أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
القناة الـ13 الإسرائيلية: سكرتير نتنياهو وزع وثيقة سرية لفرض حكومة عسكرية بغزة الاحتلال يقتحم مدينة يطا جنوبي الخليل. بن غفير يواجه هتافات استهجان من عائلات الأسرى بالقدس وفيات واصابات بحادث تدهور في وادي موسى العاصمة عمان .. (34) درجة الحرارة نهار الخميس لونين: كرة يامال لم تدخل المرمى مجلس حرب الاحتلال يناقش غدا أفكارا جديدة بشأن صفقة التبادل اميركا : لم نمنح الضوء الأخضر لعملية عسكرية برفح نهاية قاسية لأردني تعرف على فتاة عبر إنستغرام قانون التنمية الاجتماعية يدخل حيز التنفيذ. الجهاد الاسلامي : رفح لن تختلف عن خان يونس مسؤولون إسرائيليون: حملة تجفيف تمويل الأونروا فشلت الملك ينبه من خطورة التصعيد في المنطقة صحيفة : الأمم المتحدة رفضت التنسيق مع إسرائيل حول رفح التربية: العملية التعليمية تشهد تطورا بجميع المسارات إسرائيل تؤكد أنها قضت على نصف قادة حزب الله هجوم إسرائيلي على عالم مصري مشهور بايدن يوقع قانوناً ينص على تقديم مساعدات لأوكرانيا وإسرائيل النائب العياصرة: إجراء الانتخابات في هذا الوقت قوة للأردن القسام تنشر فيديو أسير إسرائيلي يندد بتعامل نتنياهو مع ملف الأسرى
الصفحة الرئيسية أردنيات "الخدمة المدنية" يسلم التربية قائمة تعيين 600...

"الخدمة المدنية" يسلم التربية قائمة تعيين 600 مرشح

28-01-2010 07:34 PM

زاد الاردن الاخباري -

يسلم ديوان الخدمة المدنية مطلع الاسبوع المقبل وزارة التربية والتعليم قائمة تضم 600 مرشح ومرشحة للتعيين.
وقال مصدر في الديوان لوكالة الانباء الاردنية (بترا) ان القائمة تأتي في اطار التعيينات في الوزارة لمختلف التخصصات والتي يجري العمل على ترشيحها من اصل 1300مرشح ومرشحة.

ديوان الخدمة المدنية يقر خطته للاعوام 2010-2013

على صعيد آخر اقر ديوان الخدمة المدنية اليوم الخميس خطته للاعوام 2010-2013 متضمنة 43 مشروعاً.
وقال رئيس الديوان مازن الساكت الذي ترأس اليوم الخميس اجتماعاً للجنة التخطيط في تصريح لوكالة الانباء الاردنية (بترا) ان الخطة تشتمل على محاور لها ارتباط وثيق بالخدمة الوظيفية والارتقاء بالاداء الوظيفي العام وتلبي احتياجات الموظفين.
وركزت الخطة على محاور ادارة الموارد البشرية ويتعلق برفع الكفاءة واعادة هيكلة القوى البشرية والتخطيط وتقييم منهجية التخطيط، ومحور التدريب من خلال تشكيل هيئة توجيهية مختصة بمنهجية الابتعاث والايفاد، ومحور الرواتب وذلك بوضع استراتيجية لدراسة العلاوات وهيكلة الرواتب في الخدمة المدنية، محور هيكلة رواتب المؤسسات المستقلة ويهدف الى تخفيض عبء الرواتب على الموازنة العامة، محور التكنولوجيا لبيان آلية التوظيف في مجموعة مشروعات وتطوير آلية التعيين في الاجهزة الحكومية والتوجه للامركزية على مراحل ورفع كفاءات الكوادر وربطها مع ديوان الخدمة المدنية واعطاء الديوان صلاحية الرقابة والتأكد من عملية التعيينات.
كما تناولت الخطة محور المعلومات ويشتمل على 18مشروعاً منها مشروعات منجزة واخرى تحت الانجاز ومشروعات مستقبلية، كما يعنى المحور بواقع نظام المعلومات والوصف والتخطيط الوظيفي وبرنامج الدوران والحراك الوظيفي وبرنامج دراسة نتائج التدريب على الموظف وادائه.
ومن محاور الخطة كذلك محور تحسين الواقع الاقتصادي والاجتماعي للموظفين والذي تصب نتائجه في تحسين الطبقة الوسطى من خلال ثلاثة مشروعات وهي مشروع سكن كريم بحيث توزع اراض مع مراعاة معاييرالكفاءة والاقدمية والاستقرار الوظيفي عند تطبيقه ومشروع صندوق ادخار الموظف ومشروع الدور المجتمعي للديوان من خلال تطوير وتسويق القطاع الخاص في الاردن والخارج وتعزيز مساهمة الديوان في واقع مخرجات التعليم واعطاء مؤشرات اشغال الوظائف والمهارات المطلوبة للتعليم وتفعيل نافذة صندوق التنمية والتشغيل.  (بترا)





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع