أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
غريفيث: القصف الإسرائيلي حوّل غزة إلى جحيم على الأرض خبير في قطاع الحج يتحدث عن مصير الحجاج المفقودين. نتنياهو يدرس نقل مسؤولية توزيع مساعدات غزة إلى الجيش 11 شهيدا في قصف إسرائيلي استهدف شرق رفح هيئة إنقاذ الطفولة: المجاعة وشيكة في غزة. سلوفاكيا تهزم بلجيكا في أكبر مفاجآت كأس أوروبا وزير الزراعة: الحرائق انخفضت للعام الثاني على التوالي أسواق الأسهم الأوروبية تغلق على ارتفاع طفيف. أمانة عمّان: ترحيل 37 حظيرة عشوائية لبيع الأغنام إخماد حريق أشجار وأعشاب في الكورة والمزار الشمالي. موفد بايدن في إسرائيل على خلفية تصعيد التوتر على الحدود الشمالية. تقرير: ارتفاع قياسي للإنفاق العالمي على الأسلحة النووية الأوقاف: البحث جارٍ عن حاجة أردنية مفقودة ضمن البعثة الرسمية. طائرتان من سلاح الجو شاركتا بعمليات إخماد حريق عجلون مصرع 4 أشخاص بهطول أمطار غزيرة شرقي الصين. روسيا : خطط الناتو لنشر المزيد من الأسلحة النووية تمثل تصعيدا للتوتر قوات الاحتلال تقتحم قرية في رام الله الكرك: الركود يخيم على الأسواق في ثاني أيام عيد الأضحى نوير حارس ألمانيا: قد أعتزل بعد اليورو تكدس ألف شاحنة مساعدات عند معبر كرم أبو سالم
الصفحة الرئيسية أردنيات إربد : 962 شكوى تلقتها وزارة العمل خلال عام 2023

إربد : 962 شكوى تلقتها وزارة العمل خلال عام 2023

إربد : 962 شكوى تلقتها وزارة العمل خلال عام 2023

01-05-2024 05:03 PM

زاد الاردن الاخباري -

قال الناطق الإعلامي لوزارة العمل محمد الزيود، إن عدد الشكاوى التي تلقتها وزارة العمل خلال العام الماضي، من خلال المنصة الإلكترونية "حماية" بمحافظة إربد بلغ 962، وتم التعامل معها.
وأضاف الزيود أن عدد الشكاوى العمالية التي استقبلتها الوزارة عبر المنصة في الأشهر الثلاثة الأولى من العام الحالي، بلغت 183 شكوى عمالية في محافظة إربد، وتعاملت الوزارة مع جميع هذه الشكاوى.
‏‎واشتملت الشكاوى العمالية للمنصة، على إجبار العامل على تقديم إجازة بدون راتب وتقديم الاستقالة، ومطالبات بدل الإجازة السنوية أو خصم الإجازة، ومطالبات على العمل الإضافي وبدل العطل الرسمية والأعياد، وإنهاء خدمات وإيقاف عن العمل، وتخفيض الأجور وعدم إعطاء نسخة من عقد العمل، وعدم دفع الحد الأدنى للأجور وغيرها من الحقوق العمالية.
وأكد أن الوزارة تستقبل جميع أنواع الشكاوى العمالية عبر منصة "حماية" ويتم التعامل مع الشكاوى بحسب نوعها، ويقوم مفتش العمل بالتواصل مع العامل وصاحب العمل للتحقق من تفاصيل الشكوى، وفي حال لم يتجاوب صاحب العمل مع إجراءات الوزارة يتم تحرير مخالفة بحق منشأته لتحصيل الحقوق العمالية للعامل المشتكي إن ثبت صحة الشكوى وكانت من اختصاص وزارة العمل.
وحول الإجراءات القانونية بحق صاحب العمل الذي لا يلتزم بدفع الحد الأدنى للأجور، أوضح الزيود أن قانون العمل يعاقب صاحب العمل بغرامة لا تقل عن 500 دينار ولا تزيد على 1000 ألف دينار عن كل حالة يدفع فيها إلى العامل أجر يقل عن الحد الأدنى للأجور، أو عن أي تمييز بالأجر بين الجنسين، إضافة إلى الحكم للعامل بفرق الأجر وتضاعف العقوبة كلما تكررت المخالفة.
وأوضح أن الوزارة تنفذ جولات تفتيشية على مختلف القطاعات والأنشطة الاقتصادية للتأكد من مدى التزام أصحاب العمل بأحكام قانون العمل والأنظمة والتعليمات الصادرة بموجبه.
وأشار إلى أن جميع التشريعات الناظمة لسوق العمل منشورة على موقع الوزارة الإلكتروني ويستطيع العامل وصاحب العمل الإطلاع عليها، كما أن الوزارة تقوم بنشر رسائل توعوية عبر منصاتها على مواقع التواصل الاجتماعي لنشر ما يتعلق بالحقوق العمالية والإجراءات التي تتخذها الوزارة.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع