أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
مع عودة القطاعات .. “البدور” يدعو لتنشيط السياحة الداخلية في الأردن العضايلة: 10 إصابات على مدى أسبوع تعيدنا للحظر جابر: الأردن ضرب مثالا لجميع دول العالم شجرة عريقة قد تكون مفتاح الحل للقضاء على كورونا 14 وفاة جديدة بكورونا في العراق بعدما تساءل عنه الأردنيون .. هذا هو صاحب الصوت المرافق لصافرات الإنذار عبيدات : اجراء انتخابات النقابات المهنية ذات الاعداد القليلة ممكنة النائب البدور يدعو لتنشيط السياحة الداخلية في الأردن مع عودة القطاعات التنمية: الحضانات تتحمل مسؤولية اجراء فحص كورونا للأطفال والعاملين فلاي جوردن تستعد للبدء برحلات داخلية شاهد بالتفاصيل الاردني الذي أبهر العالم اليوم العضايلة يوضح مستويات الخطورة الصحية بدء العمل لإنشاء أول محمية بحرية بالأردن تعرف على خطة اللون الازرق التي ستنفذها الاردن اعتباراً من السبت إيطاليا تسجل 85 وفاة و518 إصابة جديدة بكورونا الناصر : لا ضرورة بعودة جميع الموظفين الاسبوع القادم او يوم الاحد تحديدا 19 إصابة جديدة بكورونا في الأردن السعودية: 31 وفاة جديدة بكورونا ترامب: تجاوزنا إلى حد كبير وباء كورونا زيادة بحالات كورونا في دول خففت القيود
الصفحة الرئيسية أردنيات الحكومة تنشر أمثلة عملية على أمر الدفاع رقم (6)

الحكومة تنشر أمثلة عملية على أمر الدفاع رقم (6)

الحكومة تنشر أمثلة عملية على أمر الدفاع رقم (6)

08-04-2020 11:26 PM

زاد الاردن الاخباري -

نشرت الحكومة أمثلة عملية على أمر الدفاع رقم (6) لسنة 2020م - موظفي القطاع الخاص

الحالة الأولى:
موظف يعمل بدوام كامل ومصرّح له العمل في مكان عمله بشكل طبيعي - يحصل على راتبه كاملاً.
الحالة الثانية:
موظف يعمل بدوام كامل لكن عن بعد - يحصل على راتبه كاملاً.
الحالة الثالثة:
موظف يعمل بدوام جزئي عن بعد - يحصل على راتب بحسب ساعات عمله، شريطة أن لا يقل عن الحد الأدنى للأجور.
الحالة الرابعة:
موظف لم يستطع العمل نتيجة للظروف الراهنة لا في مكان عمله ولا عن بعد - يحصل على ما لا يقل عن 50% من راتبه الشهري شريطة أن لا تقل النسبة عن الحد الأدنى للأجور.
الحالة الخامسة:
الشركة التي لا تستطيع دفع رواتب موظفيها عليها التقدّم بطلب تجميد أعمالها، وتقديم كشف بأسماء الموظفين ورواتبهم للّجنة المشتركة (ما بين وزارة الصناعة والتجارة والتموين ووزارة العمل). ولكن لا يعني ذلك تسريح موظفيها وإنما تجميد أعمال الشركة مؤقتاً.
الحالة السادسة:
يمنع صاحب العمل من اللجوء لإنهاء عقود العمال إلا في حالات محددة فقط، وحسب قانون العمل.








تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع