ارتفاع مؤشر FTSE 100 بافتتاح تداولات لندن بدعم من أسهم التجزئة والطاقة
أورنج الأردن تطلق جائزة "ملهمة التغيير" 2026 بدعم من كابيتال بنك وبالشراكة مع إنتاج
عراقجي: لم نطلب وقف إطلاق النار والحرب يجب أن تنتهي دون تكرارها
ابتكار ثوري في علاج الصلع .. زراعة بصيلات شعر كاملة الوظائف في المختبر لأول مرة
وزير خارجية ألمانيا يدعو واشنطن وتل أبيب لتوضيح أهدافهما في المنطقة
خطر يهدّد النظر .. مرض خادع يؤذي العيون
5 مشروبات تقوي جهاز المناعة وتقلل خطر الإصابة بالأمراض
الجيش الإسرائيلي يعلن شن ضربات على طهران وشيراز وتبريز
وزير الخارجية ونظيره الكويتي يجددان إدانة الاعتداءات الإيرانية على الدول العربية
تشاد تدافع عن اتهامها بممارسة انتهاكات حقوقية
زعيم المعارضة في أوغندا يعلن فراره من البلاد إثر تهديدات عسكرية
النيجر تستدعي ممثلة الاتحاد الأوروبي احتجاجا على المطالبة بالإفراج عن بازوم
أكسيوس: ترمب يبحث الاستيلاء على جزيرة خرج الإيرانية
الأردنيون يُحيون ليلة القدر وأكفهم مرفوعة بالدعاء بأن يحفظ الأردن وأمنه
"الأعلى لذوي الإعاقة" يصدر تقرير إنجازاته خلال شباط الماضي
اعتبارا من نيسان 2026 .. منع بيع المعسل بالفرط في الأردن
الحكومة الأردنية تنعى الإعلامي جمال ريان
إصابة إسرائيلية بجروح في ريشون لتسيون
إيران: وجود حاملة "جيرالد فورد" في البحر الأحمر تهديد لنا
زاد الاردن الاخباري -
ناقشت لجنة المرأة في مجلس الأعيان في اجتماع عقدته اليوم الاثنين، برئاسة العين خولة العرموطي، دور مراكز دراسات المرأة في الجامعات الأردنية وخططها المستقبلية، وذلك خلال لقاء جمعها مع عدد من المسؤولين عن تلك المراكز. حيث حضرت الاجتماع كل من مديرة مركز دراسات المرأة في الجامعة الأردنية، الدكتورة أمل العواودة، ومدير مركز التنمية المستدامة وتمكين المرأة في جامعة آل البيت، الدكتور حاتم المساعيد، ومساعدة مدير المركز، حنان الشديفات، ومديرة مركز دراسات المرأة في الجامعة الهاشمية، الدكتورة سحر العدوان، ومديرة مركز الأميرة بسمة لدراسات المرأة في جامعة اليرموك، الدكتورة بتول المحيسن، ومساعد مدير المركز، الدكتور طارق الناصر.
وقالت العرموطي إن الاجتماع عقد مع المراكز التي تعد من بيوت الخبرة في شؤون المرأة، وكان الهدف منه بحث أدوار هذه المراكز في إنتاج المعرفة المتعلقة بالمرأة، وكذلك الاطلاع على إنجازات وخطط تلك المراكز، تزامنًا مع الرؤية الملكية السامية في مسارات التحديث الثلاثة. وأكدت العرموطي رغبة اللجنة في استمرارية التواصل والتعاون مع هذه المراكز، والخروج بتوصيات متخصصة في شؤون المرأة، مشددة على أهمية الاستماع إلى التحديات والمعيقات التي تواجه عمل هذه المراكز.
من جهتها قدمت العواودة عرضًا تناول أبرز الأدوار التي يقوم بها المركز الذي يهدف إلى تعزيز المواطنة وتحقيق التنمية الشاملة. وأشارت إلى أن المركز يتميز بمنح شهادة الماجستير المتخصص في دراسات المرأة، مشيرة إلى أن خريجي البرنامج من الذكور والإناث من الطلبة الأردنيين والوافدين من الدول العربية الشقيقة، مما يعكس دور المركز في إنتاج المعرفة في شؤون المرأة. كما استعرضت العواودة أهم إنجازات المركز والتحديات التي تواجهه.
و تحدث المساعيد عن توجه مركز التنمية المستدامة وتمكين المرأة في جامعة آل البيت إلى الجانب التطبيقي من خلال تمكين المرأة في محافظة المفرق. حيث يعقد المركز عددًا من الدورات التدريبية للمرأة في المحافظة، تركز على التنمية المستدامة، لافتًا إلى التعاون مع المنظمات الدولية في تمويل المشاريع وخدمة المجتمعات المحلية.
أما الشديفات، فقد أوضحت أن المركز يتضمن هيكلًا مكونًا من ثلاث شعب هي "تمكين المرأة" و"اللاجئين" و"دراسات وأبحاث". وأضافت أن المركز يدرس التشريعات المتعلقة بشؤون المرأة وأثرها في المجتمع.
من جانبها، بينت العدوان أن مركز دراسات المرأة في الجامعة الهاشمية يعمل على تعزيز مشاركة المرأة في المجتمع من خلال تطوير المعرفة والتأهيل، وتشجيع العمل التطوعي عبر النادي التطوعي داخل الجامعة.
بدورها، أكدت المحيسن أن مركز الأميرة بسمة يستهدف تمكين المرأة في جميع الجوانب الاجتماعية والاقتصادية. وأوضحت أن المركز يركز أيضًا على تمكين المرأة في الجانب السياسي من خلال عدد من المبادرات والمشاريع بالتعاون مع برنامج "مسارات" واللجنة الوطنية لشؤون المرأة. كما بينت أن المركز يستهدف تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة داخل الجامعة.
وأشار الناصر إلى أبرز التحديات التي يواجهها المركز، وهي التمويل والشراكة مع المراكز المختصة والجهات المعنية بهدف دراسة الأثر الحقيقي لواقع المرأة في المحافظات، والاستفادة من المخرجات والمؤشرات في مختلف الجوانب.
وفي ختام الاجتماع، ثمن أعضاء اللجنة جهود المراكز في تعزيز دور المرأة وتمكينها في المجتمع، وأكدوا على أهمية دور هذه المراكز في تعزيز التنمية المستدامة للمجتمعات المحلية. كما أشاروا إلى الأثر الإيجابي للمراكز رغم المعيقات التي تواجه عملها.