أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
أبو السعود: النسبة الأكبر من فاقد المياه في الأردن بسبب السرقات المائية. الصحة العالمية تؤكد التعرف على جثث 25 ألف شهيد نتيجة العدوان على غزة. جلسة في مجلس الأمن مع حضور أهالي الأسرى لدى المقاومة تصريحات لوزير خارجية الاحتلال تكشف ارتفاع حدة التوتر بين تل أبيب والقاهرة تقرير: ريال مدريد سيتعاقد مع ألونسو قبل انتهاء عقد أنشيلوتي الملك وولي العهد يعزيان بوفاة الوزير الأسبق السحيمات. هآرتس: الجنود الإسرائيليون يشعرون بالإحباط. الاحتلال أعلن عن إصابة 95 جنديا منذ نهاية الأسبوع الماضي الدويري: رسالة المقاومة .. (لا يوحد من يستطيع لي ذراعنا). شهيدان وجرحى جراء قصف الاحتلال رفح وجباليا عربيات : القطاع السياحي تأثر بالعدوان على غزة رئيس الأركان يودع وحدة الطائرات العامودية الأردنية الكونغو/1. الفيصلي يعلن عن توفير راتب للفريق الأول. توضيح من التربية حول وفاة طالب إثر سقوطه من باص صغير في إربد تفاصيل عملية مركبة للقسام في جباليا اليونيسيف: نزوح أكثر من 448 ألف شخص من رفح تسيير طائرة لنقل موظفة أردنية أصيبت بغزة إلى عمان 863 مليون دولار حوالات المغتربين الاردنيين في 3 أشهر بعد زلزال إثيوبيا أمس .. تحذير من طوفان قد يغرق السودان! نادي الأسير الفلسطيني: 25 معتقلة إداريا بسجون الاحتلال.
الصفحة الرئيسية أردنيات زوبعة "لافارج " تعود من جديد وتغير...

زوبعة "لافارج " تعود من جديد وتغير مكانها

24-12-2012 03:56 PM

زاد الاردن الاخباري -

نظمت نقابة العاملين في البناء اليوم الاثنين وقفة احتجاجية امام السفارة الفرنسية للمطالبة بحقوق العاملين في شركه لافارج الاسمنت الاردنية.

وسلم رئيس النقابة محمود الحياري السفارة رسالة تتضمن هموم ومطالب العمال التي تم توجيهها مطالبا اياها بالالتزام بحقوق العمال، والاتفاقيات الموقعة مع النقابة بهذا الخصوص، واحترام الشركة نظام التامين الصحي وتوسع مظلته بحيث تشمل جميع الموظفين دون تمييز.

وتركت النقابة لادارة الشركة تحديد التعديلات على الرواتب بحيث يشمل الراتب الاساسي وغلاء المعيشة على ان تكون بموافقه الطرفين.

وتشمل المطالب التعديل على سلم الرواتب والكادر بحيث ترتفع الزيادات السنوية (5) دنانير على كل درجة، وبخاصة انه لم يتم التعديل على هذا السلم للرواتب منذ نحوعشرين عاما، وتوحيد الاجازات السنوية لجميع العاملين في الشركة لتصبح مدتها (30) يوما في العام لكل عامل او موظف امضى في الشركة مده (10) اعوام فما فوق.

وفيما يتعلق بمكافاة نهاية الخدمة طالبت النقابة بمنح الموظفين نظام مكافاة نهاية الخدمة اسوةً بالشركات العاملة في الاردن، لترسيخ الامن والاستقرار الوظيفي.





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع