الاردن .. الضمان تطلب من عاملات تعهدات بعدم وجود حضانات في أماكن عملهن

الاردن .. الضمان تطلب من عاملات تعهدات بعدم وجود حضانات في أماكن عملهن

زاد الاردن الاخباري -

بعثت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي رسائل نصية لـ4400 أم مسجلة بالضمان، تطلب منهن كتابة تعهد على أن المنشأة التي يعملن بها لا توفر حضانة من أجل الحصول على تأمين دعم رعاية المولود، وفق ناطقها الإعلامي محمود المعايطة.

وطلبت المؤسسة من الأمهات، بأن يعدن تقديم الطلب من جديد، على أن يلغى الطلب السابق، ليجري حساب 6 أشهر جديدة، بدءا من تاريخ الطلب الجديد.

استغلال أمهات للتأمين
وأوضح المعايطة أن هذا الإجراء جاء بعد أن تبين للمؤسسة استغلال أمهات للتأمين، برغم أنهن لم يدخلن أبنائهن في الحضانة، أو حصلت ازدواجية بتقديم الطلبات بين الرعاية المنزلية وبدل الحضانة، مؤكدا أنه يفترض بأن تصرف المؤسسة دعم بدل رعاية المولود مع نهاية الشهر الحالي بحسب الغد.

جاء ذلك بعد تأخر في صرف الدعم الذي تعهدت به المؤسسة في نطاق نظام الحماية الاجتماعية المرتبط بتأمين الأمومة لسنة 2024، والذي بدأ العمل به من تاريخ نشره بالجريدة الرسمية في 2024/11/17.

واشتكت أمهات من تأخر صرف هذا الدعم، أكان بدل الرعاية المنزلية أو دعم الأمومة بالحضانات، واستهجن إجراء المؤسسة، بخاصة وأن الطلب الجديد يلغي القديم، ويعود للحساب من جديد.

المؤسسة، أوضحت بأنه يُصرف للمؤمن عليها دعماً عن بدل رعاية المولود لـ6 أشهر وفقاً لأجرها الشهري الخاضع للضمان، عند بدء إجازة الأمومة، أكانت الرعاية عبر دور الحضانة أو المنزل، ويشترط لاستفادتها من الدعم، تقديم طلب بدل رعاية من المؤمن عليها في أي وقت بعد انتهاء إجازة الأمومة، على أن يوقف هذا البدل عند إكمال الطفل الـ56 شهراً من عمره، إذ يُعد كسر الشهر شهراً كاملاً للطفل عند إكماله الـ56 شهرا، وأن تكون المؤمن عليها عند تقديم الطلب، مشمولة بتأمين الأمومة، وطيلة فترة الاستفادة من البدل، وأن تكون دار الحضانة مرخصة من الجهات المختصة، وألا تكون المنشأة التي تعمل بها المؤمن عليها، ملزمة بتأمين حضانة أو بدائل عنها.

بدل رعاية الطفل
وبيّنت المؤسسة، بأن المؤمن عليها تنتفع من بدل رعاية الطفل، مهما بلغ عدد ولاداتها، بحيث يبدأ احتساب هذا البدل من الشهر التالي من انتهاء إجازة الأمومة، اذ يصرف عن بدل رعاية طفل المؤمن عليها في المنزل، دعم نقدي قدره 25 دينارا، بشرط ألا يزيد أجرها الخاضع للضمان عند بدء إجازة الأمومة على 1000 دينار شهرياً.

وأفادت المؤسسة، بأنها تتحمل دفع بدل رعاية طفل المؤمن عليها في الحضانة، وفقاً لعلاقة عكسية تتوافق مع أجرها الشهري، بحيث إذا كان الأجر الشهري 300 دينار فأقل، يصرف لها بدل الرعاية بحد أعلى 60 دينارا شهريا/ طفل واحد، وإذا كان أكثر من 300 دينار ولغاية 500 يصرف لها بدل رعاية بحد أعلى 50 دينارا شهرياً، أما إذا كان أكثر من 500 دينار ولغاية 1000 دينار فيصرف بدل رعاية بحد أعلى 40 دينارا شهرياً.

متابعة تنفيذ النظام
وبيّنت المؤسسة، أن دور الحضانة المستفيدة حالياً من برنامج المساهمة بدعم الكلف التشغيلية وتجاوزت استفادتها المدة المقررة، وهي 24 شهرا، ستُمنح مدة إضافية لـ3 أشهر، أما بالنسبة للحضانات التي لم تستكمل هذه المدة، وكانت المدة المتبقية للاستفادة من البرنامج أكثر من 3 أشهر، فتكمل المدة المتبقية لها للاستفادة من هذا البرنامج، اما إذا كانت المدة المتبقية للاستفادة أقل من 3 أشهر فتمنح 3 أشهر إضافية.

---