أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
بورصة عمان تغلق تداولاتها على ارتفاع الأردن: قبول 196 توصية دولية متعلقة بحقوق الإنسان خليل الحية ينفي نقل مكاتب حماس من قطر تكدس خيام النازحين غرب دير البلح وسط القطاع سموتريتش يدعو قطع العلاقات وإسقاط السلطة الفلسطينية جملة قالها أبو عبيدة متحدث القسام تشعل تفاعلا والجيش الإسرائيلي يرد شك في سلوكها .. الأشغال 20 سنة لزوج ضرب زوجته حتى الموت ودفنها في منطقة زراعية انقطاع الإنترنت وسط وجنوب قطاع غزة مسؤول أمريكي: فيديو رهينة حماس وصل لبايدن قبل يومين من نشره علنا انتشال نحو 392 جثمانا من مستشفى ناصر بغزة على مدار 5 أيام 18 إصابة بحادث تصادم في الموجب بايدن يدعم حرية التعبير وعدم التمييز في الجامعات ونتنياهو يدعو للتصدي إدارة السير: لا تتردد في إبلاغنا ! الأردن يدين سماح شرطة الاحتلال للمستوطنين باقتحام المسجد الأقصى 5 مجازر ضد العائلات في قطاع غزة اليوم 202 للحرب أسعار الخضار والفواكه في السوق المركزي الخميس الأردن على موعد مع حالة ماطرة استثنائية تستمر 10 أيام الاتحاد الأوروبي ومركز الدراسات الاستراتيجية يعقدان مؤتمر "الطريق إلى شومان" 1,223 مليار دينارا قيمة الصادرات الكلية للأردن حتى نهاية شباط الماضي خصم (تشجيعي) على المسقفات من بلدية إربد
الصفحة الرئيسية مال و أعمال Orange الأردن تطلق مشروع ITN Campus التدريبي

لرفع مستوى كفاءة موظفي أنظمة المعلومات والشبكات وتعزيزاً لتميزهم

Orange الأردن تطلق مشروع ITN Campus التدريبي

02-10-2012 12:33 PM

زاد الاردن الاخباري -

في إنجاز جديد لها، أعلنت Orange الأردن، مشغل خدمات الاتصالات المتكامل الوحيد في المملكة، عن إطلاق مشروع ITN Campus التدريبي الهادف لتعزيز تميز موظفيها في وحدة أنظمة المعلومات والشبكات عبر رفع كفاءتهم ومستوى أدائهم، وذلك ضمن حفل أقيم مؤخراً في مركز Orange للتدريب بحضور حوالي 80 مشاركاً من الوحدة، وبحضور نايلة خوام، الرئيس التنفيذي للشركة، إلى جانب ممثلين عن مجموعة فرانس تيليكوم.

وقد جاء مشروع ITN Campus انطلاقاً من التزام Orange الأردن تجاه موظفيها، وتماشياً مع رؤيتها المتعلقة بـ "ميثاق العاملين، الركيزة الأساسية للتحديات والنجاح Conquests 2015"، والرامية لتطوير الموظفين من خلال تنميتهم وتعزيز مهاراتهم باستمرار من أجل رفع قدراتهم على تلبية احتياجات الزبائن وصولاً بهم إلى التميز في ذلك. هذا وتضمن المشروع إطلاق برنامج "مسار تدريب الفنيين" الذي تم تصميمه وفقاً لأعلى وأرقى معايير التدريب المهني وفقاً لاحتياجات المشاركين التدريبية في مجال تقديم المنتجات والخدمات، ومعالجة الأعطال.

وبهذه المناسبة، أوضحت مديرة التدريب رزان عابدين بأن مشروع ITN Campus وأي برامج تدريبية تنبثق منه ما هي إلا تطبيقاً عملياً لشعارها "الحياة تتغيّر مع Orange" نحو الأفضل، والذي تلتزم بتجسيده ليس تجاه زبائنها فقط، بل وتجاه موظفيها، وذلك من خلال منحهم الرعاية والفرصة لإثراء خبرتهم وتجربتهم المهنية معها، الأمر الذي ينطوي تنفيذه على منافع عدة وينعكس إيجاباً على النمو والتطور الفردي والمؤسسي للشركة على حد سواء؛ حيث أن إعداد الكوادر البشرية القادرة على تلبية الاحتياجات المتنامية ومواكبة التغيرات المتسارعة بمنتهى الكفاءة، يسهم في تميز الخدمة المقدمة للزبائن من حيث الجودة، ويعزز مستوى الرضا لديهم.

وأضافت عابدين على أن المشروع يعتبر من المشاريع الرائدة والفريدة من نوعها على مستوى المملكة، مبيناً/ةً أن تنفيذه في الأردن جاء في أعقاب النجاح الكبير الذي حققه لدى تنفيذه في عدد من الشركات التابعة لمجموعة فرانس تيليكوم، وفي ضوء نتائجه الإيجابية وعوائده العالية على الاستثمار.

ومما يذكر بأن هذا المشروع يعتبر واحداً من سلسلة المشاريع والبرامج والمبادرات التدريبية التي أطلقتها الشركة خلال العام الحالي، والتي كان أبرزها وآخرها أكاديمية مبيعات Orange الأردن المعنية بتدريب كوادرها من موظفي المبيعات، ومديري مراكز البيع، ورؤساء الفرق، ومديري الدوائر والإدارات للمبيعات.





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع