أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
الجمعة .. اجواء ربيعية وعدم استقرار جوي للأردنيين .. انتبهوا الى ساعاتكم ! محلل سياسي : السيناريو الاقرب في غزة .. استمرار حرب الاستنزاف اليهود الحريديم يتمسّكون بلاءاتهم الثلاث ويهدّدون بإسقاط حكومة نتنياهو الغذاء والدواء تطلق خدمة منصة بلا دور صحيفة لبنانية: مبرمجون إسرائيليون يديرون أعمال الإعلام الحكومي العربي الامن العام للنشامى: صوتكم في صمتكم أكثر من 70% من المساكن بغزة غير صالحة للسكن إلزام بلدية الرصيفة بدفع اكثر من 15 مليون دينار لأحد المستثمرين وول ستريت جورنال: هدف القضاء على حماس بعيد المنال طلبة أردنيون يقاطعون مسابقة عالمية رفضا للتطبيع القسام: تفجير منزل في قوة صهيونية وإيقاعها بين قتيل وجريح "الأغرب والأكثر دهشة" .. اردنيون يسألون عن مدى إمكانية بيع رواتبهم التقاعدية الأردن يرحب بإصدار محكمة العدل تدابير جديدة بشأن غزة لليوم الخامس .. طوفان شعبي قرب سفارة الاحتلال نصرة لغزة الجيش السوداني يعلن السيطرة على جسر يربط أمبدة وأم درمان 2488طنا من الخضار وردت للسوق المركزي لامانة عمان اليوم الكويت تعلن تقديم مليوني دولار لأونروا فرنسا ستقدم 30 مليون يورو لأونروا هذا العام “لن أسمح بالتحقير مني كمسلم” .. روديجر يصدر بيانًا شرسًا للرد على اتهامه بالإرهاب
الصفحة الرئيسية آراء و أقلام الفساد الإداري بين صغار الموظفين أيضا

الفساد الإداري بين صغار الموظفين أيضا

02-12-2014 10:49 AM

إن ظاهرة الفساد الإداري لم تعد تقتصر عل كبار الموظفين، بل هي تستشري بين صغارهم وتعطل سير العمل . ويتجلى الفساد لدى صغار الموظفين بصور وأشكال عده.

ومن ابرز صور الفساد الإداري لدى هذه الفئة من الموظفين عدم احترام العمل من خلال تعمدهم في ألتأخر عن مواعيد العمل الرسمية أو المغادرة المبكرة لمكان العمل.

وفي مكان العمل يتجلى فساد صغار الموظفين أيضا في قراءة الجرائد واستقبال الزوار والتنقل من مكان إلى آخر والنظر إلى الزمن المتبقي من العمل بدون النظر إلى مقدار الإنتاجية.

ومن أشد أنواع الفساد الإداري لدى صغار الموظفين عدم الالتزام بأوامر وتعليمات الرؤساء مع البحث عن طرق لخلق الأعذار والمخارج للامتناع عن أداء العمل المطلوب منهم كرفضهم أداء العمل أو التأخر في أداءه وابتكار الأعذار لتبرير ذلك.

وربما يأمل البعض منهم من خلال تلك المخالفات إلى الانتفاع المادي بالحصول على الرشوة أو تقديم الخدمة المتاحة للأقارب والأصدقاء أو أصحاب الجاه والمناصب أملا في الانتفاع بخدماتهم ومساعداتهم،وكل ذلك يتسبب بالتأكيد في تعطل مصالح الجماهير طالبي الخدمة من المواطنين.

ولا شك أن لشخصية الرئيس في العمل وقدرته الإدارية دورا كبيرا في تطويع مرؤوسيه ودفعهم إلى الالتزام بأداء المطلوب منهم من واجبات، حيث يتراخى بعض هؤلاء الرؤساء في تنفيذ العقوبات المنصوص عليها في مثل هذه الحالات إما لكسب رضاهم لأغراض انتخابية مستقبلية أو لإرضاء من يساندهم أو يدعمهم من الشخصيات الاعتبارية في المجتمع، وأحيانا لتقاسم الغنائم معهم.

لقد آن الأوان لكافة الرؤساء والمرؤوسين من صغار وكبار الموظفين لإحكام الضمير والعودة إلى ديننا الحنيف وقيمنا الاجتماعية التي كلها تحث على الإخلاص في العمل وإتقانه، فالدنيا لا تغني عن الآخرة.

ولنحتكم لقوله تعالى: (من عمل صالحا من ذكر أو أنثى وهو مؤمن فلنحيينه حياة طيبة ولنجزينهم أجرهم بأحسن ما كانوا يعملون).





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع