أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
مختصو أوبئة: فصل الشتاء سيكون تحديا كبيرا في التعامل مع كورونا بورصة عمان تفتقر للشراء المؤسسي .. ومطالبات بضخ سيولة توضيح من “ضريبة الدخل” بشأن الإقرارات الضريبية بيان لأبناء الرعايا والكنائس في الأردن – صادر عن مجلس رؤساء الكنائس في الأردن البلعاوي : المسحة الأنفية البلعومية تكشف فقط ثلثي المرضى بكورونا المياه تدعو لازالة اي اعتداءات على مصادر المياه في وادي الأردن الإمارات تسجل 726 إصابة جديدة بفيروس كورونا وحالتي وفاة مصر تسجل أعلى حصيلة إصابات يومية بكورونا ثلاثة موظفين في رئاسة الوزراء يوجهون رسالة بشأن قضية توقيف الدكتور محمد بني سلامة كيف عادت الاصابات الى محافظة اربد ؟ من هي مصابة اربد الجديدة ومن نقل كورونا لها “اليرموك”: توضيح حول منع أحد المتقاعدين من الدخول إلى الحرم الجامعي ترامب: على الشرطة أن تكون أكثر صرامة في مينيبابوليس 105 آلاف وفاة بكورونا في اميركا الأردن يعيد دراسة استخدام دواء الملاريا لكورونا البكار: إدارة أزمة "كورونا" حكمتها العاطفة وليس العقل الأوقاف: صلاة الجمعة لن تقام في كل مساجد المملكة وفاة أشهر صانعي الكنافة بالفحيص مصابة إربد الجديدة بكورونا تقيم بمنزل تحت الحجر لجنة الاوبئة: لا توصية بفتح الحضانات والحكومة تفكر بطريقة مختلفة
الصفحة الرئيسية أردنيات محامون أردنيون يُلخّصون أمر الدفاع 6 عبر مواقع...

محامون أردنيون يُلخّصون أمر الدفاع 6 عبر مواقع التواصل الإجتماعي بشكل مبسط

محامون أردنيون يُلخّصون أمر الدفاع 6 عبر مواقع التواصل الإجتماعي بشكل مبسط

09-04-2020 06:22 AM

زاد الاردن الاخباري -

شهديوم أمس الاربعاء اعلان رئيس الوزراء الدكتور عمر الرزاز أمر الدفاع رقم 6 الصادر بموجب قانون الدفاع رقم 13 لسنة 1992 ، والذي يهدف لحماية حقوق العمال في مختلف القطاعات الاقتصادية في ظل التوجه لتشغيل بعض القطاعات تدريجيا مع استمرار حظر التجول

وقام محامون اردنيون عبر حساباتهم الشخصية في مواقع التواصل بتلخيص امر الدفاع 6 بشكل مبسط حيث ينص الامر على ما يلي :

يحقق للموظفين الحصول على راتب شهر 3 كاملا

اما شهر 4 وباقي الأشهر فهي كما يلي :

الحالة الأولى : اذا واصلت الشركة اعمالها في شهر 4 ومصرح لها بالعمل فستدفع الأجر كامل

الحالة الثانية : شركة أو مؤسسة مصرح لها بالعمل مع إقبال ضعيف - محطات الوقود مثلا - ممكن بالتراضي ان تدفع 70٪ من الراتب للموظف شريطة ان يشمل الخصم الجميع بمن فيهم الوظائف العليا

الحالة الثالثة: عمل عن بعد بدوام كامل يتم دفع اجر الشهر كاملا

الحالة الرابعة : عمل عن بعد بدوام جزئي تتم محاسبته على عدد الساعات بما لا يقل عن الحد الأدنى للأجور

الحالة الخامسة : شركات غير مصرح لها بالعمل ومتوقفة

أ / تدفع 50٪اذا تمكنت من ذلك من الرواتب وسوف تحاول الحكومة مساعدة الشركة لاحقا

ب / اذا تعثرت ماليا يمكن تقديم طلب للجنة مختصة حول العجز ويتم تعليق نشاط الشركة ووقف رواتب الموظفين، وكأن الموظف اخذ اجازة دون راتب، ولا مساعدة لهؤلاء

الحالة السادسة : اي فصل او توقيف عن العمل أو إنهاء خدمات من تاريخ 18/3 يعتبر باطلا








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع