ذكاء في العواطف

ذكاء في العواطف
علي يوسف المومني
مفهوم الذكاء العاطفي يتوافق مع المواصفات والقدرات عده منها :
معرفة الذات: معرفة عواطفك، وإدراك مشاعرك حال حدوثها، والتمييز فما بينها.
اداره المزاج: التعامل مع المشاعر بحيث تكون متوافقة مع المواقف الحالية، وأن تتصرف بشكل ملائم .
تشجيع الذات : "تجميع"مشاعرك وتوجيه نفسك نحو هدف ما، برغم الشك بالذات، والسلبيات. العاطفه: معرفة مشاعر الآخرين والتحول إلى معانيها الشفوية وغير الشفوية . إدارة العلاقات : القيام بتفاعل شخصي، وحل المشكلات والصراعات، والقدرة على إدارة المفاوضات . نحتاج إلى الذكاء العاطفي لعده امور :
تشير الأبحاث المتعلقة بالتعلم المبني على الدماغ إلى أن الصحة العاطفية أساسية وضرورية لحدوث عملية تطوير المعرفه، وبناء على تقارير للبرامج الطبية للأطفال، فإن العنصر الأكثر أهمية لنجاح عمليه تطوير المعرفه هو فهم كيفيه حدوثها. وعليه، فإن المكونات الرئيسية لهذا الإدراك هي:الثقة والفضول والقصدية وضبط النفس
والقدرة على الاتصال والقدرة على التعاون .
وتعتبر جميع هذه المميزات هي عناصر الذكاء العاطفي. وبشكل أساسي، فإن الطالب الذي يتعلم كيف يتعلم هو أكثر قدرة على تحقيق النجاح.وقد اثبت الذكاء العاطفي أنه مبرر أفضل للنجاح في المستقبل بشكل أكثر من الطرق التقليدية وعلامات الاختبارات المقننة المعيارية . ولهذا السبب يأتي الاهتمام المتزايد في مسألة الذكاء العاطفي من قبل المؤسسات، والجامعات، والمدارس على صعيد الدولة وفي كافة أرجائها . كما أن فكرة الذكاء العاطفي قد أدت إلى تطور الأبحاث والمناهج في جميع هذه المؤسسات. وقد استنتج الباحثون بأن الأشخاص الذين يستطيعون إدارة مشاعرهم وعواطفهم الخاصة بشكل جيد ويتعاملون كذلك مع أشخاص آخرين، هم الأكثر قدرة على العيش حياة راضية هادئة ناجحة. وإضافة إلى ذلك، فإن الأشخاص السعداء ، يكونون أكثر قدرة على الاحتفاظ بالمعلومات من أولئك الأشخاص غير الراضين.
إن تأسيس وبناء الذكاء العاطفي للأشخاص له تأثير طوال الحياة عليهم . ويسارع العديد من الآباء والمعلمين بواقع شعورهم بخطر زيادة معدلات الصراعات لدى الأطفال . ابتداءً من قلة احترام الذات وحتى الإدمان في مرحلة مبكرة على المخدرات وتناول الكحول، إلى مرحلة الاكتئاب - يهرعون ويسارعون في تعليم الابناء المهارات الضرورية للذكاء العاطفي . وكذلك الحال في المؤسسات والشركات، إن إدخال برامج الذكاء العاطفي في برامج التدريب قد ساعد الموظفين على التعاون، بشكل أفضل، كما أدى إلى زيادة دافعيتهم وانتاجهم الوظيفي وارباحهم .
علي يوسف المومني aliyos6@yahoo.com