد المقبل 27/1/2013 ، حيث سيباشر جميع العاملين في الشركة عملهم في ذلك اليوم كالمعتاد.

ووقع الاتفاقية عن شركة الفوسفات رئيس مجلس الادارة واصف عازر، وعن النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين رئيسها خالد الفناطسة .





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع