أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
ضبط شاب وفتاة سرقا 12 ألف ريال سعودي بمركز حدود العمري قوات الحكومة اليمنية تسيطر على مطار الحديدة تكليف الدكتور عماد صلاح للقيام بأعمال رئيس الجامعة الاردنية تكليف محمد عودة ياسين مديراً عاماً بالوكالة للضمان الاجتماعي قرار حكومي بشأن المدارس الخاصة الاحتلال يتوعد مطلقي الطائرات الورقية بالقتل إلزام محطات المحروقات الجديدة بموقع لشحن المركبات الكهربائية السفارة القطرية تحذر الأردنيين من روابط توظيف "وهمية" الرزاز يشهر ذمته المالية .. صور مستثمرو قطاع الاسكان يلوحون بالتصعيد وفاة طفل وإصابة 6 أشخاص بتدهور مركبة على الطريق الصحراوي الاتحاد الاوروبي يمدد عقوبات روسيا على خلفية ضمها القرم ضبط أردني أتلف دورية أمن و5 سيارات في الكويت القبض على مشتبه به بسرقة 25 منزلا في الرمثا دورة استثنائية مرتقبة قبل منتصف تموز لطلب الحكومة ثقة النواب تشغيل 33 كاميرا مرورية اليوم توقيف موظف في "الملك المؤسس" بقضية تزوير وهروب آخر الأردن يسابق الزمن لنزع فتيل تصعيد عسكري في الجنوب السوري قريبا .. تعيين رئيس لـ"الاردنية" صفقة القرن .. ما خيارات السلطة الفلسطينية؟
الصفحة الرئيسية آدم و حواء أكثر الأشخاص سعادة في العمل

أكثر الأشخاص سعادة في العمل

أكثر الأشخاص سعادة في العمل

09-01-2018 02:08 PM

زاد الاردن الاخباري -

السعادة والرضا في العمل متطلب أساسي من متطلبات النجاح والإبداع في هذا الوقت؛ لأنه لا إنجاز يحقق من دون سعادة ومجموعة أصدقاء قاموا على العمل عليه بكل إخلاص وشجاعة.

أخصائية التطوير الذاتي هدى العتيبي، تطرح عليك في ما يلي العديد من الأمور التي تبين لك أكثر الأشخاص سعادة في عملهم:

الثقة بالإنجاز:

إن من يثقون بإنجازاتهم في العمل هم أكثر الأشخاص سعادة وتقدماً في العمل؛ لأن هذه الثقة ستنعكس على أدائهم وتقدمهم الملحوظ في العمل.

الرضا بالخطأ:

إن الموظف الذي يكون برضا تام عن الأخطاء التي يقع فيها أثناء العمل، أو يتقبل كافة أوجه النقد التي تقدم له من قبل الآخرين، هو في الحقيقة يشعر بالسعادة التي تجعله ينتج بشكل أكبر ويثق في مدى إنتاجه للعمل.

الدعم المادي:

من يتلقون علاوة سنوية من قبل مديريهم في العمل، حيث تكون تلك العلاوة على هيئة نسبة في الدخل أو مكافأة مالية تقديراً لعملهم واحتراماً للمجهود المبذول أثناء العمل، هم الأكثر سعادة.

المدح والثناء:

الموظف الذي يتلقى مدحاً وثناء من قبل المدراء في محيط العمل الذي يقع فيه هو في الواقع أكثر سعادة وإنجازاً من غيره؛ لأنه يشعر بالرضا تجاه ما يقوم به وما يقدمه.

الملتزمون بالعمل:

الموظف الذي يلتزم بعمله بشكل دائم وبصورة مستمرة يشعر بالسعادة والرضا من الإنجاز الذي يحققه في كل يوم؛ لأن الالتزام بالنسبة للنجاح هو نصفه.

يبتعدون عن المشاكل:

الموظف الذي يلتزم الهدوء في جميع حالاته، فلا يسمح للتوتر والغضب أن يقتحم عليه أوقاته، هو في الواقع أكثر الموظفين سعادة وراحة وأكثرهم إنجازاً وإخلاصاً في العمل.

امتلاك الأصدقاء:

السعادة في العمل ترتبط بوجود الأصدقاء ومدى العلاقات الوطيدة بين جميع العاملين في نفس المكان؛ لأن هذا الأمر يرتبط بالدفعة والشجاعة المعنوية من قبل الأصدقاء.

يتعاملون بالكتابة:

الموظفون الذين يلجؤون إلى كتابة الإنجازات والنجاحات التي قاموا بتحقيقها، إضافة إلى النجاحات التي قدموها على مدار العام، هم سعداء في الغالب؛ لأنهم يرون الجوانب الإيجابية أمامهم دائماً وفي كل مرة.

لا يتنازلون عن المبادئ:

إن التمسك بالمبادئ والقيم الإسلامية أو تلك التي تكون من أولويات العمل والمهام الخاصة بإنجاحه أهم أسباب السعادة لمن يتمسك بها؛ لأنه سيحقق نجاحاً باهراً في كل مرة يقوم بأداء مهمة ما.





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع