أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
قصة إصابة كلب إربد بكورونا انتكاسة وبائية : الاردن يسجل اعلى حصيلة اصابات ووفيات بكورونا في اسبوع (فيديو) الأوبئة تنصح بعدم التوسع بإجراء فحوصات للحيوانات 80% من مصابي كورونا لا تظهر عليهم أعراض 4 إصابات جديدة بكورونا في غور الصافي سعد جابر : ثبوت إصابة "الكلب" بفيروس كورونا وسنقوم بحجره العضايلة : مخالفة التجمعات تشمل جميع الحضور مصدر: الصحة تدرس كيفية التعامل مع اول اصابة بكورونا لكلب النفط يتراجع عالميا منظمة الصحة العالمية تحدد موعد عودة الحياة لما كانت عليه قبل كورونا هزتان أرضيتان في الخليج العربي تسجيل حالة وفاة لمريض كورونا في مستشفى الامير حمزة طقس الجمعة : الحرارة أعلى من المعدل بنحو 9 درجات توقعات بحل النواب ورحيل الحكومة واسماء مرشحة لتشكيل حكومة جديدة ارتفاع إصابات إربد بعد الإيجاز إلى 19 5 انتخابات داخلية لعشائر عجلون المومني: الحظر الشامل يعني تأجيل الانتخابات زريقات : ارتفاع عدد اصابات كورونا في المستشفى الى 43 إصابة دحلان وابو رِجل مسلوخة .. من اين للاحتلال العثور على آخر غير عباس؟ إنه كنزهم الثمين تسجيل اصابتين بفيروس كورونا ببلدة جحفية في لواء المزار الشمالي
الصفحة الرئيسية أردنيات الناصر: الغاء الدور التنافسي عام 2028 وتطبيق...

الناصر: الغاء الدور التنافسي عام 2028 وتطبيق المسار المهني في 2021

الناصر: الغاء الدور التنافسي عام 2028 وتطبيق المسار المهني في 2021

18-01-2020 10:04 AM

زاد الاردن الاخباري -

أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية، سامح الناصر، أن مجلس الوزراء أقرّ نظام الخدمة المدنية المعدل، وقد جرى رفعه من أجل توشيحه بالارادة الملكية السامية، ليدخل حيّز التنفيذ اعتبارا من نشره في الجريدة الرسمية.

وقال الناصر خلال استضافته في برنامج ستون دقيقة الذي يُبثّ عبر شاشة التلفزيون الأردني، إن النظام تضمن آلية لتقييم أداء الموظفين، حيث سيتمّ التقييم عبر مراحل ومن عدة جهات، مشيرا إلى أن التقييم الفردي للموظفين سيكون مرتبطا بأداء المؤسسة، كما أن النظام ألزم الحكومة باعتماد مؤشرات أداء على مستوى المؤسسة تنعكس على أداء الموظف، كما سيتمّ الأخذ بعين الاعتبار تقارير المتسوق الخفي، ومنصة بخدمتكم.

وحول المسارات المهنية، قال الناصر إن الديوان سيضع التعليمات الخاصة بالمسارات المهنية، وسيتمّ اعتماد المسار المهني لأي جهة تكون جاهزة لذلك، ليتمّ تطبيقها اعتبارا من عام 2021.

ولفت إلى التغييرات على آلية اختيار وترشيح الموظفين، حيث سيتمّ منح (20) نقطة اضافية من أصل (70) نقطة متاحة على عدد سنوات انخراط الشاب في سوق العمل، وبواقع (3) نقاط عن كلّ سنة من أول خمس سنوات، ونقطة عن كلّ سنة لاحقة.

وأشار إلى أن النظام ألزم ديوان الخدمة بنشر التخصصات الراكدة في كل عام.

وكشف الناصر عن قرار بالتوجه من مفهوم الدور والترتيب إلى التنافس من خلال الاعلان المفتوح، حيث سيتم تخصيص 10% من وظائف العام الحالي للتنافس عبر الاعلان المفتوح و90% الدور، و20% من وظائف العام القادم للتنافس عبر الاعلان المفتوح و80% للدور، وهكذا حتى يتمّ الغاء الدور والترتيب التنافسي في عام 2028، لتصبح جميع الوظائف عبر الاعلان المفتوح.

وقال الناصر إن عدد الوظائف التي سيتمّ تعبئتها العام الحالي سيتجاوز (9) آلاف وظيفة، 100 وظيفة منها مخصصة للدبلوم الفني والتقني، و500 وظيفة لأوائل الجامعات.





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع