أول وكالة اخبارية خاصة انطلقت في الأردن

تواصل بلا حدود

أخر الأخبار
وفيات واصابات بحادث تدهور في وادي موسى العاصمة عمان .. (34) درجة الحرارة نهار الخميس لونين: كرة يامال لم تدخل المرمى مجلس حرب الاحتلال يناقش غدا أفكارا جديدة بشأن صفقة التبادل اميركا : لم نمنح الضوء الأخضر لعملية عسكرية برفح نهاية قاسية لأردني تعرف على فتاة عبر إنستغرام قانون التنمية الاجتماعية يدخل حيز التنفيذ. الجهاد الاسلامي : رفح لن تختلف عن خان يونس مسؤولون إسرائيليون: حملة تجفيف تمويل الأونروا فشلت الملك ينبه من خطورة التصعيد في المنطقة صحيفة : الأمم المتحدة رفضت التنسيق مع إسرائيل حول رفح التربية: العملية التعليمية تشهد تطورا بجميع المسارات إسرائيل تؤكد أنها قضت على نصف قادة حزب الله هجوم إسرائيلي على عالم مصري مشهور بايدن يوقع قانوناً ينص على تقديم مساعدات لأوكرانيا وإسرائيل النائب العياصرة: إجراء الانتخابات في هذا الوقت قوة للأردن القسام تنشر فيديو أسير إسرائيلي يندد بتعامل نتنياهو مع ملف الأسرى الخلايلة: لم يسجل أي اعتداء على أرض وأملاك وقفية منذ إنشاء أول دائرة للوقف السجن سبع سنوات بالاشغال المؤقتة لرئيس لجنة زكاة وتغريمه ٤١٦ الف دينار مركز لحماية المبلغين والشهود والخبراء والضحايا في السعودية
الصفحة الرئيسية مال و أعمال جائزة "رجل التغيير" للهناندة

جائزة "رجل التغيير" للهناندة

جائزة "رجل التغيير" للهناندة

31-05-2016 10:59 AM
من المصدر

زاد الاردن الاخباري -

حصد الرئيس التنفيذي في شركة زين الأردن أحمد الهناندة جائزة "رجل التغيير"، والتي تسلّمها خلال حفل "جوائز التميّز في مجال الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا"، الذي أقيم يوم الخميس الماضي في إمارة دبي ضمن فعاليات النسخة السنوية الحادية عشرة من أعمال منتدى الشرق الأوسط وشمال افريقيا لرأس المال البشري.

 


وحصل الرئيس التنفيذي على هذه الجائزة المرموقة لإحداثه عدة تغييرات من خلال اتخاذ قرارات إدارية تتمحور حول مبدأ "القيادة ضمن العالم الجديد من العمل" والتي تركّز على تعظيم الاستفادة من رأس المال البشري من خلال تطبيق أفضل الممارسات الخاصة بزيادة إنتاجية العمل، إذ قام بتوجيه دفة الشركة نحو المزيد من النجاحات من خلال تصوّره المستقبلي لقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وتم تقديم هذه الجائزة لما بُذل من جهود واضحة بهدف إحداث فرق في التعامل مع المسائل المتعلقة بدعم المهارات وريادة الأعمال والابتكار، بالاضافة الى الاستثمار في دعم أصحاب المشاريع الناشئة خلال العام الماضي، الذي شهد ازدياد في زخم تقديم خدمات البيانات لتواكب مستوى التنافسية الذي يشهده سوق الاتصالات في المملكة.

 


كما استثمرت الشركة في مجال تشجيع التطوير الذاتي للموظفين، وفي المجتمع بشكل عام وفئة الشباب بشكل خاص، حيث تم التركيز خلال الفترة الماضية على تشجيع الموظفين من خلال تعزيز قدراتهم وتطوير مهاراتهم، والذي ساهم بتحقيق رؤية الشركة وتطبيق استرتيجيتها الرامية إلى المحافظة على مكانة زين المتقدمة في سوق الاتصالات والمساهمة في دفع عجلة الاقتصاد الوطني.





تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك , وكالة زاد الاردن الاخبارية

التعليقات حالياً متوقفة من الموقع