معلومات مهمة للأردنيين حول سحب رصيد الإدخار من التعطل عن العمل

معلومات مهمة للأردنيين حول سحب رصيد الإدخار من التعطل عن العمل

زاد الاردن الاخباري -

نشرت المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي، مجموعة من الاستفسارات التي يتم تداولها حول السحب من رصيد التعطل عن العمل ومن يستفيد منه وأين يقدم الطلب. وهل يؤثر على تقاعد المؤمن عليه، وغيرها الكثير وللتوضيح والفائدة نذكر أهم هذه الاستفسارات والرد بأختصار عليها:

سؤال1: ما المقصود بتأمين التعطل عن العمل، والسحب من رصيد التعطل عن العمل؟

جواب: بدأ تطبيق تأمين التعطل عن العمل إضافة لتأمين الأمومه على العاملين في القطاع الخاص فقط اعتبارا من 2011/9/1، ولا يشمل العاملين بالقطاع العام والمشتركين اختياريا ولا يسددوا اشتراكات عن هذه التأمين بينما المشمول فيه من خلال عمله بالقطاع الخاص يقتطع من راتبه ما نسبته1% والمنشأة تدفع عنه 0 5% شهرياً, والسحب من هذا الرصيد متاح للمؤمن عليه الاردني وبحد أقصى 75% من رصيده الإدخاري لغايات تعليم اولاده في التعليم العالي والمهني بعد الثانوية العامة ( راسب او ناجح)، و 60% من هذا الرصيد لغايات العلاج له أو لاحد أفراد أسرته وبسقف 3000 دينار، وسواء كان مشترك حاليا بالضمان، او منقطع عن الاشتراك، أو حاصل على راتب تقاعد مبكر أو راتب اعتلال ناتج عن (عجز طبيعي جزئي أو راتب اعتلال إصابي جزئي أو كلي) ولم يكمل حتى الآن سن 60 للذكر و 55 للأنثى أي لم يتم تسوية حقوقه بصرف ما يتوفر له في هذا الرصيد، على أن لا يقل رصيده الإدخاري عن 300 دينار، على سبيل المثال عمل مؤمن عليه في منشأة بالقطاع الخاص من 2010 وحتى الآن براتب شهري 400 دينار، بهذه الحالة وبمجرد انه شمل بالضمان يكون من بين الاقتطاعات الشهرية اعتبارا من 2011/9/1 اقتطاع 1 5% على راتب 400 دينار بدل تأمين تعطل عن العمل، أي يرصد له شهريا 6 دنانير تقريبا وبالسنة 72 دينار وبالتالي يكون له رصيد بصندوق التعطل حتى نهاية شهر 2019/10 عن فترة شمول 8 سنوات وشهرين حوالي 588 دينار، اضافة لمبلغ بسيط زيادة على هذا المبلغ بدل عوائد استثمار هذا المبلغ، في هذه الحالة يستطيع أن يقدم طلب الصرف من هذا الرصيد وبسقف 75% منه لتعليم الأبناء و 60% للعلاج

سؤال2: هل يعتبر ما يصرف للمؤمن عليه من رصيده الإدخاري لغايات تعليم أبنائه التعليم العالي او المهني، أو لغايات المعالجة الطبية له أو لأحد أفراد عائلته دين عليه سيقوم بسداده قريبا أو عند التقاعد او يؤثر على راتبه التقاعدي؟

الجواب: لا ما يصرف للمؤمن عليه غير مسترد لا بالوقت القريب ولا مستقبلا كونه من رصيده الإدخاري في تأمين التعطل عن العمل ولا يؤثر على راتبه التقاعدي

سؤال3: كيف استعلم عن رصيدي في تأمين التعطل عن العمل واين يتم تقديم الطلب، وما هي الوثائق المطلوبة؟

الجواب: الاستعلام عن رصيدك الإدخاري بتأمين التعطل عن العمل وتقديم طلب الصرف يتم فقط إلكترونياً من خلال الموقع الاكتروني للمؤسسة www ssc gov jo ولا يقدم بفروع ومكاتب المؤسسة، وكذلك استلام المبلغ المستحق يكون من خلال رسالة تصل للمؤمن عليه على هاتفه الخلوي، فيها رقم الصرف ليراجع احد فروع بنك الإسكان لاستلام المبلغ، والموقع الاكتروني للمؤسسة يتيح للمؤمن عليه التفاصيل المتعلقة بذلك بما فيها رصيده في حساب التعطل عن العمل، ومطلوب من المؤمن عليه الراغب بتقديم طلب الصرف الدخول على الموقع الإلكتروني للمؤسسة وتسجيل الدخول أو إجراء التسجيل من خانة تسجيل الأفراد ومن ثم من زاوية الخدمات الإلكترونية يختار طلب صرف الرصيد الإدخاري، وتعبئة طلب الصرف، وارفاق الوثائق والمعززات المتعلقة بالتعليم، اما اذا كان الهدف علاج المؤمن عليه أو أحد أفراد أسرته فلا يلزم إرفاق تقرير طبي فقط يقدم إقرار الإكتروني مع الطلب بأن المبلغ المطلوب صرفه لغايات علاجه هو او احد افراد أسرته، وبعد تعبئة الطلب يتم الضغط على زر إرسال، يتبع ذلك دراسلة الطلب من قبل المؤسسة والتحقق من الوثائق والشروط وفي حال الموافقة على طلبه سيصله رسالة على هاتفه الجوال خلال أيام تتضمن رقم الصرف لمراجعة أي فرع من فروع بنك الإسكان وصرف المبلغ.

سؤال4: ما هي الوثائق المطلوبة لغاية الصرف لتعليم أبناء المؤمن عليه في مرحلتي التعليم العالي والمهني؟

الجواب: اذا كان الصرف لغايات التعليم العالي بكل مراحلة وهو التعليم الذي لا تقل مدة الدراسة فيه عن سنة دراسية بعد شهادة الثانوية العامة أو ما يعدلها يتوجب على المؤمن عليه إرفاق وثيقة إثبات طالب باللغة العربية أو الانجليزية موقعة ومختومة من جهة التعليم أو وصل مالي للدفع عن الفصل الدراسي عند تقديم الطلب، أو هوية الطالب الدراسية اذا كان واضح عليها انها غير منتهية، أما إذا كان الصرف لغايات التعليم المهني ما بعد مرحلة الثانوية العامة (ناجح/راسب) يتعين عليه إرفاق كتاب إثبات من جهة إصدار الشهادة المهنية بأنه مسجل لغايات الحصول على الشهادة او وصل مالي بالدفع، بجميع الأحوال يجب أن لا يكون مضى (30) يوماً على تاريخ إصدار كتب الإثبات لغايات التعليم

سؤال5: اذا كنت على رأس عملي حاليا وقمت بالسحب من رصيد التعطل عن العمل للتدريس او العلاج، وفي حال أنهيت خدماتي بعد فترة هل استطيع الحصول على راتب تعطل عن العمل لمدة 3 شهور؟

نعم في هذه الحالة تستطيع الحصول على راتب تعطل عن العمل، لكن في حال كنت حاصل على راتب تعطل عن العمل سابقا، لن تستطيع السحب من رصيد التعطل عن العمل لأن رصيدك الإدخاري سيكون في هذه الحالة بالسالب أي مدين للصندوق؟

سؤال6: في حال قمت بسحب الرصيد الادخاري بالنسبة المستحقة او جزء منه هل استطيع التقدم مرة أخرى للعلاج او التعليم؟

جواب: السحب من جديد متاح بعد مرور 36 اشتراك جديد وتوفر رصيد لا يقل عن 300 دينار.

سؤال7: في حال كان مؤمن عليه وزوجته يعملوا في القطاع الخاص ولكل واحد منهم رصيد ادخاري بتأمين التعطل عن العمل يزيد عن 300 دينار هل يستطيعوا التقدم كلاهما لصرف سقف الرصيد 75% بهدف تدريس نفس الابن؟

الجواب: نعم كل واحد يستطيع التقدم بمعاملة مستقلة وارفاق نفس وثيقة إثبات الطالب لابنهم ابو بنتهم