حسان مهنئا الملك بعيد ميلاده:معكم يا مولاي أبا الحسين نمضي بثقة وعزم
ترامب يعلن عزمه إجراء محادثات مع إيران ويؤكد جاهزية القوات الأميركية لتنفيذ أي قرار رئاسي
الاحد .. الحرارة في الأردن اعلى من معدلاتها بـ 8 درجات
ترامب يكشف عن مرشحه لرئاسة البنك المركزي اليوم
خبراء أردنيون يشاركون في جلسات حوارية لتطوير مشروع مدينة عمرة
كارني يدعو الولايات المتحدة إلى عدم التدخل في محاولة مقاطعة ألبرتا الانفصال عن كندا
زاد الأردن تهنئ جلالة الملك عبدالله الثاني بعيد ميلاده الـ64
زعيم كوريا الشمالية يعلن عن مشاريع كبرى قبيل انعقاد مؤتمر الحزب الحاكم
الأرصاد: آخر منخفض مربعينية يرفع الموسم المطري للأردن إلى 72%
هل ضحت موسكو بالأكراد في سوريا للحفاظ على قواعدها العسكرية؟
ارتفاعات تدريجية متتالية على درجات الحرارة لثلاثة أيام
فعاليات رسمية وشعبية في المحافظات احتفالًا بعيد ميلاد جلالة الملك عبدالله الثاني الـ64
اردني يحدث فوضى وارتباك في مطار أميركي
طائرة الرئيس الإيراني تقلع إلى موسكو في رحلة غير معلنة سابقًا
30 ألف فلسطيني بانتظار فتح معبر رفح للعودة إلى غزة
المومني: إشراك الشباب في صناعة السياسات ركيزة للاستقرار وجودة القرار
أسير إسرائيلي سابق: مقاتل من "حماس" أعطاني سلاحا بعد قصف مبنى في غزة
خبير اقتصادي شهير يتنبأ بمصير الدولار والذهب
الجيش الإيراني يوجه رسائل في عدة اتجاهات .. هذا شكل الرد على "أي هجوم"
زاد الاردن الاخباري -
ضمن إطار مسؤوليتها المجتمعية وجهودها المتواصلة لتحقيق أثر إيجابي على المجتمع، اختتمت أورنج الأردن، وبالتعاون مع شركة "قادرون للتدريب وإدماج ذوي الإعاقة" Ablers، برنامج "قادرون"، والذي يأتي ضمن مظلتها "قدراتنا مختلفة ولكن إمكانياتنا أكيدة"، لتمكين الشباب من الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز مشاركتهم الاقتصادية من خلال تطوير مهاراتهم الحياتية والوظيفية.
حيث شمل البرنامج ورشة تدريبية لفرق القيادة في أورنج الأردن حول حقوق الاشخاص ذوي الإعاقة والممارسات الدامجة أو الفضلى قدمها فريق Ablers، والتي هدفت إلى تزويد قادة الشركة بالأدوات العملية لتعزيز الدمج المؤسسي والمستدام للأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل، بما في ذلك ممارسات التوظيف الشامل وبناء ثقافة الانتماء والتقدير. ومن خلال النقاشات الواقعية والأنشطة العملية، تم تطوير سلوكيات أكثر شمولاً، مما أتاح من التعامل مع مختلف المواقف بعدل واحترام وبمزيدٍ من الوعي.
وفي اليوم الختامي للبرنامج، أجرت فرق القيادة في أورنج الأردن مقابلات تدريبية واقعية مع المشاركين في برنامج "قادرون"، وتلقوا ملاحظات مباشرة لتعزيز ثقتهم بأنفسهم واستعدادهم للمقابلات الوظيفية الفعلية. وساهمت هذه التجربة في تعزيز التزام الشركة بتكافؤ الفرص، وضمان حصول كل مشارك على فرصة عادلة لعرض مواهبه دون أي عوائق. وعند انتهاء البرنامج، قدمت أورنج الأردن شهادات المشاركة تكريماً للمهارات المكتسبة والاستعداد لسوق العمل.
وأعربت أورنج الأردن عن إيمانها بقدرات الأشخاص ذوي الإعاقة، وحرصها على تزويدهم بالأدوات العملية التي تعزز تنافسيتهم في سوق العمل وترسخ الفرص المتكافئة للجميع. كما أكدت الشركة على التزامها المستمر بتمهيد الطريق أمامهم من خلال برامج تدريبية نوعية تفتح لهم آفاقاً جديدة للانخراط في سوق العمل، وتمكنهم من الحصول على مستقبل مهني مستدام وتمكنهم من المساهمة الفاعلة في الاقتصاد الوطني.
وأكدت Ablers التزامها بتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ودعم اندماجهم الكامل في سوق العمل والمجتمع، معتبرةً هذه الشراكة مع أورنج خطوة محورية نحو تحقيق رؤيتهما المشتركة في تعزيز الشمول الاقتصادي في الأردن من خلال توفير فرص تدريب وتوظيف عادلة وفاعلة.
ومن الجدير بالذكر أن برنامج "قادرون" امتد على مدار 10 أيام تدريبية متخصصة، بمشاركة ما يصل إلى 20 شابةً وشاباً من الأشخاص ذوي الإعاقة، حيث تلقّى المشاركون تدريباً عملياً مكثفاً في مهارات التوظيف والمهارات الشخصية، إلى جانب إرشاد مهني موجّه وفرص مباشرة للوصول إلى وظائف حقيقية، بما في ذلك فرص توظيف محتملة ضمن أورنج الأردن، تأكيداً على التزام الشركة بتهيئة بيئة عمل شاملة ومستدامة.
لمعرفة المزيد، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo