أقوى سيدة في الأردن

زاد الاردن الاخباري -

احتلت وزيرة النقل الدكتور لينا شبيب المرتبة الأولى لقائمة مجلة فوربس – الشرق الأوسط، حول أقوى السيدات في القطاع الحكومي.

وجاءت شبيب على رأس قائمة ضمت 6 سيدات في القطاع الحكومي، من بين 16 سيدة في قائمة فوربس لأقوى 200 سيدة عربية في عام 2014.

وحلّت وزيرة النقل في المرتبة 11 على مستوى العالم العربي، من بين 59 سيدة في القطاع الحكومي، في حين جاءت وزيرة التنمية الإجتماعية ريم أبو حسان، ووزيرة الثقافة الدكتورة لانا مامكج، ومدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي ناديا عبد الرؤوف الروابدة، والعين هيفاء النجار، والنائب هند الفايز، في المراتب 12 و21 و27 و56 و58 على التوالي.

وفي القطاع الخاص، جاءت ديما سختيان المدير الإداري/الرئيس التنفيذي لمجموعة منير سختيان/أمانة للخدمات السياحية، في المرتبة الأولى أردنيا، التاسعة عربيا لقائمة أقوى السيدات العربيات في القطاع الخاص – الشركات العائلية - .

وجاءت رندة أيوبي، الرئيس التنفيذي لمجموعة روبيكون، وتغريد النفيسي، رئيس مجلس إدارة الملتقى لتداول الأوراق المالية والاستثمار، وماري نزّال البطاينة، المؤسس ورئيس مجلس إدارة فندق لاندمارك، والوزيرة السابقة والشريك المؤسس لشركة نحو التميز للاستشارات نسرين بركات وتمارة عبد الجابر، الشريك المؤسس وعضو مجلس الإدارة لشركة بالما للإستشارات، في المراتب 22 و28 و38 و62 و79، من بين 85 سيدة عربية.

وجاءت 4 سيدات في قائمة أقوى الإدارات التنفيذية من بين 56 سيدة في الإدارات التنفيذية في العالم العربي، حيث جاءت سيمونا سابيلا بيشوتي، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك المؤسسة العربية المصرفية (الأردن) في المرتبة 18 بالقائمة، تلتها زينة طبري الرئيس التنفيذي لشؤون الشركات في شركة دريك أند سكل انترناشونال في المرتبة 38، وغادة الفرحان، نائب المدير العام لشؤون العمليات والدعم في البنك التجاري في المرتبة 42، وناديا السعيد الرئيس التنفيذي لبنك الإتحاد في المرتبة 43.

كانت مجلة فوربس- الشرق الأوسط في عددها الأخير عن قائمة أقوى 200 سيدة عربية لعام 2014، وكشف البحث الذي قام به فريق عمل متخصص على مدار 3 أشهر واقع المرأة العربية في المجالات المهنية التي تخوضها خلال مسيرتها في خدمة المجتمع، وجاءت القائمة هذا العام لتلقي الضوء على السيدات العربيات اللائي يمثلن نموذجاً للتقدم، ويؤدين دوراً إيجابياً في المنطقة ومعرفة التوجهات المستقبلة التي تجذب المرأة العربية للعمل، ونظراً إلى اختلاف أدوار هذه السيدات، وأهميتها وتنوع مجالاتهن، قسمت المجلةهذا البحث إلى 3 فئات فرعية: القطاع الحكومي، وقطاع الشركات، والإدارات التنفيذية العليا في المؤسسات.