الاتحاد الأوروبي يوافق على استعادة العلاقات التجارية الكاملة مع سوريا
المومني: الإعلام المهني المستقل يعزز الوعي العام في ظل التحولات الرقمية المتسارعة
الاتحاد الأوروبي يعتزم تفعيل التعاون مع سوريا ودعم الاستقرار وإعادة الإعمار
#عاجل توزيع عوائد ضريبة الأبنية والأراضي في الأردن وتفاصيل الاقتطاعات والغرامات التراكمية
م. أبو هديب" البوتاس العربية" تتبنى نموذجاً تنموياً يتجاوز مفهوم المسؤولية المجتمعية التقليدي
492 مليون دينار صادرات تجارة عمان بالثلث الأول للعام الحالي 2026
الأردن .. %3.6 نسبة تراجع عدد الزوار الدوليين خلال شهرين
الفيصلي والحسين يلتقيان بالرمثا والوحدات في نصف نهائي الكأس الثلاثاء
880 قتيلا مدنيا على الأقل بالمسيّرات في السودان بين كانون الثاني ونيسان
جمعية جراحي الأردن: الشخص الموقوف غير مسجل كاختصاصي لدينا
الصين: سنسعى من قمة شي جينبينغ وترامب إلى "مزيد من الاستقرار في العلاقات الدولية"
نشر مسودة قانون الإدارة المحلية لعام 2026 عبر موقع التشريع والرأي
الإعلان عن النسخة الـ6 من البرنامج التدريبي لغايات التخرج "مسار"
كوريا الجنوبية: سنرد على الجهة المعتدية على سفينة شحن كورية
هيئة النقل البري توضح آلية احتساب تعرفة التطبيقات الذكية وتؤكد: لا رفع مستقلاً بنسبة 20%
النزاهة تبدأ بتنفيذ استراتيجيتها الوطنية 2026-2030
الخارجية الإيرانية: ردنا على الجانب الأمريكي يتضمن مطالب معقولة ومنطقية
إصابة منظومة للقبة الحديدية الإسرائيلية في قصف بمسيرة أطلقها حزب الله
614 قرار تسفير لعمالة غير أردنية مخالفة خلال الربع الأول من 2026
زاد الاردن الاخباري -
أكّد المدير العام لدائرة الإحصاءات العامة، حيدر فريحات، الاثنين، أن أعداد المسجلين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي لا تُعد مؤشرًا يمكن القياس عليه عند الحديث عن فرص العمل المستحدثة، لافتًا إلى وجود اختلاف جوهري بين طبيعة البيانات والمعايير المعتمدة لدى الجهتين.
وأوضح فريحات أن التسجيل في الضمان الاجتماعي لا يوفّر دلالة مؤكدة على استمرار الفرد في عمله، إذ قد يكون الشخص مسجلًا في الضمان دون أن يكون على رأس عمل فعلي، في حين تعتمد دائرة الإحصاءات العامة منهجيات ومعايير مغايرة في احتساب فرص العمل.
وبيّن أن الدائرة لا تمتلك بيانات تتعلق بديمومة العمل، مشيرًا إلى أن من يعمل لمدة أسبوع واحد فقط يُحتسب فرصة عمل وفق دراسات ومعايير دولية معتمدة.
وأعلنت دائرة الإحصاءات العامة أن صافي فرص العمل المستحدثة خلال النصف الأول من عام 2025 بلغ 48 ألفًا و400 فرصة عمل، استنادًا إلى نتائج مسوح سوق العمل التي تنفذها الدائرة، والتي يجري تقسيم السنة فيها إلى نصفين.
وأشار فريحات إلى أن قياس فرص العمل المستحدثة يتم من خلال تنفيذ مسحين منفصلين، يشمل كل مسح عينة قوامها 50 ألف أسرة في كل نصف من العام، ليصل مجموع عدد الأسر التي تُزار خلال العام إلى 100 ألف أسرة، ويتم اعتماد هذه البيانات في احتساب صافي فرص العمل المستحدثة.
وأوضح أن الإعلان عن أرقام فرص العمل لعام 2025 بشكل كامل سيتم بعد الانتهاء من تنفيذ مسح النصف الثاني من العام، مبينًا أن الدائرة تُجري بعدها عمليات الحسابات الداخلية، على أن يتم إعلان النتائج مطلع الشهر الأول من عام 2026.
وفيما يتعلق بآلية الاحتساب، أوضح فريحات أن فرق المسح الميداني تقوم بزيارة الأسر وتوجيه سؤال لكل فرد حول ما إذا كان قد حصل على وظيفة، وفي حال كان يعمل، يتم التحقق مما إذا كانت هذه الوظيفة جديدة خلال فترة المسح أم أنه يعمل فيها منذ فترة سابقة.
وأضاف أنه في حال تبيّن أن الوظيفة قديمة، يتم استبعادها من العينة، أما إذا كان الفرد قد حصل على الوظيفة خلال النصف نفسه من السنة، فيُسأل عمّا إذا كانت وظيفة بديلة عن عمل سابق أم أنها وظيفة حصل عليها لأول مرة.
وشدّد فريحات على أن الرقم المعلن يعكس عدد الأردنيين الذين حصلوا على وظائف جديدة لأول مرة خلال النصف الأول من العام، مؤكدًا أن دائرة الإحصاءات العامة تعتمد في قياسها على ما يصرّح به شاغلو الوظائف أنفسهم من أفراد الأسر، وليس على بيانات الشركات أو المؤسسات.