وجع الممرض..امام حكومة الرزاز

وجع الممرض .. امام حكومة الرزاز

زاد الاردن الاخباري -

وجع الممرقامت الحكومة السابقة قبل فترة بتغريم ممرض مبلغ 31 الف لأنه يعمل عمل آخر غير وزارة الصحة، و آخر تم تغريمه ضعف المبلغ لذات السبب، هناك حالات عديدة مشابهة تم تغريمهم عشرات الالاف، بعد ملاحقتهم من ديوان المحاسبة و وزارة الصحة، وهنا يحق لنا أن تتساءل ونسأل الحكومة، بأي حق وبأي منطق وقانون وشريعة يتخد قرار كهذا؟ ولماذا يمنع المواطن ان يعمل عمل آخر؟ وكيف تزر وازرة وزر اخرى؟ وإذا افترضنا ان الموظف قصر بعمله ، الا يوجد تعليمات عقابية في نظام الخدمة المدنية تطبق عليه من تنبيه و انذار وحسم و فصل جزئي واذا استدعى الامر يتم فصله؟ أليست هذه التعليمات كمنع المواطن ان يعمل عمل اخر تقييد للحرية وتضييق على المواطن؟ هل الممرض الذي ينهك نفسه بعمل آخر ترفا و نزهة مثلا ام الحاجة الماسة وضنك الحياة؟ بينما نجد وزراء و موظفين من الفئة العليا يحتلون مواقع وعضويات مجالس ادارة عديدة ولا احد يلتفت لهم وانما تستأسدون على الموظف الصغير الذي بالكاد يوفر حاجاته الاساسية! كيف يغرم الممرض بحجم ما تقاضاه من الوظيفة الثانية من رواتب كاملة مهما كانت المدة؟ باي حق تؤخذ تلك المبالغ التي تقاضاها لقاء مجهوده كرواتب ويتعامل كأنه سارق وفاسد و مجرم؟ اليس من الظلم أن تنتقل تلك المبالغ من جيبه إلى الحكومة؟ إلا يحق لنا أن تتساءل كيف دول أوروبية وفي أميركا مثلا يمكن للمواطن أن يجمع أكثر من عمل دون ملاحقة بالرغم انها دول ذات دخل عال ورفاهية اقتصادية مقارنة بنا وباوضاعنا التي يرثى لها ؟ الا يجدر بوزارة الصحة تحسين أوضاع كوادرها وإعطائهم حقوقهم بدلا من ملاحقتهم وتجريمهم ؟ هل منع ممرض او مواطن يسعى من اجل قوت يومه ويعمل عمل آخر ويتعب نفسه ويبتعد عن أسرته سيعمق الولاء للوطن ام يضعفه؟ هل فعلا و وفق هذا، الإنسان أغلى ما نملك؟ وإذا كان كذلك فلماذا تلاحقوه في رزقه ومصدر عيشه البسيط؟ لماذا تعتبروا هذا الممرض مجرم بحق وزارته وبحق الوطن حتى تعاملوه بهذه القسوة بحجة تعليمات وانظمة جائرة ؟ وهل هذه الانظمة قرآن مثلا حتى لا تتغير؟ الستم انتم من وضعتوها وانتم من تغيروها ان اردتم ؟ لماذا تقييد حرية الموظف بالعمل الذي يريد؟ الم يصل هذا الموظف بمجهوده وسعيه لذلك العمل اذا كانت حجتكم البطالة او انه ياخذ فرصة غيره ؟ اليست تلك الوظيفة لو دامت لغيره لما وصلت اليه؟ الا يجدر بكم أن تجعلوا من القانون محترم كي يحترم، كيف تنسفون مبدأ إنساني بسيف نظام او قانون لا إنساني، مبدأ حق الإنسان بالعيش حياة كريمة؟ اليس كل ذلك استمرار لسياسة الجباية والافقار والتجويع؟ ثم تتسائلون عن وجع الممرض و المه وغضبته جراء سحقه ومحقه.

الآن ، مطلوب من النقابات و الحكومة الجديدة ،والتي نتأمل فيها خيرا، و في خضم هذه المعطيات ان تدافع عن حق الموظف في القطاع العام وعدم تجريمه ان عمل عملا آخر طالما كان خارج اوقات الدوام الرسمي من خلال اضافة هذا التعديل لنظام الخدمة المدنية بعد ان تم سحبه فلا يعقل ان تستمر ملاحقة موظفين بحجة انهم يعملون عمل آخر و تجريمهم ، الاهم ان التتعليمات تلزم الموظف بالحصول على موافقة من الوزارة اذا اراد ان يزاول عمل آخى، وهذا الامر صعب في ظل البيروقراطية الحكومية و اخضاع الموافقة من عدمها الى مزاج المسؤول المباشر وغير المباشر و تتطلب من الموظف مراجعات طوال ، وليس من السهولة بمكان اعطاءه الموافقة اصلا من الوزارة ان لم يوافق مسؤوله المباشر والذي غالبا لا يوافق، فتصبح هذه التعليمات بلا قيمة .

 

فراس عوض