أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
الثلاثاء .. درجات حرارة صيفية وأجواء حارة نسبياً جامعات أمريكية جديدة تنضم لحراك دعم غزة .. واعتقال عشرات الطلاب (شاهد) أمير الكويت يبدا بزيارة تاريخية للمملكة اليوم المساحة والقسط والفوائد .. كل ما تريدون معرفته حول الأراضي التي تعرضها الحكومة بالتقسيط (فيديو) إسرائيل تتهم مصر بتهريب السلاح للقطاع .. والأخيرة ترد الحرارة بالأردن أعلى من معدلاتها بـ10 درجات في الأيام المقبلة %23 من مراهقي الأردن يعانون الاكتئاب الحاد نصراوين : الحكومة يجب أن تستقيل في هذه الحالة بن غفير يحرّض على إعدام الأسرى الفلسطينيين الأمم المتحدة تدعو لتحقيق بشأن مقابر جماعية بغزة إنتر يحسم الديربي ويتوج بالاسكوديتو بينهم رئيس الأركان وقادة كبار .. توقعات بموجة استقالات واسعة في جيش الاحتلال الوزير الخريشة يحسم الجدل حول قانون الأحزاب والانتخاب كيف يتم تحصيل الضريبة من المشاهير وصنّاع المحتوى بالأردن؟ راصد ينشر خارطة الأحزاب السياسية الأردنية وتوجهاتها للانتخابات النيابية 2024 بالاسماء .. تشكيلات إدارية بين كبار موظفي وزارة الزراعة حرب غزة تقفز بإنفاق إسرائيل العسكري في 2023 الأردن .. السجن لممرض هتك عرض مريضة بحجة قياس حرارتها جماعة الحوثي تعتزم تصعيد هجماتها في البحر ترامب عن محاكمته بمانهاتن: يوم حزين جدا لأمريكا
الصفحة الرئيسية من هنا و هناك فصل موظف لأنه ليس ممتعا .. والقضاء الفرنسي...

فصل موظف لأنه ليس ممتعا.. والقضاء الفرنسي يقول كلمته

فصل موظف لأنه ليس ممتعا .. والقضاء الفرنسي يقول كلمته

28-11-2022 01:57 PM

زاد الاردن الاخباري -

قضت محكمة الاستئناف في باريس بعدم شرعية فصل موظف في شركة لأنه لم يكن موظفا "ممتعا" بدرجة كافية في العمل.
وقال محامون في الدعوى المرفوعة أمام أعلى محكمة في فرنسا إن الموظف السابق في شركة "كوبيك بارتنرز" فقد وظيفته في 2015 بعد أن رفض المشاركة في أنشطة وصفها بأنها "مذلة وتطفلية".
وتحدث محامو الرجل، الذي يدعي "تي"، عن أنه رفض المشاركة في ندوات وفعاليات اجتماعية في عطلات نهاية الأسبوع تتضمن "الإفراط في الكحول" واستخدم ألقاب "فجة"، وإجباره على مشاركة سريره مع موظف آخر أثناء أداء العمل.
وعين الرجل مستشارا أول في فبراير 2011، وتمت ترقيته إلى منصب مدير في فبراير 2014، ثم فصل من العمل بسبب "عدم الكفاءة المهنية" في مارس 2015 بزعم عدم التزامه بقيم الشركة.
وفي حكمها هذا الشهر، أكدت محكمة النقض حق الرجل في "حرية التعبير" وأن رفض المشاركة في الأنشطة الاجتماعية "حرية أساسية" بموجب قوانين العمل وحقوق الإنسان، ولا يجب أن تكون سببا لفصله.
وتقول واشنطن بوست إنها ليست هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها النظر في قضايا تتعلق بثقافة الكحول أثناء العمل.
وتعد فرنسا من بين أكثر دول العالم تحررا من ناحية استهلاك الكحول، والحد الأدنى القانوني لسن تناول الكحول في الأماكن العامة هناك هو 18 عاما، لكن لا توجد تنظيمات فيما يتعلق بتناول الكحول في الأماكن الخاصة.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع