أجساد مستنسخة رقمياً وكاميرات على الصدور .. مونديال 2026 فيلم خيال علمي
لامين يامال يكشف أنه كان يعتقد أنه سيفوز بالكرة الذهبية 2025
الكويت تحتج لدى إيكاو بشأن انتهاكات إيران لمجالها الجوي
لماذا تتزايد الانتقادات الأمريكية للسياسات الأوروبية؟
مجلس الأمن يبحث الأربعاء الحلول السياسية في الشرق الأوسط الأربعاء
ديفيد لامي يرد على دي فانس ويصف تصريحاته بشأن الهجرة بأنها خطأ
قصة الطبيب حسام أبو صفية من الاعتقال إلى العزل الانفرادي
الإمارات .. طبيب يطلب 300 ألف درهم تعويضاً عن انزلاقه بمطعم
الأمن الغذائي: سلع استراتيجية لم نحقق منها اكتفاء ذاتيا منها القمح والأرز
رؤوس أموال شركات الصرافة ترتفع 6% خلال العام الماضي
الاحتلال يواصل هدم المنازل ويكثف اعتداءاته في القدس والضفة الغربية
سلطة العقبة تمهل أصحاب الإبل السائبة لجمعها بحظائر
منتخب الشباب يلتقي نظيره العراقي غدا
فرنسا تدرس فرض عقوبات إضافية على مستوطنين إسرائيليين
13 شهيدا إثر غارات إسرائيلية على غزة الأحد
وزارة الأشغال تبدأ إنشاء نفق عند تقاطع شطنا مع إربد الدائري وتحويلة مرورية جزئية لضمان السلامة
الرواشدة يرعى حصاد القمح في محطة مرو ويؤكد نجاح برامج تطوير الأصناف الوطنية وتعزيز الأمن الغذائي
موسيقات القوات المسلحة الأردنية والإندونيسية تشارك في احتفالات المملكة بعيد الاستقلال الثمانين في العاصمة جاكرتا
زيلينسكي يزور بريطانيا لإجراء محادثات مع ستارمر وماكرون وميرتس
زاد الاردن الاخباري -
وقع في وزارة العمل اليوم الثلاثاء عقد عمل جماعي بين النقابة العامة للعاملين في الخدمات الصحية والمهن الطبية وشركة نهر الأردن لصناعة الأدوية لتحسين المزايا الوظيفية لـ 160 عاملاً وعاملة في الشركة.
وقال أمين عام الوزارة الدكتور عبد الحليم دوجان خلال رعايته للتوقيع بحضور رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال الأردن خالد الفناطسة ومديرعام الشركة الدكتور رامي الصباريني ورئيس النقابة محمد غانم ومدير مديرية علاقات العمل في الوزارة عدنان الدهامشة إن الوزارة حريصة على متابعة شؤون العاملين في القطاع الخاص والتواصل مع أطراف العملية الإنتاجية بما يساهم في حل النزاعات العمالية الجماعية.
وأكد أن الوزارة تعمل على الإشراف على حل النزاعات العمالية والمساهمة في تعزيز الاستقرار والأمن الوظيفي لدى العاملين في مؤسسات القطاع الخاص، بما يضمن استمرارية عمل هذه المؤسسات، من خلال بناء علاقات عمل جيدة بين أطراف الإنتاج الثلاثة (حكومة، أصحاب عمل، عمال) وتوفير بيئة عمل إيجابية في المؤسسات، والإشراف على عقود العمل الجماعية في المؤسسات بما يحقق مصلحة الطرفين.
وأشار دوجان إلى أن الوزارة تحث على المفاوضات المباشرة والتعاون بين أصحاب العمل والنقابات، والذي ينعكس إيجابا على بيئة العمل والاستقرار الوظيفي للعمال، وعلى كل الجوانب الاقتصادية والاجتماعية، بما يعزز ثقة العاملين بمؤسساتهم وإداراتها ويدفع نحو المزيد من العمل والإنجاز.
بدوره، قال الفناطسة إن الإتحاد العام لنقابات عمال الأردن حريص على تعزيز مبدأ الحوار الاجتماعي بين العمال وممثليهم من جهة وأصحاب العمل من جهة أخرى لتعزيز العلاقة الإيجابية بين طرفي عملية الإنتاج، مثمنا دور وزارة العمل في الإشراف والمتابعة الحثيثية لهذه الحوارات تعزيزا للإنتاجية ودعما لتحسين المزايا الوظيفية وبيئة العمل للعاملين.
من جانبه أكد غانم أن تحسين المزايا الوظيفية وبيئة العمل للعاملين في الشركة تسهم إلى حد كبير في زيادة إنتاجيتهم مما ينعكس ايجابيا على الشركة، مشيدا بتعاون إدارة الشركة وتجاوبها لمطالب النقابة وبإشراف وزارة العمل على إدارة الحوار بين الجانبين.
من ناحيته قال مدير عام الشركة الصباريني إن توقيع العقد الجماعي جاء ثمرة للتعاون بين النقابة وإدارة الشركة بجهود من وزارة العمل، مما ينعكس بشكل إيجابي على العاملين في الشركات لما تضمنه العقد من تحسين للمزايا الوظيفية للعاملين، مؤكدا تقدير إدارة الشركة للعاملين ودورهم لأنهم أساس العملية الإنتاجية.