أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
الغرايبة: العمل جار لإدخال 395 خدمة في تطبيق إلكتروني السير تكرم عددا من مرتبات التحقيق المروري لكشفهم حوادث مفتعلة النحافة .. اعراضها واسبابها واضرارها أسعار الذهب في السوق المحلي خبيران يرفضان فكرة خصخصة "التدريب المهني" فرصة لزخات متفرقة من المطر على مناطق عشوائية هذه الدول والمناطق التي وصلها فيروس كورونا للآن دول أوروبية تدرس الاعتراف بالدولة الفلسطينية ردًا على "صفقة القرن" الحباشنة: الكيان الصهيوني له اطماع في البتراء العضايلة ردا على السفير العراقي: لا كورونا في الأردن أسس جديدة لتخفيض اسعار الأدوية الشوبكي يكشف عن أرباح ’خيالية‘ لشركات توزيع الكهرباء الخاصة الصحة العالمية : الأردن خال من " الكورونا " النائب الزعبي: وزير عين 100 شخص لنائب باستثناء من الرزاز نوبة ضحك تصيب مذيعة اردنية على شاشة العربية - فيديو ترامب يستعرض بسيارته داخل حلبة سباق - فيديو وفاة شخص اثر حادث تصادم بين مركبة وشاحنة في إربد نتنياهو: ترون 10٪ فقط من علاقتنا بالعرب النائب الزعبي: وزير عين 100 شخص لنائب .. فيديو الاثنين : فرصة لزخات متفرقة من المطر على مناطق عشوائية
الصفحة الرئيسية أردنيات الناصر: الغاء الدور التنافسي عام 2028 وتطبيق...

الناصر: الغاء الدور التنافسي عام 2028 وتطبيق المسار المهني في 2021

الناصر: الغاء الدور التنافسي عام 2028 وتطبيق المسار المهني في 2021

18-01-2020 10:04 AM

زاد الاردن الاخباري -

أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية، سامح الناصر، أن مجلس الوزراء أقرّ نظام الخدمة المدنية المعدل، وقد جرى رفعه من أجل توشيحه بالارادة الملكية السامية، ليدخل حيّز التنفيذ اعتبارا من نشره في الجريدة الرسمية.

وقال الناصر خلال استضافته في برنامج ستون دقيقة الذي يُبثّ عبر شاشة التلفزيون الأردني، إن النظام تضمن آلية لتقييم أداء الموظفين، حيث سيتمّ التقييم عبر مراحل ومن عدة جهات، مشيرا إلى أن التقييم الفردي للموظفين سيكون مرتبطا بأداء المؤسسة، كما أن النظام ألزم الحكومة باعتماد مؤشرات أداء على مستوى المؤسسة تنعكس على أداء الموظف، كما سيتمّ الأخذ بعين الاعتبار تقارير المتسوق الخفي، ومنصة بخدمتكم.

وحول المسارات المهنية، قال الناصر إن الديوان سيضع التعليمات الخاصة بالمسارات المهنية، وسيتمّ اعتماد المسار المهني لأي جهة تكون جاهزة لذلك، ليتمّ تطبيقها اعتبارا من عام 2021.

ولفت إلى التغييرات على آلية اختيار وترشيح الموظفين، حيث سيتمّ منح (20) نقطة اضافية من أصل (70) نقطة متاحة على عدد سنوات انخراط الشاب في سوق العمل، وبواقع (3) نقاط عن كلّ سنة من أول خمس سنوات، ونقطة عن كلّ سنة لاحقة.

وأشار إلى أن النظام ألزم ديوان الخدمة بنشر التخصصات الراكدة في كل عام.

وكشف الناصر عن قرار بالتوجه من مفهوم الدور والترتيب إلى التنافس من خلال الاعلان المفتوح، حيث سيتم تخصيص 10% من وظائف العام الحالي للتنافس عبر الاعلان المفتوح و90% الدور، و20% من وظائف العام القادم للتنافس عبر الاعلان المفتوح و80% للدور، وهكذا حتى يتمّ الغاء الدور والترتيب التنافسي في عام 2028، لتصبح جميع الوظائف عبر الاعلان المفتوح.

وقال الناصر إن عدد الوظائف التي سيتمّ تعبئتها العام الحالي سيتجاوز (9) آلاف وظيفة، 100 وظيفة منها مخصصة للدبلوم الفني والتقني، و500 وظيفة لأوائل الجامعات.





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع