أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
القسام تنشر تصميما يظهر أسيرا إسرائيليا 7 آلاف شاحنة مساعدات تنتظر الدخول إلى غزة سيناتور أميركي: المشاركون بمنع المساعدات لغزة ينتهكون القانون الدولي استشهاد فلسطينية وأطفالها الستة إثر قصف بمحيط مجمع الشفاء نتنياهو يوجه رئيسي الموساد والشاباك باستئناف المفاوضات مقررة أممية: الولايات المتحدة جزء لا يتجزأ مما يحدث في غزة الدفاع المدني بغزة: قوات الاحتلال تنسف المنازل المحيطة بمجمع الشفاء خطاب مشعل .. هل هي دعوة صريحة لتوسيع نطاق الفوضى؟ قتيل وجرحى بغارة إسرائيلية على جنوب لبنان 700 ألف مصاب بأمراض معدية في قطاع غزة الاحتلال يرتكب مجزرة بقصف قوة شرطية بغزة الحكومة: محاولات للتحريض على الدولة ومعاهدة السلام سبيل للضغط على إسرائيل التنمية تضبط متسوّل بحوزته 6288 دينار 10 شهداء بقصف إسرائيلي بمحيط مجمع الشفاء 8 شهداء بينهم 5 أطفال بقصف إسرائيلي شرق مدينة غزة عائلات المحتجزين من الجنسيتين الأميركية والإسرائيلية ينتقدون نتنياهو نتنياهو: الولايات المتحدة لا تمارس ضغوطا كافية على قطر الأردن ينفذ 8 إنزالات جوية على شمالي غزة بمشاركة 6 دول ارتفاع إجمالي الدين العام في الأردن إلى 41.18 مليار دينار حتى نهاية العام الماضي "طقس العرب" يحذر من موجات غبارية في مناطق بالأردن السبت
الصفحة الرئيسية آراء و أقلام وزير التربية والملفات المفقودة

وزير التربية والملفات المفقودة

23-02-2014 07:53 PM

بقلم : محمود الشمايله

تبدو عملية تذويب الزوائد من الموظفين و نقلهم إلى المدارس جادة خاصة إنها وصلت إلى حدود معقولة ومقبولة ...ولا استغرب ذلك من وزير التربية كيف لا وهو يعد من فقهاء علم الإدارة في الأردن خاصة في مجال تصنيف الوظائف والهياكل التنظيمية ...ولا احد ينكر الفوائد التي يمكن أن يجنيها الوطن من هذا الإجراء خاصة فيما يتعلق بالبطالة المقنعة والتخفيف على خزينة الدولة ....

في الجانب الآخر دعونا نطرح سؤالا لماذا لا تقوم وزارة التربية باستكمال إجراءات التقاعد للموظفين الذين تجاوزت مدة خدمتهم جميع قوانين العالم وليس فقط قانون الخدمة المدنية الأردني خاصة أنهم يشغلون وظائف الصف الأول ويغلقون طريق التقدم الوظيفي على زملائهم بحجة عدم توفر الشاغر...

الملفت للنظر وأمام إستراتيجية تذويب الزيادات في وسط المعلمين هو إغفال العين والسمع عن مديرة تربية في أحدى مديريات الكرك بلغت من العمر الوظيفي عتيا وبلغت ما بلغته من العمر ...حتى وصلت خدمتها إلى ستة وثلاثون أحيلت للتقاعد ثم أعيدت بعقد ......مع العلم أن الوزارة قد أعلنت عن تقاعدات لكل من تجاوزت خدمتهم الثلاثين عاما ونفذت ذلك فعلا...
.وهنا أطرح سؤالا هل ملفات الموظفين اللذين عينوا في عام 1978 مفقودة ؟؟؟؟؟
لماذا لجأت الوزارة إلى التقاعد ومن ثم إعادة الموظف بعقد؟؟
لماذا لا تعيد الوزارة كل اللذين تمت إحالتهم إلى التقاعد إلى نظام العقود؟

هذه المعلومة كفيلة لأن تقتل أي طموح للمعلمين في التطور الوظيفي بحجة الانتظار ...

إذا كان الموظف لا يريد أن يرحم نفسه فعلى الوزارة أن ترحمه وتريحه من عناء الوظيفة وإرهاقها ...

السيد الوزير :نتمنى أن تشمل عملية التذويب أيضا إستراتيجية إنهاء الخدمات

وللحديث بقيه...





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع