آثار سلبية محتملة على سوق العمل بعد وقف إعفاءات السوريين
فريق مكافحة الإرهاب المائي يحصد لقب “المحارب المائي” في ختام منافسات الكتيبة الخاصة/71
عشيرة أبو سنيمة تنشر صور أبنائها الذين قتلوا أبو شباب - بيان
(خضرجي) يقتل أجيره في الأزرق .. جريمة مروعة وقعت صباح اليوم - تفاصيل
تعديل المرحلة الثانية من خطة ترمب .. هل ينقذ وقف النار بغزة؟
البكار : 6 آلاف عاملة هربت من منازل الأردنيين
الأردن .. القضاة: 284 ألف زائر لمهرجان الزيتون الوطني حتى الخميس
يديعوت: مقتل ياسر أبو شباب بضرب مبرح من عناصر داخل عصابته
الاستراتيجيات الأردني يصدر تقريراً عن فرص الاستثمار في الاقتصادات الآسيوية
زعيم الطائفة الدرزية في (إسرائيل) ينتقد حماية ترمب للشرع
النشامى يترقبون قرعة كأس العالم 2026 في أول مشاركة تاريخية للمونديال
قصف إسرائيلي على ريفي درعا والقنيطرة في سورية
نقيب المقاولين: طرح الثقة بمجلس النقابة "غير قانوني" في اجتماع السبت
هيئة النزاهة: استعادة 100 مليون دينار سنويا عبر التحقيقات وملاحقة قضايا الفساد
الرئيس اللبناني: هدف المحادثات مع إسرائيل تجنب شبح حرب ثانية
أسعار الغاز الطبيعي تصل إلى أعلى مستوياتها في ثلاث سنوات
من السجن إلى الملعب .. لاعب برازيلي يخوض النهائي بسوار المراقبة
ميدالية برونزية لمنتخب التايكواندو في بطولة العالم تحت 21 عاما
الأرصاد العالمية: 2024 العام الأكثر حرارة في الوطن العربي
زاد الاردن الاخباري -
مهنا نافع - بصباح يوم الثلاثاء كان لأعضاء من ملتقى النخبة- elite لقاء مع هذه المؤسسة الوطنية التي تأسست في عام 1974 بهدف له كل الأهمية والرفعة والعلو ألا وهو رعاية شؤون المتقاعدين العسكريين وأبنائهم وإضفاء رسالة جلية مع كل شأن من شؤون أعمالها بأن التقاعد ما هو إلا بداية لمرحلة جديدة من التميز والريادية والعطاء وأن إتقانكم الذي قدمتموه وخبراتكم التي اكتسبتموها وإخلاصكم الذي فطرتم عليه سيستمر وهو مطلوب لبلدكم وستبقون دائما محط التقدير والامتنان والعرفان.
استهل اللقاء بإيجاز من مدير عام المؤسسة اللواء الركن المتقاعد عدنان الرقاد ومساعده مدير إدارة الموارد البشرية والذي تضمن الأهداف العامة للمؤسسة وإنجازاتها معززا كل ما ذكر بالأرقام التي توضح ثمرة الجهود المبذولة من جميع القائمين على إدارة المؤسسة وقد كان لحضور قياداتها الإدارية وتفاعلهم مع المشاركات المزيد من الإثراء لهذا اللقاء، وكما جرت العادة سيقوم الأعضاء بالكتابة عنه كل حسب انطباعه من منظوره الخاص.
بداية مشاركتي كانت عن الدور الذي يمكن أن تمارسه المؤسسة بتنشيط السياحة المحلية، واقترحت استحداث برامج سياحية محلية للمنتسبين وذلك لقدرة المؤسسة من خلال الكم المرتفع لمن يرغب بالمشاركة بتلك البرامج الحصول على أسعار مخفضة وبجودة خدمات جيدة.
كما اقترحت أن يتم التوسع بالخدمات المقدمة بالنوادي المنتشرة بالمحافظات، وبأن لا يقتصر التركيز على أدائها رغم أهميته على صالات المناسبات، إنما إنشاء مرافق رياضية من برك السباحة ومعدات اللياقة البدنية، وأن يسمح لغير المنتسبين للمؤسسة الاشتراك بها ولكن برسوم أعلى من رسوم المنتسبين مما يؤمن دخلا جيدا للمؤسسة أن تم التوسع بهذا المجال.
وقد كان لي ملحوظة بخصوص تسهيلات الحصول على تمويل المشاريع الصغيرة وهي برفع الحد الأدنى لصافي الراتب الإجمالي بعد خصم جميع الاقتطاعات والكفالات إلى أكثر من 93 دينارا، ووضحت أنني لست مع تسهيل الحصول على أي من القروض أو شراء أي من المقتنيات الغير أساسية وذلك حرصا على صافي الدخل وتناسبه مع نسبة التضخم، ورغم أن الشروط الموضحة بموقع المؤسسة متقنة ومحكمة وتفي بالغرض إلا أن ملاحظتي كانت تتعلق برفع قيمة صافي الراتب المتبقي.
وكذلك طالبت باستحداث وظيفة جديدة لمن يرغب من المتقاعدات العسكريات تهدف لتنظيم دخول الطالبات والإشراف على خروجهم حين انتهاء دوامهم بمدارس الاناث إن رغبت اداراتهم بذلك.
وأخيرا لا يسعني إلا أن أشكر جميع قيادات وكوادر هذه المؤسسة التي نتمنى لها دوام التقدم والازدهار وأن يبقى لها دائما الدور الرائد لخدمة منتسبيها وبالتوازي كذلك مع المساهمة الفاعلة بالمجالات التنموية المحلية المختلفة بجميع المحافظات الأردنية.
مهنا نافع